勞動(dòng)派遣_2020年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》備考沖刺高分題庫(kù)
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【本題所屬章節(jié)】第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
【多選題】
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述中，不正確的有( )。
A.只能在臨時(shí)性工作崗位上實(shí)施
B.被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的20%
C.用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位
D.勞務(wù)派遣單位可以以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者
【答案及解析】
【答案】A,B,D
【解析】(1)選項(xiàng)A：勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性或者代替性的工作崗位上實(shí)施;(2)選項(xiàng)B：被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%;(3)選項(xiàng)D：勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。
注：以上《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》學(xué)習(xí)內(nèi)容由東奧教研專家團(tuán)隊(duì)提供
（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
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