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搶先學(xué)!2022年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第八章預(yù)習(xí)考點(diǎn)

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:張麗娜2021-12-10 16:01:52

小編為大家?guī)?lái)了2022年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的預(yù)習(xí)考點(diǎn),一起來(lái)看看吧!

搶先學(xué)!2022年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第八章預(yù)習(xí)考點(diǎn)

本章概述

在最近3年的考試中,本章分值為15分左右,考生應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注不定項(xiàng)選擇題。本章的大部分內(nèi)容與我們的工作和生活密切相關(guān),理解難度不大,但本章難點(diǎn)在于對(duì)數(shù)字的記憶,考生一定要通過(guò)數(shù)字關(guān)。本章整體復(fù)習(xí)難度不大。

章節(jié)小詞典

初級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)

初級(jí)會(huì)計(jì)考試知識(shí)點(diǎn)

小試牛刀

1.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于勞動(dòng)合同必備條款的表述中,正確的是(  )。

A職工在本單位工作已滿1年不滿10年的,年休假5天

B年休假不得跨年安排

C職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入

D累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的,不享受當(dāng)年的年休假

【答案】C

【試題解析】(1)選項(xiàng)A:職工“累計(jì)工作"已滿1年不滿10年的,年休假5天;(2)選項(xiàng)B:年休假一般不跨年安排,如單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨一個(gè)年度安排;(3)選項(xiàng)D:累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的,不享受當(dāng)年的年休假。

2.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,但競(jìng)業(yè)限制的期限不能超過(guò)自解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限,該期限為(  )

A6個(gè)月

B1年

C2年

D3年

【答案】C

以上知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容只是《零基礎(chǔ)搶先學(xué)》圖書中的“冰山一角”!這本入門神器,還有全年計(jì)劃表、會(huì)計(jì)小詞典、案例解讀等等。

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(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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