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會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員_2022年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)打卡

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:張麗娜2022-02-09 15:05:16

世上無(wú)難事只怕有心人,以下是小編為大家?guī)?lái)的2022年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中有關(guān)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員的知識(shí)點(diǎn),趕緊來(lái)學(xué)習(xí)吧!>>戳我查看更多《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)打卡內(nèi)容

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員_2022年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)打卡

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置

各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要(3選1):

1.設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);

2.在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員;

3.既無(wú)條件設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),又無(wú)條件在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員的,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。

會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置

1.各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位。

2.會(huì)計(jì)工作崗位的主要種類

(1)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員;

(2)出納;

(3)財(cái)產(chǎn)物資核算;

(4)工資核算;

(5)成本費(fèi)用核算;

(6)財(cái)務(wù)成果核算;

(7)資金核算;

(8)往來(lái)結(jié)算;

(9)總賬報(bào)表;

(10)稽核;

(11)檔案管理。

3.會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置

(1)會(huì)計(jì)工作崗位,可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人,并應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換。

(2)出納人員不得兼任(兼管)稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目(4類)的登記工作。

4.會(huì)計(jì)人員回避制度

適用主體

國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位(不包括私營(yíng)企業(yè))任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避

制度

需要考慮回避的崗位

單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作

需要回避的直系親屬

夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系

會(huì)計(jì)人員的任職

1.會(huì)計(jì)人員的范圍

會(huì)計(jì)人員包括從事下列具體會(huì)計(jì)工作的人員:

(1)出納;

(2)稽核;

(3)資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益(凈資產(chǎn))的核算;

(4)收入、費(fèi)用(支出)的核算;

(5)財(cái)務(wù)成果(政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果)的核算;

(6)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(決算報(bào)告)編制;

(7)會(huì)計(jì)監(jiān)督;

(8)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理;

(9)其他會(huì)計(jì)工作(擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人/會(huì)計(jì)主管人員、總會(huì)計(jì)師的人員,屬于會(huì)計(jì)人員)。

【會(huì)計(jì)人員的范圍】

人員

是否屬于會(huì)計(jì)人員

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

總會(huì)計(jì)師

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)檔案管理人員

檔案管理機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)檔案管理人員

×

單位內(nèi)部審計(jì)人員

×

2.會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作,應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

(1)遵守《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);

(2)具備良好的職業(yè)道德;

(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育;

(4)具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力(具有會(huì)計(jì)類專業(yè)知識(shí),基本掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,能夠獨(dú)立處理基本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù))。

3.會(huì)計(jì)工作的禁入規(guī)定

(1)終身禁入

因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,貪污,挪用公款,職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。

(2)5年禁入

①因偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,尚不構(gòu)成犯罪的,5年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

②會(huì)計(jì)人員具有違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的一般違法行為,情節(jié)嚴(yán)重的,5年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

4.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員任職的基本條件(2022年調(diào)整)

(1)堅(jiān)持原則,廉潔奉公;

(2)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作不少于3年;

(3)熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí);

(4)有較強(qiáng)的組織能力;

(5)身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。

5.總會(huì)計(jì)師

(1)國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。

(2)總會(huì)計(jì)師是主管本單位會(huì)計(jì)工作的行政領(lǐng)導(dǎo),是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員,協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作,直接對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,在單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員中,不設(shè)與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職。

(3)總會(huì)計(jì)師組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作,參與本單位重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

【解釋一下】

總會(huì)計(jì)師雖為“領(lǐng)導(dǎo)”(管理崗位),但也屬于會(huì)計(jì)人員。

根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》,“取得會(huì)計(jì)師任職資格后,主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于3年”是擔(dān)任總會(huì)計(jì)師的條件之一。

6.會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)(會(huì)計(jì)職稱)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

(1)總述

技術(shù)資格

考試制度

職務(wù)級(jí)別

職務(wù)名稱

初級(jí)資格

全國(guó)統(tǒng)一考試

初級(jí)職務(wù)

助理會(huì)計(jì)師

中級(jí)資格

中級(jí)職務(wù)

會(huì)計(jì)師

高級(jí)資格

考試與評(píng)審相結(jié)合

高級(jí)職務(wù)

副高級(jí)

高級(jí)會(huì)計(jì)師

正高級(jí)

正高級(jí)會(huì)計(jì)師

(2)助理會(huì)計(jì)師應(yīng)具備以下條件:(2022年新增)

①基本掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

②能正確理解并執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)法律法規(guī)和規(guī)章制度;

③能獨(dú)立處理一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的會(huì)計(jì)工作;

④具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高、技校)以上學(xué)歷。

(3)會(huì)計(jì)師應(yīng)具備以下條件:(2022年新增)

①系統(tǒng)掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

②掌握并能正確執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)法律法規(guī)和規(guī)章制度;

③具有扎實(shí)的專業(yè)判斷和分析能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域會(huì)計(jì)工作;

④具備博士學(xué)位;或具備碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿1年;或具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿2年;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿4年;或具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿5年。

(4)高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)具備以下條件:(2022年新增)

①系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù);

②具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作;

③工作業(yè)績(jī)較為突出,有效提高了會(huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益;

④有較強(qiáng)的科研能力,取得一定的會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果,或主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)研究課題、調(diào)研報(bào)告、管理方法或制度創(chuàng)新等;

⑤具備博士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師職稱后,從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師職稱后,從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;或具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)師職稱后,從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

(5)正高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)具備以下條件:(2022年新增)

①系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù),把握工作規(guī)律;

②政策水平高,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能積極參與一個(gè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策;

③工作業(yè)績(jī)突出,主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目,解決重大會(huì)計(jì)相關(guān)疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題,提高單位管理效率或經(jīng)濟(jì)效益;

④科研能力強(qiáng),取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果,或其他創(chuàng)造性會(huì)計(jì)相關(guān)研究成果,推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展;

⑤一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后,從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

7.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育

(1)參加繼續(xù)教育的人員范圍

①國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等組織具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員;

②不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員。

(2)開(kāi)始參加繼續(xù)教育的時(shí)間

①具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

②不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

(3)學(xué)分制

①會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理,每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。其中,專業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的2/3。

②會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分,在全國(guó)范圍內(nèi)當(dāng)年度有效,不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。

③對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況實(shí)行登記管理。

(4)用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制,將參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。

(5)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況,應(yīng)當(dāng)作為聘任會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。

會(huì)計(jì)工作交接的基本規(guī)定

1.適用情形

(1)徹底“走人”

會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員,沒(méi)有辦清交接手續(xù)的,不得調(diào)動(dòng)或者離職。

(2)“休息”和“恢復(fù)”

①會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或者因病不能工作且需要接替或者代理的,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)或者單位領(lǐng)導(dǎo)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理,并辦理交接手續(xù);

②臨時(shí)離職或者因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作的,應(yīng)當(dāng)與接替或者代理人員辦理交接手續(xù)。

(3)單位“沒(méi)了”

單位撤銷時(shí),必須留有必要的會(huì)計(jì)人員,會(huì)同有關(guān)人員辦理清理工作,編制決算,未移交前,不得離職。

2.基本程序

(1)監(jiān)交

①一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交;

②會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。

【辨析一下】

交接人身份

監(jiān)交人

一般會(huì)計(jì)人員

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)

單位負(fù)責(zé)人

(2)逐項(xiàng)移交

移交人員在辦理移交時(shí),要按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交;接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。

(3)移交清冊(cè)

①交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名或者蓋章。

②移交清冊(cè)一般應(yīng)當(dāng)填制一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

3.責(zé)任

(1)移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

(2)接替人員

①應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作,并繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng);

②應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)賬簿,不得自行另立新賬,以保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。

4.因病不能親自辦理移交

移交人員因病或者其他特殊原因不能親自辦理移交的,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn),可由移交人員委托他人代辦移交,但委托人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性的法律責(zé)任。

注:以上學(xué)習(xí)內(nèi)容選自黃潔洵老師2022年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》新教材基礎(chǔ)班授課講義

本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載

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