職工基本養(yǎng)老保險待遇有哪些
精選回答
職工基本養(yǎng)老保險待遇有:
(一)職工基本養(yǎng)老保險的享受條件
1.年齡條件:達(dá)到法定退休年齡
2.繳費(fèi)年限條件:15年
參加職工基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
(二)職工基本養(yǎng)老保險的待遇
1.基本養(yǎng)老金
對符合基本養(yǎng)老保險享受條件的人員,國家按月支付基本養(yǎng)老金。
2.喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金
(1)參加職工基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付;
(2)如果個人死亡同時符合領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險喪葬補(bǔ)助金、工傷保險喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險喪葬補(bǔ)助金條件的,其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。
3.病殘津貼(“提前報廢”)
參加職工基本養(yǎng)老保險的個人,在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼,所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
(三)跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)
個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計計算。個人達(dá)到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。
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