工傷保險(xiǎn)待遇_2024年初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重要考點(diǎn)跟學(xué)打卡

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：張麗娜2024-04-15 17:08:38

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工傷保險(xiǎn)待遇(大綱要求：掌握)(★★★)

1.工傷醫(yī)療待遇

(1)條件

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷醫(yī)療待遇。

(2)內(nèi)容

①治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用(診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi));

②住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi);

③康復(fù)性治療費(fèi);

④停工留薪期工資福利待遇。

(3)停工留薪期

①職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

②停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

提示

③工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停止享受停工留薪期待遇，按照規(guī)定享受傷殘待遇;工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

④生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

⑤工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

2.輔助器具裝配

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3.傷殘待遇

(1)條件

經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)的工傷職工，享受傷殘待遇。

(2)內(nèi)容

①生活護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

②一次性傷殘補(bǔ)助金

職工因工致殘被鑒定為1級(jí)至10級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

③傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付：

傷殘等級(jí)	能否解除勞動(dòng)合同	領(lǐng)取內(nèi)容
1～4級(jí)	×	傷殘津貼（工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)）
5～6級(jí)	本人提出：?	（1）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)）（2）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（用人單位負(fù)擔(dān)）
5～6級(jí)	本人未提出：×	（1）能適當(dāng)工作：工資（2）難以安排工作：傷殘津貼（用人單位負(fù)擔(dān)）
7～10級(jí)	勞動(dòng)合同期滿：? 本人提出：?	（1）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)）（2）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（用人單位負(fù)擔(dān)）
7～10級(jí)	其他情形：×	正常工作、正常領(lǐng)取工資