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2019年初級會(huì)計(jì)師考試每日一練匯總(2.13)

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:孫鵬2019-02-13 09:11:35

努力沒有終點(diǎn),2019年初級會(huì)計(jì)職稱考試的備考時(shí)間已經(jīng)不多了。以下是東奧小編做的今日練習(xí)匯總,希望能給大家的備考帶來幫助。

初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

【多選題】下列各項(xiàng)中,關(guān)于管理會(huì)計(jì)工具方法的說法正確的有(  )。

A.戰(zhàn)略管理領(lǐng)域應(yīng)用的管理會(huì)計(jì)工具方法一般包括戰(zhàn)略地圖、價(jià)值鏈管理等

B.標(biāo)準(zhǔn)成本法一般適用于產(chǎn)品及其生產(chǎn)條件相對穩(wěn)定,或生產(chǎn)流程與工藝標(biāo)準(zhǔn)化程度較高的企業(yè)

C.風(fēng)險(xiǎn)矩陣適用于表示企業(yè)各類風(fēng)險(xiǎn)重要性等級,也適用于各類風(fēng)險(xiǎn)的分析評價(jià)和溝通報(bào)告

D.績效棱柱模型主要適用于制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)品改造以及產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)中的成本管理,在物流、建筑、服務(wù)等行業(yè)也有應(yīng)用

初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

【答案】A,B,C

【解析】選項(xiàng)D錯(cuò)誤,績效棱柱模型適用于管理制度比較完善,業(yè)務(wù)流程比較規(guī)范,管理水平相對較高的大中型企業(yè)。

經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)

【單選題】

根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,應(yīng)按照工資、薪金所得項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的是(  )。

A.獨(dú)生子女補(bǔ)貼

B.誤餐補(bǔ)助

C.差旅費(fèi)津貼

D.全年一次性獎(jiǎng)金

初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

【答案】D

【解析】對于一些不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼,不予征收個(gè)人所得稅。這些項(xiàng)目包括:(1)獨(dú)生子女補(bǔ)貼;(2)執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食補(bǔ)貼;(3)托兒補(bǔ)助費(fèi);(4)差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。

希望大家能在備考過程能夠多總結(jié)考試經(jīng)驗(yàn),多思考,多積累。為了早日取得初級會(huì)計(jì)考試的成功,請大家努力奮斗,堅(jiān)持練習(xí)!

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