初級會計《經(jīng)濟法基礎》第八章勞動合同與社會保險法律制度預習指導
初級會計職稱考試需要不斷積累，才能掌握并且靈活運用?！督?jīng)濟法基礎》第八章勞動合同與社會保險法律制度共計35個考點，復習難度很大。東奧小編為大家整理預習指導文章，希望可以幫助大家清晰思路，高效備考。
一、2018年教材變化
2018年初級會計師考試輔導教材第八章勞動合同與社會保險法律制度主要變化是：
（一）對“競業(yè)限制”的內(nèi)容進行調(diào)整
（二）對“勞動仲裁”的內(nèi)容進行重大調(diào)整
（三）2017年1月，國務院辦公廳印發(fā)了《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》，2018年教材據(jù)此刪掉“生育保險”的內(nèi)容
目前2019年初級會計教材尚未發(fā)布，本章復習難度大、考點多，建議大家先用舊教材預習，等教材發(fā)布后再對照東奧名師為大家提供的教材變化解讀詳細學習。
二、復習難度及重要程度
| 章節(jié) | 2018年教材變化幅度 | 復習難度 | 重要程度 |
| 勞動合同與社會保險法律制度 | ★ | ★★★ | ★★★ |
三、基本結構框架
第八章勞動合同與社會保險法律制度共6個單元，分別是勞動合同的訂立、勞動合同的內(nèi)容、勞動合同的解除和終止、特殊的勞動合同、勞動爭議的解決、社會保險法律制度，共計35個考點。本章在初級會計考試中大多數(shù)考點需要考生在準確理解的基礎上死記硬背，如帶薪年休假的天數(shù)、試用期的強制性規(guī)定、醫(yī)療期的期限、失業(yè)保險金的領取期限都是考生需要必須過的數(shù)字關，復習難度很大。
| 《經(jīng)濟法基礎》第八章基本結構框架 | ||
| 勞動合同與社會保險法律制度 | 勞動合同的訂立 | 勞動關系的建立 |
| 勞動合同的主體 | ||
| 未依法及時訂立勞動合同的處理 | ||
| 無固定期限勞動合同 | ||
| 非全日制用工 | ||
| 勞動合同的效力 | ||
| 勞動合同的內(nèi)容 | 勞動合同的必備條款與約定條款 | |
| 帶薪年休假 | ||
| 勞動報酬 | ||
| 試用期 | ||
| 服務期 | ||
| 保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制 | ||
| 勞動合同的履行 | ||
| 勞動合同的變更 | ||
| 勞動合同的解除和終止 | 勞動合同的協(xié)商解除 | |
| 勞動者可單方面解除勞動合同的情形 | ||
| 用人單位可以單方面解除勞動合同的情形 | ||
| 勞動合同的終止 | ||
| 經(jīng)濟補償?shù)暮x | ||
| 用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金的情形 | ||
| 經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴?/td> | ||
| 經(jīng)濟補償金的支付 | ||
| 特殊的勞動合同 | 集體合同 | |
| 勞務派遣 | ||
| 勞動爭議的解決 | 勞動爭議的范圍 | |
| 勞動爭議解決的基本方法 | ||
| 勞動仲裁（2018年調(diào)整） | ||
| 勞動訴訟 | ||
| 社會保險法律制度 | 基本養(yǎng)老保險 | |
| 基本醫(yī)療保險 | ||
| 失業(yè)保險 | ||
| 工傷的認定 | ||
| 工傷保險 | ||
| 醫(yī)療期 | ||
| 社會保險費的征繳 | ||
四、建議學習時間
8小時
五、2018年考試大綱基本要求
（一）掌握勞動合同的訂立
（二）掌握勞動合同的解除和終止
（三）掌握基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險
（四）熟悉勞動合同的主要內(nèi)容
（五）熟悉勞動合同的履行和變更
（六）熟悉集體合同與勞務派遣
（七）熟悉勞動爭議的解決
（八）熟悉工傷保險、失業(yè)保險
（九）了解勞動關系與勞動合同
（十）了解違反勞動合同法律制度的法律責任
（十一）了解社會保險的概念、社會保險費征繳與管理
（十二）了解違反社會保險法律制度的法律責任
說明：目前2019年初級會計職稱教材暫未發(fā)布，考生可以結合2018年教材提前準備，以上內(nèi)容及數(shù)據(jù)僅供備考復習參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內(nèi)容為準！《經(jīng)濟法基礎》科目學習建議大家劃分為四個階段，第一階段預習舊教材，第二階段完成全部章節(jié)的第一輪學習，第三階段開始教材二輪復習和模擬試題的練習、提前熟悉機考系統(tǒng)，第四階段總結提分。備考過程，不要忘記關注東奧會計在線整理發(fā)布的考試經(jīng)驗及政策解讀內(nèi)容！
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