初級會計備考正處于預(yù)習(xí)階段，為幫助大家掌握所學(xué)，小編為大家?guī)砹恕冻跫墪媽崉?wù)》第三章負債的學(xué)習(xí)指導(dǎo)及相關(guān)習(xí)題，一起來看看吧！2022新考季火熱開啟，輕一書課，名師帶學(xué)，現(xiàn)在備考正當(dāng)時！點擊直達22年初級會計好課>>

重要程度：★★★

近年主觀題考核情況：應(yīng)交稅費、應(yīng)付職工薪酬

重要知識點：短期借款、 應(yīng)付票據(jù)、 應(yīng)付賬款和預(yù)收賬款的核算;職工薪酬的內(nèi)容及短期薪酬和設(shè)定提存計劃的核算;應(yīng)交增值稅、應(yīng)交消費稅的核算等。

學(xué)習(xí)指導(dǎo)：本章內(nèi)容比較多，需要考生了解相關(guān)概念及分錄的編制。其中，應(yīng)付職工薪酬分錄的考查在不定項選擇題上應(yīng)用較多，需要著重把握。

單項選擇題

1.2019年9月1日，某企業(yè)向銀行借入一筆期限2個月，到期一次還本付息的生產(chǎn)經(jīng)營周轉(zhuǎn)借款200000元，年利息6%。借款利息不采用預(yù)提方式，于實際支付時確認。11月1日，企業(yè)以銀行存款償還借款本息的會計處理正確的是(　　)。

A借：短期借款　　　　　　　　　　　　　　　　　200000

應(yīng)付利息　　　　　　　　　　　　　　　　　　2000

貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　202000 

B借：短期借款　　　　　　　　　　　　　　　　　200000

應(yīng)付利息　　　　　　　　　　　　　　　　　　1000

財務(wù)費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　1000

貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　202000 

C借：短期借款　　　　　　　　　　　　　　　　　200000

財務(wù)費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　2000

貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　202000 

D借：短期借款　　　　　　　　　　　　　　　　　202000

貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　202000

查看答案

習(xí)題解析

正確答案：C

習(xí)題解析：借款利息不采用預(yù)提方式，利息在到期還本付息時直接確認為財務(wù)費用，計入財務(wù)費用的金額=200000×6%÷12×2=2000(元)，所以選項C正確。

【關(guān)聯(lián)知識點】歸還短期借款

2.因甲公司的債權(quán)人撤銷，甲公司應(yīng)該將欠債權(quán)人的應(yīng)付賬款轉(zhuǎn)入(　　)會計科目。

A其他業(yè)務(wù)收入

B其他應(yīng)付款

C資本公積

D營業(yè)外收入

查看答案

習(xí)題解析

正確答案：D

習(xí)題解析：由于債權(quán)人撤銷了債務(wù)，屬于企業(yè)轉(zhuǎn)銷確實無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)按其賬面余額計入營業(yè)外收入，借記“應(yīng)付賬款”科目，貸記“營業(yè)外收入”科目。

【關(guān)聯(lián)知識點】轉(zhuǎn)銷應(yīng)付賬款

3.下列各項中，不通過“其他應(yīng)付款”科目核算的是(　　)。

A應(yīng)付短期租賃固定資產(chǎn)租金

B出售材料應(yīng)收取的價款

C租入包裝物租金

D存入保證金

查看答案

習(xí)題解析

正確答案：B

習(xí)題解析：選項B，出售材料應(yīng)收取的價款通過“應(yīng)收賬款”科目核算。

【關(guān)聯(lián)知識點】其他應(yīng)付款

4.甲公司從2019年1月1日起，實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每個職工每年可享受5個工作日帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個公歷年度，超過1年未使用的權(quán)利作廢。在職工離開企業(yè)時，也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付;職工休年假時，首先使用當(dāng)年可享受的權(quán)利，再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假中扣除。2019年年末，甲公司預(yù)計200名職工中有30名將享受7天的年休假，50名職工將享受6天的年休假，剩余120名職工將享受5天的年休假。假設(shè)每人每天的工資為150元，則甲公司2019年年末應(yīng)確認的累計帶薪缺勤的金額為(　　)元。

A9000

B16500

C76500

D900000

查看答案

習(xí)題解析

正確答案：B

習(xí)題解析：2019年年末甲公司應(yīng)確認的累計帶薪缺勤的金額=(7-5)×30×150+(6-5)×50×150=16500(元)。

【關(guān)聯(lián)知識點】短期薪酬的核算

5.甲公司為一家家電生產(chǎn)企業(yè)，共有職工200名，其中有180名為生產(chǎn)車間工人，20名為管理人員。2019年12月，甲公司以其生產(chǎn)的洗衣機給每位職工發(fā)放春節(jié)福利，洗衣機的市場售價為每臺1500元，實際成本是每臺1000元。甲公司適用的增值稅稅率為13%。則甲公司應(yīng)確認的“應(yīng)付職工薪酬”為(　　)元。

A226000

B300000

C339000

D200000

查看答案

習(xí)題解析

正確答案：C

習(xí)題解析：應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬=1500×200×(1+13%)=339000(元)。分錄為：

借：生產(chǎn)成本 305100

管理費用 33900

貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利　　　　　　　339000

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利　　　　　　　339000

貸：主營業(yè)務(wù)收入　　　　　　　　　　　　　　　300000

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)　　　　 39000

借：主營業(yè)務(wù)成本　　　　　　　　　　　　　　　200000

貸：庫存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　200000

【關(guān)聯(lián)知識點】短期薪酬的核算

多項選擇題

1.某公司短期借款利息采取月末預(yù)提的方式核算，則下列預(yù)提短期借款利息的賬務(wù)處理正確的有(　　)。

A借記“財務(wù)費用”科目

B借記“管理費用”科目

C貸記“應(yīng)付利息”科目

D貸記“短期借款”科目

查看答案

習(xí)題解析

正確答案：AC

習(xí)題解析：預(yù)提短期借款利息借方計入財務(wù)費用，貸方計入應(yīng)付利息。

【關(guān)聯(lián)知識點】借入短期借款

2.乙公司2019年8月購入了一批電子設(shè)備，貨款還未支付，因供應(yīng)商公司倒閉，乙公司確認該貨款無法支付，其相關(guān)會計處理正確的有(　　)。

A借記“應(yīng)付賬款”科目

B貸記“營業(yè)外收入”科目

C貸記“其他業(yè)務(wù)收入”科目

D貸記“管理費用”科目

查看答案

習(xí)題解析

正確答案：AB

習(xí)題解析：企業(yè)轉(zhuǎn)銷確實無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)按其賬面余額計入營業(yè)外收入，借記“應(yīng)付賬款”科目，貸記“營業(yè)外收入”科目。

【關(guān)聯(lián)知識點】轉(zhuǎn)銷應(yīng)付賬款

判斷題

1.企業(yè)應(yīng)將應(yīng)付票據(jù)作為非流動負債管理和核算。(　　)

A正確

B錯誤

查看答案

習(xí)題解析

正確答案：B

習(xí)題解析：我國商業(yè)匯票的付款期限不超過6個月。因此，企業(yè)應(yīng)將應(yīng)付票據(jù)作為流動負債管理和核算。

【關(guān)聯(lián)知識點】應(yīng)付票據(jù)概述

2.從薪酬的支付對象來看，職工薪酬包括提供給職工本人的福利，但不包括提供給其配偶、子女或其被贍養(yǎng)人的福利。(　　)

A正確

B錯誤

查看答案

習(xí)題解析

正確答案：B

習(xí)題解析：從薪酬的支付對象來看，職工薪酬包括提供給職工本人和其配偶、子女或其被贍養(yǎng)人的福利。

【關(guān)聯(lián)知識點】職工薪酬的內(nèi)容

注：以上《初級會計實務(wù)》練習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研專家團隊

（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）