對(duì)勞動(dòng)合同訂立主體的要求_2024年初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)預(yù)習(xí)階段習(xí)題
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：張麗娜2023-12-06 16:38:24
初級(jí)會(huì)計(jì)備考過程中，一定要目標(biāo)清晰，永遠(yuǎn)記得自己想要的。以下是為考生們準(zhǔn)備的有關(guān)對(duì)勞動(dòng)合同訂立主體的要求的習(xí)題，趕緊來練習(xí)吧！
用人單位招用勞動(dòng)者的下列情形中，符合法律規(guī)定的是( )。
A.甲超市與剛滿14周歲的初中畢業(yè)生趙某簽訂勞動(dòng)合同
B.乙公司以只招男性為由拒絕錄用應(yīng)聘者王女士從事會(huì)計(jì)工作
C.丙公司設(shè)立的分公司已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，該分公司與張某訂立勞動(dòng)合同
D.丁公司要求李某提供1000元保證金后才與其訂立勞動(dòng)合同
【答案】C
【解析】(1)選項(xiàng)A：趙某未滿16周歲，甲超市不屬于文藝、體育、特種工藝單位，不得招用未滿16周歲的未成年人;(2)選項(xiàng)B：“會(huì)計(jì)”不屬于國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的崗位，不得拒絕錄用女性;(3)選項(xiàng)D：用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
注：以上習(xí)題選自黃潔洵老師2023年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)班授課講義
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