書面勞動合同的簽訂時間_2024年初級會計經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)預(yù)習(xí)階段習(xí)題




2024年初級會計考試備考進(jìn)行中,小伙伴們一定要好好學(xué)習(xí)哦!以下是有關(guān)書面勞動合同的簽訂時間知識點的練習(xí)題,趕緊來做題吧!
2021年2月1日,秦某進(jìn)入寧國公司工作,月工資8000元,公司按月支付,直到2022年8月底,寧國公司仍未與秦某簽訂書面勞動合同。下列有關(guān)寧國公司與秦某之間勞動關(guān)系建立及后果的表述中,正確的有( )。
A.應(yīng)視為自2022年2月1日起雙方已訂立無固定期限勞動合同
B.寧國公司應(yīng)當(dāng)立即與秦某補訂書面勞動合同
C.秦某有權(quán)要求寧國公司支付未簽訂書面勞動合同的工資補償88000元
D.雙方的勞動關(guān)系自2021年2月1日起建立
【答案】ABCD
【解析】(1)選項ABC:用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同,視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日(2022年2月1日)已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應(yīng)立即與勞動者補訂書面勞動合同;應(yīng)當(dāng)依法向勞動者每月支付2倍的工資,支付時限為自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前1日(共計11個月,不論最終何時補訂了書面勞動合同)。(2)選項D:用人單位自用工之日(2021年2月1日)起即與勞動者建立勞動關(guān)系。
注:以上習(xí)題選自黃潔洵老師2023年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)班授課講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)