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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_2024年初級會計(jì)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)預(yù)習(xí)階段習(xí)題

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：張麗娜2023-12-12 17:25:27

2024年初級會計(jì)報(bào)名簡章已經(jīng)公布了，大家開始備考了嗎？以下是為大家準(zhǔn)備的《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)習(xí)題，趕快做起來吧！

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_2024年初級會計(jì)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)預(yù)習(xí)階段習(xí)題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定。下列情形中，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?　　)。

A.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的

B.用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的

D.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被解除勞動合同的

【答案】BC

【解析】選項(xiàng)AD：屬于勞動者對勞動合同的解除存在過錯，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

注：以上習(xí)題選自黃潔洵老師2023年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)班授課講義

（本文為東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

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