2024年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第八章章節(jié)練習(xí)題
對于初級會計考試備考，需要大家掌握正確的學(xué)習(xí)方法，從而提高學(xué)習(xí)效率。以下是為大家準(zhǔn)備的《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第八章的章節(jié)練習(xí)題，趕緊來做題吧！
1.【單選題】2022年8月1日，張某到A公司參加面試。8月6日，張某到A公司工作。8月10日，A公司與張某簽訂書面勞動合同。9月15日，A公司向張某發(fā)放了8月份的工資。A公司與張某的勞動關(guān)系建立時間為( )。
A.2022年8月1日
B.2022年8月6日
C.2022年8月10日
D.2022年9月15日
正確答案：B
答案解析：
勞動關(guān)系的建立時間只與“用工之日”有關(guān)，與是否簽訂了書面勞動合同、發(fā)放第一筆工資的時間等均無關(guān)。
2.【單選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于用人單位勞動規(guī)章制度的表述中，不正確的是( )。
A.如果用人單位的規(guī)章制度未經(jīng)公示或者未對勞動者告知，該規(guī)章制度對勞動者不生效
B.用人單位應(yīng)將直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度公示或者告知勞動者
C.合法有效的勞動規(guī)章制度僅對勞動者具有法律約束力
D.工時休假管理規(guī)定、職工獎懲管理規(guī)定和工資管理規(guī)定屬于勞動規(guī)章制度
正確答案：C
答案解析：
選項C：合法有效的勞動規(guī)章制度是勞動合同的組成部分，對用人單位和勞動者均有法律約束力。
3.【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人的有( )。
A.文藝單位
B.體育單位
C.特種工藝單位
D.建筑單位
正確答案：A,B,C
答案解析：
《勞動法》規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
4.【多選題】根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險待遇的表述中，正確的有( )。
A.參保職工未達到法定退休年齡時因病致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼
B.參保職工死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承
C.參保職工達到法定退休年齡時累計繳費滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
D.參保職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險中斷，繳費年限重新計算
正確答案：A,B,C
答案解析：
選項D：個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。
5.【多選題】職工因工傷發(fā)生的下列費用，按國家規(guī)定由用人單位支付的費用有( )。
A.謝某治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用
B.何某因五級傷殘而按月領(lǐng)取的傷殘津貼
C.王某治療工傷期間的工資福利
D.白某因三級傷殘而按月領(lǐng)取的傷殘津貼
正確答案：B,C
答案解析：
選項AD：由工傷保險基金支付。
6.【判斷題】未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員不可以參加職工基本養(yǎng)老保險。( )
對 錯
正確答案：錯
答案解析：
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
注：以上《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》習(xí)題是由東奧名師講義以及東奧教研專家團隊提供
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
相關(guān)文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號