勞務(wù)派遣_2024年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》不定項(xiàng)專項(xiàng)練習(xí)




初級(jí)會(huì)計(jì)考試已經(jīng)進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)階段,大家一定要把握好這段珍貴的復(fù)習(xí)時(shí)間!以下是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》勞務(wù)派遣的不定項(xiàng)練習(xí)題,趕緊來做題吧!
2022年1月,甲公司(勞務(wù)派遣公司)與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,派遣張某到乙公司從事臨時(shí)性的工作,2022年5月,臨時(shí)性工作結(jié)束,兩公司未再給張某安排工作,也未再向其支付任何報(bào)酬。2022年7月,張某得知自2022年1月被派遣以來,兩公司均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),遂提出解除勞動(dòng)合同。
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
1.下列各項(xiàng)中,屬于甲公司和乙公司簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中應(yīng)當(dāng)約定的是( )。
A.人員數(shù)量
B.派遣期限
C.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額
D.勞動(dòng)報(bào)酬
正確答案:A,B,C,D
答案解析:
勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定:(1)派遣崗位和人員數(shù)量;(2)派遣期限;(3)勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式;(4)違反協(xié)議的責(zé)任。
2.下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述中,正確的是( )。
A.張某與乙公司建立勞動(dòng)關(guān)系
B.甲公司應(yīng)當(dāng)與張某訂立2年以上固定期限勞動(dòng)合同
C.張某與甲公司建立勞動(dòng)關(guān)系
D.甲公司可以向本單位派遣勞動(dòng)者
正確答案:B,C
答案解析:
(1)選項(xiàng)AC:在勞務(wù)派遣關(guān)系中,勞動(dòng)關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位(甲公司)與被派遣勞動(dòng)者(張某)之間。被派遣勞動(dòng)者不與用工單位(乙公司)發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。(2)選項(xiàng)B:勞務(wù)派遣單位(甲公司)應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者(張某)訂立2年以上固定期限勞動(dòng)合同。(3)選項(xiàng)D:用人單位(甲公司)不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者。
3.張某無工作期間報(bào)酬支付的下列表述中,正確的是( )。
A.甲公司應(yīng)按月向其支付報(bào)酬
B.張某報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為支付單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C.乙公司應(yīng)按月向其支付報(bào)酬
D.張某無權(quán)要求支付報(bào)酬
正確答案:A,B
答案解析:
被派遣勞動(dòng)者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位(甲公司)應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。
4.張某解除勞動(dòng)合同應(yīng)采取的方式是( )。
A.應(yīng)提前3日通知公司解除
B.不需事先告知公司即可解除
C.應(yīng)提前30日通知公司解除
D.可隨時(shí)通知公司解除
正確答案:D
答案解析:
因?yàn)閱挝晃礊槠淅U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),這屬于勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。
注:以上《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》學(xué)習(xí)內(nèi)容由東奧教研團(tuán)隊(duì)提供
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