2024年初級(jí)會(huì)計(jì)考試經(jīng)濟(jì)法考點(diǎn)總結(jié)：試用期工資(5.20下午)

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：張夢(mèng)2024-05-21 17:25:31

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2024年初級(jí)會(huì)計(jì)考試5月18日開始，大家考完了嗎？東奧會(huì)計(jì)在線整理了初級(jí)會(huì)計(jì)考試經(jīng)濟(jì)法考點(diǎn)，以下是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》5月20日下午場(chǎng)涉及試用期工資的考點(diǎn)總結(jié)，一起來看！

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試用期工資

勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動(dòng)合同約定工資（試用期滿后工資）的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。即：

（1）勞動(dòng)合同明確約定工資數(shù)額，且該數(shù)額符合同工同酬要求的，試用期工資≥“約定工資的80%”和“當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)”二者的孰高數(shù)；

（2）勞動(dòng)合同未約定具體工資數(shù)額而是約定參照?qǐng)?zhí)行本單位相同崗位的工資制度的，或者約定了具體工資數(shù)額但不符合同工同酬要求的，試用期工資≥“本單位相同崗位最低檔工資的80%”和“當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)”二者的孰高數(shù)。

說明：本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，以上《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》專業(yè)知識(shí)內(nèi)容摘自東奧黃潔洵老師精講基礎(chǔ)班講義，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載。

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