用人單位勞動規(guī)章制度_2025年初級會計《經濟法基礎》預習階段習題




備考初級會計除了看書聽課外,做題也是備考中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。以下是《經濟法基礎》用人單位勞動規(guī)章制度的相關習題,趕緊來做題吧!
【單選題】根據勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關于用人單位勞動規(guī)章制度的表述中,不正確的是( )。
A.如果用人單位的規(guī)章制度未經公示或者未對勞動者告知,該規(guī)章制度對勞動者不生效
B.用人單位應將直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度公示或者告知勞動者
C.合法有效的勞動規(guī)章制度僅對勞動者具有法律約束力
D.工時休假管理規(guī)定、職工獎懲管理規(guī)定和工資管理規(guī)定屬于勞動規(guī)章制度
正確答案:C
答案解析:
選項C:合法有效的勞動規(guī)章制度是勞動合同的組成部分,對用人單位和勞動者均有法律約束力。
注:以上《經濟法基礎》習題是由東奧名師講義以及東奧教研團隊提供
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)