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提升遵守道德價(jià)值的情況_2022年cma考試p2知識點(diǎn)

來源:東奧會計(jì)在線責(zé)編:田彤2022-06-20 10:03:58

活著就是一場寂寞與孤獨(dú)的修行。無論高尚與卑微,都要強(qiáng)烈追逐自己的命運(yùn),只有你想要,然后才可能擁有。CMA是美國注冊管理會計(jì)師。小編準(zhǔn)備了P2部分相關(guān)知識點(diǎn),讓我們從基礎(chǔ)出發(fā),快快學(xué)起來吧。

提升遵守道德價(jià)值的情況_2022年cma考試p2知識點(diǎn)

【內(nèi)容導(dǎo)航】

提升遵守道德價(jià)值的情況

【所屬章節(jié)】

第六章 職業(yè)道德

【知識點(diǎn)

提升遵守道德價(jià)值的情況

提升遵守道德價(jià)值的情況

提升遵守道德價(jià)值的情況

內(nèi)容

含義

人力績效反饋回路

?績效考核體系必須與組織價(jià)值觀和職業(yè)道德陳述相一致

?員工的工作描述、要求的能力以及績效目標(biāo)應(yīng)包括職業(yè)道德期望

?考量完成職業(yè)道德培訓(xùn)的員工數(shù)量及其在必要考試中的得分

調(diào)查工具

使用組織的職業(yè)道德規(guī)范作為依據(jù),調(diào)查可以讓員工評價(jià)組織的運(yùn)作情況

檢舉框架和熱線

?為員工提供了一種保密的方式,他們可以通過該方式尋求建議并舉報(bào)違反職業(yè)道德的行為

?員工可以利用它來獲取有關(guān)職業(yè)道德情況的建議,那么員工就可以更自由地提出問題而不必?fù)?dān)心遭到報(bào)復(fù)

?收集、分析和總結(jié)已有和潛在道德問題的能力


注:以上CMA考試知識點(diǎn)選自小紅書《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》

天再高又怎樣,踮起腳尖就更接近陽光。想要通過CMA考試不要半途而廢,不要作業(yè)太多就拋下你手中的筆,拿起你旁邊的手機(jī)。

(本文為東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)


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