?CMA五折報(bào)名優(yōu)惠活動(dòng)僅剩一周
IMA官網(wǎng)的CMA考試優(yōu)惠活動(dòng)和東奧CMA課程推出的“滿(mǎn)減大優(yōu)惠”活動(dòng)將截止到本月31號(hào)，請(qǐng)各位學(xué)員抓緊這最后的一周時(shí)間趕快行動(dòng)吧！
美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA，是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球高端財(cái)會(huì)認(rèn)證，是目前全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域權(quán)威的專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證，40年來(lái)一直被雇主公認(rèn)為國(guó)際財(cái)務(wù)領(lǐng)域的黃金標(biāo)準(zhǔn)，廣泛地被世界500強(qiáng)企業(yè)采用并成為主要人力資源評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
為迎接新年，IMA官方不僅對(duì)首次加入的在職考生類(lèi)別，享受年費(fèi)、考試準(zhǔn)入費(fèi)半價(jià)的活動(dòng)，并且免除15美金手續(xù)費(fèi)，注冊(cè)費(fèi)一下節(jié)省255美元，相當(dāng)于省下1600多元；同時(shí)，針對(duì)學(xué)生考生推出了考試費(fèi)每門(mén)直降25.25美元的優(yōu)惠活動(dòng)（詳見(jiàn)：CMA考試學(xué)生注冊(cè)開(kāi)啟優(yōu)惠），太合適了有木有?。?！
BUT！好事不能停~東奧作為中國(guó)會(huì)計(jì)教育的領(lǐng)航者，十分重視CMA人才的培養(yǎng)，以多項(xiàng)精品課程和個(gè)性學(xué)習(xí)計(jì)劃來(lái)滿(mǎn)足不同類(lèi)型的CMA學(xué)員的需要。為了減少考試成本鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)（國(guó)際考試價(jià)值真心高~東奧心疼您），特推出“滿(mǎn)減大優(yōu)惠”活動(dòng)，購(gòu)買(mǎi)東奧CMA課程最高可優(yōu)惠1 500元！（相關(guān)閱讀：CMA考試報(bào)名僅五折 東奧CMA課程最高優(yōu)惠1500元）
一、 IMA官方優(yōu)惠活動(dòng)細(xì)則：
五折活動(dòng)細(xì)則（來(lái)源：IMA官網(wǎng)）
1．優(yōu)惠對(duì)象：優(yōu)惠期內(nèi)首次加入的在職考生（不針對(duì)學(xué)生考生）；中英文考試均可享受優(yōu)惠。
2．優(yōu)惠幅度：購(gòu)買(mǎi)在職考生年費(fèi)及考試準(zhǔn)入費(fèi)新年禮包，享受五折優(yōu)惠并免除15美金手續(xù)費(fèi)。
3．注冊(cè)優(yōu)惠碼：CNCMA41
4．優(yōu)惠時(shí)間：2018年1月2日——2018年1月31日
二、 東奧CMA課程“滿(mǎn)減大優(yōu)惠”活動(dòng)：
1．CMA白領(lǐng)特訓(xùn)班：滿(mǎn)11 800元減500元 >>>點(diǎn)擊購(gòu)買(mǎi)
2．CMA精英實(shí)戰(zhàn)班：滿(mǎn)15 800元減800元 >>>點(diǎn)擊購(gòu)買(mǎi)
3．CMA總監(jiān)直通班：滿(mǎn)28 800元減1500元 >>>點(diǎn)擊購(gòu)買(mǎi)
4．優(yōu)惠時(shí)間：2018年1月2日——2018年1月31日
管理會(huì)計(jì)的確火了！考管理會(huì)計(jì)師證書(shū)也多起來(lái)了。這與十多年前CMA剛進(jìn)入中國(guó)時(shí)的情形相比已不可同日而語(yǔ)。但是，這還僅僅是開(kāi)始，了解管理會(huì)計(jì)的人并不多，系統(tǒng)地接受過(guò)管理會(huì)計(jì)教育的就更少了。
管理會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)（財(cái)務(wù)）會(huì)計(jì)的區(qū)別實(shí)在太大了！打個(gè)比方，相當(dāng)于智能手機(jī)與功能手機(jī)的區(qū)別：雖然兩者有一點(diǎn)交集（都能打電話、發(fā)短信），但基本上不是一個(gè)東西。鑒于我國(guó)絕大多數(shù)財(cái)務(wù)人員從事的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，因此對(duì)管理會(huì)計(jì)感到困惑或誤解也是情有可愿。這就好比曾經(jīng)在功能手機(jī)上風(fēng)光一時(shí)的摩托羅拉和諾基亞都相繼在智能手機(jī)上折戟，而沒(méi)有任何手機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的蘋(píng)果卻成了智能手機(jī)的霸主。為什么？這是因?yàn)樘O(píng)果沒(méi)有功能手機(jī)的陳舊思維，這反而讓它能夠用嶄新的思維看待智能手機(jī)。
1．什么是管理會(huì)計(jì)？
關(guān)于管理會(huì)計(jì)并沒(méi)有統(tǒng)一的定義，但是普遍認(rèn)可的基本要素還是有的。從目的上講，管理會(huì)計(jì)是為了幫助企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。從職能上講，管理會(huì)計(jì)是支持企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理決策、計(jì)劃和控制的思維、方法和工具。最后，它既然稱(chēng)為會(huì)計(jì)，這就說(shuō)明它以財(cái)務(wù)信息為主要的輸入。
2．管理會(huì)計(jì)可以干什么？
這個(gè)問(wèn)題要比前一個(gè)問(wèn)題更有意義，畢竟學(xué)東西就是為了用的。管理會(huì)計(jì)可以做四類(lèi)事情：一是各類(lèi)經(jīng)營(yíng)與投資決策，二是經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，三是績(jī)效管理，四是成本分配。最后一個(gè)事情在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中就有了，但在管理會(huì)計(jì)中又有新的發(fā)展，如作業(yè)成本法。
3．管理會(huì)計(jì)可以訓(xùn)練我們什么能力？
首先，管理會(huì)計(jì)可以訓(xùn)練“向前看”的思維。由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)是“向后看”的思維，如果你沒(méi)有這種感覺(jué)，那你肯定學(xué)到了假的管理會(huì)計(jì)。相關(guān)性、風(fēng)險(xiǎn)、折現(xiàn)現(xiàn)金流、確定性等值等概念都是“向前看“的思維，往往也是學(xué)員感覺(jué)比較難理解的知識(shí)點(diǎn)。
其次，管理會(huì)計(jì)可以訓(xùn)練學(xué)員的邏輯思維能力。何謂邏輯能力？歸納為三個(gè)方面：因果關(guān)系、歸類(lèi)、步驟。因果關(guān)系就是分析什么因素對(duì)決策是相關(guān)的或不相關(guān)的；是正相關(guān)還是反相關(guān)；是強(qiáng)相關(guān)還是弱相關(guān)。歸類(lèi)就是按事物的本質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)，變動(dòng)成本/固定成本就屬于歸類(lèi)。步驟則是做事情的先后順序，預(yù)算的編制、分批/分步成本法都是典型的步驟。
再者，管理會(huì)計(jì)幫助學(xué)員理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。而我國(guó)的財(cái)務(wù)人員中有能力聊聊戰(zhàn)略，談?wù)劆I(yíng)銷(xiāo)的寥寥無(wú)幾，而學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)會(huì)涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方式、質(zhì)量管理等內(nèi)容，這樣就可以顯著提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)檔次。
最后，管理會(huì)計(jì)可以提高學(xué)員的溝通能力。這點(diǎn)看上去會(huì)比較奇怪，而且也最容易被忽視。做傳統(tǒng)會(huì)計(jì)有憑證就可以了，但做管理會(huì)計(jì)是必須與別人溝通的。一方面，管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)是追求企業(yè)整體利益的最大化，因而需要各個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；另一方面，管理會(huì)計(jì)涉及員工的激勵(lì)問(wèn)題，而溝通是員工激勵(lì)的必要手段。
4．管理會(huì)計(jì)應(yīng)該怎么應(yīng)用？
不少學(xué)了管理會(huì)計(jì)的人發(fā)現(xiàn)不知道如何在企業(yè)中應(yīng)用管理會(huì)計(jì)。這沒(méi)有什么好奇怪的。管理會(huì)計(jì)就像數(shù)學(xué)或物理，那些定律和公式看上去都會(huì)，但是一解題就不會(huì)了。更重要的是，企業(yè)里還沒(méi)人給你出題，給你已知條件，你得自己去找題目和已知條件。
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)有較強(qiáng)的共性，而管理會(huì)計(jì)則有較強(qiáng)的個(gè)性。它體現(xiàn)在不同行業(yè)、不同的企業(yè)都有不同的條件。你必須自己去確定、收集和掌握自己企業(yè)的各種條件，并根據(jù)這些條件創(chuàng)造性地解決自己企業(yè)的問(wèn)題。而這種能力正是我國(guó)廣大部分財(cái)務(wù)人員和大學(xué)生所欠缺的。
5． 如何擁有管理會(huì)計(jì)的能力？
財(cái)務(wù)人員還是應(yīng)該系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)，并且需要進(jìn)行大量的訓(xùn)練。CMA是管理會(huì)計(jì)，側(cè)重的是預(yù)測(cè)與規(guī)劃、控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、戰(zhàn)略決策支持等工作，更側(cè)重的是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，正因?yàn)榇?，CMA持證者受到了各行各業(yè)雇主的青睞和歡迎，擁有CMA可以勝任會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等等，一般都是成為企業(yè)的管理者崗位。
當(dāng)然要成為一名合格的管理會(huì)計(jì)師，光學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)知識(shí)和考證還是不夠的。財(cái)務(wù)人員或大學(xué)生應(yīng)該借學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的契機(jī)，改變思維方式，拓展視野和知識(shí)面，培養(yǎng)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的興趣。
隨著財(cái)務(wù)信息化的實(shí)現(xiàn)和人工智能的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)處于被淘汰的邊緣，CMA作為我國(guó)唯一被認(rèn)可和正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，更是成為了財(cái)務(wù)人報(bào)考或者轉(zhuǎn)型的方向。如果你想找到一份好工作，想要實(shí)現(xiàn)升職加薪，報(bào)考CMA準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)。
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