新財(cái)務(wù)時(shí)代 管理會(huì)計(jì)人才備受青睞
2018年對(duì)財(cái)務(wù)人而言又是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年，知識(shí)更新的速度越來(lái)越快，知識(shí)倍增的周期越來(lái)越短，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)遭受的危機(jī)將持續(xù)擴(kuò)散，為保持自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)學(xué)習(xí)、考證來(lái)加強(qiáng)自身實(shí)力無(wú)疑是非常必要的。
生活在這樣一個(gè)時(shí)代，任何人想靠學(xué)校學(xué)的知識(shí)“應(yīng)付”一輩子，已完全不可能了。過(guò)去，我們對(duì)“終身教育”的理解是，一個(gè)人從上學(xué)到退休，要一直接受教育；現(xiàn)在，這一概念應(yīng)當(dāng)重新定義，終身教育應(yīng)該從搖籃到墳?zāi)?，?yīng)貫穿人的一生。如果說(shuō)復(fù)合型人才大受歡迎，那么技能單一的財(cái)務(wù)人遭到冷遇，就是非常自然的事了。
對(duì)一個(gè)財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)證取消、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的難度降低……財(cái)會(huì)行業(yè)的證書(shū)架構(gòu)正在發(fā)生巨大的變化。初級(jí)職稱(chēng)默認(rèn)成為會(huì)計(jì)行業(yè)入門(mén)的門(mén)檻，這就說(shuō)明需要還需考取更多職業(yè)證書(shū)，需要更多的實(shí)操學(xué)習(xí)。那么管理會(huì)計(jì)成為行業(yè)新寵，成為每個(gè)財(cái)務(wù)人的終極目標(biāo)也就是自然而然的趨勢(shì)了。
管理會(huì)計(jì)，已毋庸置疑地成為了行業(yè)最熱的話(huà)題，初級(jí)職稱(chēng)的教材改動(dòng)也加入了大量管理會(huì)計(jì)內(nèi)容和章節(jié)，這預(yù)示著基礎(chǔ)財(cái)會(huì)人勢(shì)必向管理會(huì)計(jì)進(jìn)發(fā)。
財(cái)政部在“十三五”規(guī)劃中提出培養(yǎng)300萬(wàn)管理會(huì)計(jì)師人才的目標(biāo)，而通過(guò)CMA課程的學(xué)習(xí)，可使財(cái)務(wù)人員具備管理思維和決策能力，并通過(guò)預(yù)算測(cè)算、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理和成本分析等方式為企業(yè)決策和發(fā)展提供依據(jù)和方案，全面提高財(cái)務(wù)人員的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力代表未來(lái)。CMA專(zhuān)注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型升級(jí)的必要證書(shū)。不怕你不會(huì)，就怕你不學(xué)，相信下一個(gè)備受青睞的管理會(huì)計(jì)人才就是你！
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)