IMA高層專訪-助力管理會(huì)計(jì)人才成長(zhǎng)
近日，中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)采訪了美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)運(yùn)營(yíng)高級(jí)副總裁兼首席財(cái)務(wù)官Doreen Remmen女士，來(lái)為我們帶來(lái)關(guān)于她的CFO成長(zhǎng)記以及對(duì)管理會(huì)計(jì)CMA的未來(lái)發(fā)展前景的探討等內(nèi)容，趕快和小編一起來(lái)看一下吧。
財(cái)務(wù)部門是實(shí)施前沿分析方面的領(lǐng)跑者，現(xiàn)在更多地被視為業(yè)務(wù)合作伙伴或業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，為順利適應(yīng)角色的不斷變化，管理會(huì)計(jì)人才需要采用更高級(jí)的分析技術(shù)參與企業(yè)戰(zhàn)略決策。
1.您可否分享一下自己的職業(yè)經(jīng)歷，為何選擇成為IMA的CFO？
我的職業(yè)生涯始于會(huì)計(jì)師事務(wù)所，從事審計(jì)工作。之后，我在多家私營(yíng)和上市公司擔(dān)任高級(jí)財(cái)務(wù)主管，這些公司包括制造、分銷、醫(yī)療保健和服務(wù)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。
早年間，我便已考取了CMA注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師取證。作為CMA持證者，2008年我收到了一封關(guān)于IMA招聘CFO的郵件，我抓住了這次機(jī)會(huì)，有幸加入了IMA的大家庭。
2.您工作以來(lái)一直從事財(cái)務(wù)工作，幾十年過(guò)去了，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)了怎樣的變化？與此相應(yīng)，CFO的工作重點(diǎn)發(fā)生了怎樣的變化？
最顯著的變化是技術(shù)的日新月異，財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用及普及讓財(cái)務(wù)工作的效率大大提高，財(cái)務(wù)人員從基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作中逐步解放出來(lái)，參與企業(yè)管理與價(jià)值創(chuàng)造的過(guò)程中去，這對(duì)CFO的工作提出了新的要求。
IMA技術(shù)解決與實(shí)踐委員會(huì)已經(jīng)確定了幾項(xiàng)目前與管理會(huì)計(jì)相關(guān)的頂尖科技話題，即：云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、商業(yè)智能和數(shù)據(jù)分析、移動(dòng)計(jì)算、數(shù)據(jù)管理、安全、物聯(lián)網(wǎng)、智能機(jī)器與自動(dòng)化、區(qū)塊鏈技術(shù)，以及3D打印。
毫無(wú)疑問(wèn)，這些新興領(lǐng)域?qū)①x予那些擁有前沿思想的人們獲得新技能以適應(yīng)未來(lái)的嶄新機(jī)遇。
3.CFO扮演了越來(lái)越多的角色，您在協(xié)會(huì)主要承擔(dān)了哪些責(zé)任？又是如何履行好這些職責(zé)的？您認(rèn)為成為一名合格的CFO是否要再前期有其他領(lǐng)域的、更加多元化的工作經(jīng)驗(yàn)？
不同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)CFO的職業(yè)發(fā)展有很大幫助。比如，制造、倉(cāng)儲(chǔ)等業(yè)務(wù)使我有機(jī)會(huì)了解并掌握供應(yīng)鏈管理的知識(shí)。當(dāng)我成為一家全球零部件分銷商的CFO時(shí)，我可以很容易地處理供應(yīng)鏈管理的相關(guān)工作。可以說(shuō)，之前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我在IMA工作有很多積極的影響。
IMA首席執(zhí)行官Jeffrey Thomson曾表示，首席財(cái)務(wù)官充當(dāng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的集成中心，推動(dòng)包括業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換在內(nèi)的變革，同時(shí)作為一名顧問(wèn)或值得信賴的商業(yè)伙伴，幫助企業(yè)創(chuàng)造可持續(xù)增長(zhǎng)。事實(shí)上，在很多非常成功的企業(yè)中，CFO是CEO最值得信賴的伙伴。CFO所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)各個(gè)職能部門的集合點(diǎn)，它融匯了各種各樣的數(shù)據(jù)和信息，CFO通過(guò)這些數(shù)據(jù)和信息將公司的戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理融為一體，為CEO做戰(zhàn)略決策提供有利的數(shù)據(jù)支撐。
在IMA，作為CFO，我需要制定包括財(cái)務(wù)、人力以及企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)，CFO的職責(zé)橫跨不同部門，針對(duì)不同管理項(xiàng)目的要求，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)部門需要進(jìn)行深度探討，為不同產(chǎn)品和服務(wù)提供戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.IMA一直關(guān)注青年財(cái)務(wù)人的培養(yǎng)。您認(rèn)為，一名普通財(cái)務(wù)管理人要成長(zhǎng)為CFO，需要具備哪些素質(zhì)？
我認(rèn)為青年財(cái)務(wù)工作者要成為CFO最重要的是抱有好奇心。保持不斷提出問(wèn)題并且具備尋找問(wèn)題答案的能力。
其次，青年財(cái)務(wù)工作者必須關(guān)注技術(shù)。在我們熟悉的財(cái)會(huì)領(lǐng)域，人工智能的出現(xiàn)也無(wú)疑會(huì)給這一職業(yè)的從業(yè)人員數(shù)量、工作形態(tài)、能力素質(zhì)帶來(lái)前所未有的挑戰(zhàn)。IMA近期的研究報(bào)告及2020年將施行的CMA考試大綱都著重強(qiáng)調(diào)了技術(shù)領(lǐng)域。
再次，在全球化背景下，CFO要具備戰(zhàn)略性眼光和跨領(lǐng)域協(xié)同的知識(shí)體系。同時(shí)，要有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的愿景，為企業(yè)守護(hù)和創(chuàng)造價(jià)值。
5.中國(guó)經(jīng)濟(jì)和中國(guó)企業(yè)正在進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。您認(rèn)為未來(lái)哪些行業(yè)會(huì)有較大的發(fā)展空間？這些行業(yè)的CFO更關(guān)注哪些問(wèn)題？
隨著新技術(shù)改革的不斷發(fā)展和企業(yè)國(guó)際步伐越來(lái)也快，機(jī)會(huì)無(wú)處不在。在中國(guó)這個(gè)幅員遼闊的國(guó)家更是如此。在這些行業(yè)中，數(shù)字制造業(yè)是最為重要的，盡管數(shù)字經(jīng)濟(jì)和技術(shù)給各個(gè)行業(yè)的財(cái)會(huì)實(shí)踐和工作都帶來(lái)了翻天覆地的變化，但前沿?cái)?shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)制造業(yè)的影響是最大的。在制造企業(yè)中，CFO的職能也要進(jìn)行調(diào)整，才能應(yīng)對(duì)數(shù)字化制造、工業(yè)4.0智能制造等變革所帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
大型制造企業(yè)已經(jīng)在盡力使其財(cái)務(wù)職能適應(yīng)數(shù)字化制造的需要。這些企業(yè)通過(guò)尖端數(shù)據(jù)分析、調(diào)整戰(zhàn)略計(jì)劃、納入市場(chǎng)新方法的會(huì)計(jì)實(shí)踐，以及與技術(shù)和設(shè)備供應(yīng)商建立新的合作伙伴關(guān)系和財(cái)務(wù)安排，更加直接地將財(cái)務(wù)與數(shù)字化制造富數(shù)據(jù)(data-rich)的環(huán)境連接起來(lái)。
中小型制造企業(yè)為了保持競(jìng)爭(zhēng)力，需要緊跟新技術(shù)發(fā)展的潮流。這涉及企業(yè)內(nèi)部調(diào)整，例如更密切地參與戰(zhàn)略業(yè)務(wù)和資本投資規(guī)劃、準(zhǔn)備開(kāi)展新的成本核算和會(huì)計(jì)實(shí)踐，以及批判性地評(píng)估績(jī)效和薪酬指標(biāo)。
這些數(shù)字制造業(yè)的變革給財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)提出更高要求。在我看來(lái)，CFO需要具備商業(yè)合作伙伴意識(shí)、高度了解和熟悉制造業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)要繼續(xù)聚焦于財(cái)務(wù)報(bào)告的合規(guī)、監(jiān)管財(cái)務(wù)狀況和回顧歷史數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái)等方面，這些在財(cái)務(wù)職能中仍然扮演關(guān)鍵角色。
6.IMA在最新發(fā)布的管理會(huì)計(jì)公告中強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析(FP&A)原則，您是如何看待財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析在公司中的價(jià)值的？
財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析解鎖了財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的價(jià)值，并創(chuàng)造了對(duì)機(jī)會(huì)的新理解。IMA管理會(huì)計(jì)公告中所提財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析的12項(xiàng)原則中的任何一項(xiàng)，如果實(shí)施得當(dāng)，都有可能帶來(lái)積極結(jié)果，如果這些原則能夠得以相互為用、相輔相成，企業(yè)便有望更加全面地實(shí)施高效的財(cái)務(wù)規(guī)劃，助力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造和可持續(xù)發(fā)展。
7.管理會(huì)計(jì)為財(cái)務(wù)管理提供了必要的體系、工具與人才。您如何看待中國(guó)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀，以及未來(lái)的發(fā)展？
自2014年中國(guó)財(cái)政部發(fā)布《加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》以來(lái)，管理會(huì)計(jì)應(yīng)用進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段，企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的需求和創(chuàng)新不斷增加，如中國(guó)工商銀行、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)、平安保險(xiǎn)集團(tuán)、海爾集團(tuán)等眾多先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)紛紛涌現(xiàn)。大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)，正在被越來(lái)越多的企業(yè)提上改革日程，視為謀求企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的一項(xiàng)重要手段。
為了更好地提升管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)，未來(lái)我們將加大對(duì)中國(guó)管理會(huì)計(jì)的投入，助力中國(guó)管理會(huì)計(jì)發(fā)展與人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)更多的人才投身管理會(huì)計(jì)行業(yè)。
以上就是東奧小編為大家整理的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)運(yùn)營(yíng)高級(jí)副總裁兼首席財(cái)務(wù)官Doreen Remmen女士本次采訪的主要內(nèi)容了，希望能夠幫助到大家更好的了解CMA，了解CMA考試。
注：以上內(nèi)容來(lái)自IMA官微，由東奧會(huì)計(jì)在線整理發(fā)布
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