2020年CMA每日一練匯總2.24
有志者,事竟成。備考2020年CMA考試,我們必須勤奮。小編已經(jīng)為您奉上了每日一練的習題,大家快來小試牛刀吧。
《財務規(guī)劃、績效與分析》
【單項選擇題】
Wallace公司存貨發(fā)生貶值,但是Susan身為公司會計主管忽視了存貨價值異常,公司使用先進先出法,正確的做法為()。
A.公司需要計提減值,按存貨成本與其市場價值比較孰低原則
B.公司需要計提減值,按存貨成本與其可變現(xiàn)凈值比較孰低原則
C.公司需要計提減值,按存貨成本與其公允價值比較孰低原則
D.不需要計提減值
【正確答案】B
【答案解析】
存貨流轉假設 | 成本與市價孰低法 |
期末存貨成本調整原值 | 先進先出法/平均成本法 |
后進先出法/零售價格法 | 成本與可變現(xiàn)凈值孰低法 |
《戰(zhàn)略財務管理》
【單項選擇題】
George是一家大型汽車配件公司的生產(chǎn)經(jīng)理,他發(fā)現(xiàn)當期的生產(chǎn)成本與總部公布的內(nèi)部數(shù)據(jù)有較大的出入,內(nèi)部數(shù)據(jù)顯示當期的生產(chǎn)成本較低,利潤較高,根據(jù)IMA職業(yè)道德要求,George應該怎么做()。
A.聯(lián)系審計委員會
B.召開新聞發(fā)布會
C.主動聯(lián)系自己的上司溝通此事
D.保持沉默,什么也不做
【正確答案】C
【答案解析】
解決職業(yè)道德沖突首先需要查找公司相關政策,按照政策規(guī)定進行解決。如果沒有相關政策或者相關政策沒有說明的話,按照下列步驟進行解決:
(1)與直接上司討論這些問題,除非上司與這些問題有牽涉。在這種情況下,應將問題提交給更高一級的管理層。
(2)如果直接上司是首席執(zhí)行官或同級別的管理層,則可以接受的核準方可能是一個團體,如審計委員會、執(zhí)行委員會、董事會、理事會或所有者。
(3)如果直接上司與該問題沒有牽涉,那么與職位高于直接上司的管理者聯(lián)系應告知直接上司。
(4)就這些問題與組織之外(未被組織雇傭或聘用)的人士或個人進行溝通不太合適,除非IMA會員認為該問題明顯違反了法律。
由于本題中沒有提到公司的相關政策,也沒有證據(jù)表明George的直接上司牽涉其中,因此George)主動聯(lián)系自己的上司溝通此事。
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