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cma在國內(nèi)認(rèn)可度高嗎?你居然還不知道?

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:楊柳2020-08-21 10:47:28

不在少數(shù)的人都在咨詢小編cma在國內(nèi)認(rèn)可度高嗎?小編給出的答案那絕對(duì)是肯定的,cma在國內(nèi)的認(rèn)可真的高!小編之所以敢在此這么說,是因?yàn)樾【幱幸罁?jù)可以證實(shí),那么就讓我們一起來看看哪些論證可以證實(shí)cma在國內(nèi)的認(rèn)可度吧!

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cma在國內(nèi)的認(rèn)可度

國家

2009年,CMA得到了財(cái)政部、國資委、商務(wù)部等16大部門的認(rèn)可,CMA也更是被列為國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

國資委在2010年向各大央企和國企下發(fā)通知,要求選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA學(xué)習(xí)。

財(cái)政部在2014年向各部門發(fā)布征求意見稿,為全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)作出了指示。

十三五和會(huì)計(jì)改革發(fā)展綱要提出,管理會(huì)計(jì)被列為急需的緊缺人才,明確指出將會(huì)在2020年培養(yǎng)3萬名管理會(huì)計(jì)人才。但根據(jù)IMA統(tǒng)計(jì),自2009年CMA引進(jìn)中國以來,CMA在中國持證人數(shù)已超1萬人次,會(huì)員人數(shù)超過3萬人次,但我國管理會(huì)計(jì)人才的缺口是300萬,面對(duì)如此大的缺口,你還在猶豫是否報(bào)考CMA嗎?

政府

從最近幾年的報(bào)考情況來看,中國考生成為了報(bào)考CMA的主力軍,國內(nèi)各大企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)人員的需求也日益旺盛,很多地方政府也紛紛推出相應(yīng)的福利政策,這些地方政府有上海、深圳、浙江、成都、泉州和廈門。具體政策如下:

上海

上海金融領(lǐng)域十三五人才發(fā)展規(guī)劃文件中指出,將取得國際的取證的美國管理會(huì)計(jì)師CMA等人才列為《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》。其中,CMA屬于專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才中的金融財(cái)會(huì)人才。

為加快推進(jìn)上海國際金融人才的建設(shè),加強(qiáng)對(duì)緊缺金融人才的培養(yǎng),針對(duì)《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》中的人才,在辦理戶籍、居住證、外國人工作許可、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面可享受相應(yīng)的服務(wù)和便利。

深圳

為加快人才建設(shè),深圳國稅秉承人才強(qiáng)稅的戰(zhàn)略,高度重視“聚才、育才、用才、愛才”,致力于建設(shè)人才培養(yǎng),深圳稅務(wù)局公務(wù)員招錄,高端人才引進(jìn),CMA持證者優(yōu)先錄用。

浙江

2018年6月在浙江注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官網(wǎng)發(fā)布的《關(guān)于推薦浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國際業(yè)務(wù)人才庫第二批入庫人員的通知》中明確指出將CMA入選浙江省國際業(yè)務(wù)人才庫。

成都

成都推出“天府英才計(jì)劃”中,將美國管理會(huì)計(jì)師CMA歸在國際化高端金融人才領(lǐng)域B類,可享受入戶、住房安居等福利。

泉州

泉州市高層次人才網(wǎng)發(fā)布的《人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)泉州市高層次人才認(rèn)定規(guī)定的通知》中,明確了美國管理會(huì)計(jì)師CMA為泉州市高層次人才第五層的入選條件。

廈門

1、扶持資金分五年平均發(fā)放

對(duì)現(xiàn)有的行業(yè)領(lǐng)軍型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)100萬元;對(duì)引進(jìn)的行業(yè)領(lǐng)軍型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)200萬元。每家單位5年內(nèi)可推薦申報(bào)1人;如已認(rèn)定人才任期未滿且離職的,該單位可在其離職后,另行推薦申報(bào)1人。

對(duì)現(xiàn)有的高級(jí)精英型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)80萬元;對(duì)引進(jìn)的高級(jí)精英型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)160萬元。每家單位每年可推薦申報(bào)1人。

對(duì)現(xiàn)有的青年骨干型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)40萬元;對(duì)引進(jìn)的青年骨干型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)80萬元。根據(jù)規(guī)模、稅收等情況,每家單位每年可推薦申報(bào)1-3人。

2、對(duì)2017年1月1日后取得上述職業(yè)資格證書并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后,按照用人單位提供的人員名單對(duì)報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼,每人累計(jì)不超過5萬元。

cma還會(huì)為你帶來這些

高薪資

2019年cma持證者的工資中位數(shù)和總收入中位數(shù),分別比非cma持證者高出60%和63%。咱們中國CMA持證人才的年工資中經(jīng)位數(shù)和年收入中位數(shù)分別為:$20,000和$25,000。

高職位

從管理層看,處于最高管理層和高級(jí)管理層的大多數(shù)受訪者都是cma持證者,占比分別達(dá)到62%和61%。

與非持證者相比,cma持證者更有可能擔(dān)任這些職務(wù):首席財(cái)務(wù)官(67%)、財(cái)務(wù)總監(jiān)(59%)、財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析主管(63%)和高級(jí)財(cái)務(wù)分析師(66%)。

好未來

約90%表示cma證書使其更有信心高水準(zhǔn)地完成本職工作,超過70%認(rèn)為cma證書為其提供了職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在中國,89%認(rèn)為cma證書為其走上管理層崗位做好了準(zhǔn)備,84%認(rèn)為cma證書增強(qiáng)了其跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作的能力。

說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,東奧CMA頻道提供以上關(guān)于CMA考試等信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

以上就是小編為大家?guī)淼木蕛?nèi)容了,想要獲取更多CMA考試等相關(guān)信息,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注東奧會(huì)計(jì)在線頻道。

(本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來自東奧會(huì)計(jì)在線)


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