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C類人員是什么及其作用解析

對本企業(yè)興趣低但又擁有高話語權的人有哪些呢，為什么是得罪了他們之后才會使其對我們感興趣呢，不應該是我們的業(yè)績越做越好才會使原本不感興趣的人變得感興趣嗎，他話語權那么大，我們如果因為業(yè)績差得罪了他，他撤資了怎么辦

Stakeholder goals and objectives 2021-11-11 22:35:03

問題來源：

3.4 Mendelow‘s Matrix（? ?）

? Segment D: Key players à 大佬，好好供著

Strategy must be acceptable to them. These stakeholders may even participate in decision-making. (e.g.major customer)

? Segment C: Keep satisfied à 潛在大佬，不敢得罪

They are capable of moving to segment D. They should therefore be kept satisfied. (e.g.Large institutional shareholders)

? Segment B: Keep informed à 感興趣的小角色，通知一下

(e.g.Community representatives and charities)

? Segment A: Minimal effort à 路人甲，不太care

雙雙老師敲黑板

Stakeholder 的分類和 Mendelow‘s Matrix非常喜歡結合在一起出現(xiàn)在 section B，其中Mendelow‘s Matrix可能以案例的形式出現(xiàn)，有一定難度，大家需要通過做題加深認知以及提高得分率。

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于老師

2021-11-17 13:47:10 1028人瀏覽

哈嘍！努力學習的小天使：

  C類有Large institutional shareholders，大型機構投資者，如保險機構、投資銀行；government（企業(yè)偷稅漏稅時government會成為key players）。英美國家的投資銀行，在很多家公司都有股權，平時不會關注、插手其投資企業(yè)，”passive”，即interest低，興趣、參與度低。當企業(yè)觸犯了一些法律規(guī)范時，或企業(yè)面臨重大經(jīng)營變革，那么作為機構投資者，他的投資利益會受到影響，那其有可能會責問管理層，即interest變大，成為D類key players，若責問無效，可能撤資。


希望可以幫助到您O(∩_∩)O~
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