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為職工墊付的房租不屬于職工薪酬

為職工墊付的房租不屬于職工薪酬,不通過應(yīng)付職工薪酬核算。那扣回為職工墊付的房租屬于職工薪酬嗎?核算范圍的意思就是分錄有這個科目嗎?

職工薪酬的內(nèi)容 2022-07-11 09:01:45

問題來源:

4.根據(jù)資料(1)至(4),下列各項中,關(guān)于職工薪酬的表述正確的是( ?。?。
A、為職工墊付的房租不屬于職工薪酬
B、計提的住房公積金屬于其他長期職工福利
C、計提的基本醫(yī)療保險費(fèi)屬于短期薪酬
D、計提的基本養(yǎng)老保險費(fèi)屬于短期薪酬

正確答案:A,C

答案分析:選項B錯誤,計提的住房公積金屬于短期薪酬;選項D錯誤,計提的基本養(yǎng)老保險費(fèi)屬于離職后福利。

【點(diǎn)題】為職工墊付的房租計入其他應(yīng)收款,不屬于職工薪酬的核算范圍。

查看完整問題

賀老師

2022-07-12 03:46:44 4830人瀏覽

哈嘍!努力學(xué)習(xí)的小天使:

核算范圍不是用不用應(yīng)付職工薪酬科目,是屬于不屬于職工薪酬的意思,為職工墊付的房租,雖然企業(yè)幫著墊付了,但是發(fā)工資的時候企業(yè)會從員工工資里把墊付的錢扣出來,例如正常是100(老師就是舉例個數(shù)),然后房租墊付20,那實(shí)際給員工就開80,所以墊付的房租雖然通過應(yīng)付職工薪酬科目核算了但是不屬于職工薪酬

希望可以幫助到您O(∩_∩)O~
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