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輕一210頁不定項(xiàng)二第3小題生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的非貨幣性福利11.3怎么來的?

確認(rèn)非貨幣性福利中的生產(chǎn)成本怎么算?

短期薪酬的核算短期帶薪缺勤 2021-04-29 21:04:44

問題來源:

某企業(yè)為增值稅一般納稅人,2019年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:
(1)以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬,并按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅18萬元,扣除已墊付職工房租12萬元,實(shí)發(fā)薪酬180萬元。
(2)分配本月貨幣性職工薪酬240萬元(未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬),其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬元,車間管理人員薪酬為50萬元,企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬為30萬元。
(3)將自制的200臺(tái)加濕器作為本月生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工福利發(fā)放,加濕器的成本為每臺(tái)400元,市場(chǎng)不含稅售價(jià)為每臺(tái)500元,適用的增值稅稅率為13%。
(4)該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度,期末預(yù)計(jì)10名部門經(jīng)理人員和20名銷售人員將在下一年度休完本年未使用的帶薪休假,預(yù)期支付的金額分別為1.5萬元和1.8萬元。
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)(2020年)

1.根據(jù)期初資料和資料(1),下列各項(xiàng)中,該企業(yè)支付職工薪酬的相關(guān)會(huì)計(jì)處理表述正確的是( ?。?/p>

A、貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”科目18萬元

B、貸記“其他應(yīng)收款”科目30萬元

C、貸記“銀行存款”科目180萬元

D、借記“應(yīng)付職工薪酬”科目210萬元

正確答案:A,C,D

答案分析:該企業(yè)支付職工薪酬的相關(guān)會(huì)計(jì)處理為:
借:應(yīng)付職工薪酬                 210
 貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅           18
   其他應(yīng)收款                  12
   銀行存款                   180

2.根據(jù)資料(2),下列各項(xiàng)中,關(guān)于該企業(yè)分配職工薪酬的會(huì)計(jì)處理表述正確的是( ?。?。

A、車間管理人員薪酬50萬元計(jì)入管理費(fèi)用

B、企業(yè)行政管理人員薪酬40萬元計(jì)入管理費(fèi)用

C、專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬30萬元計(jì)入銷售費(fèi)用

D、基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬120萬元計(jì)入生產(chǎn)成本

正確答案:B,C,D

答案分析:分配本月貨幣性職工薪酬相關(guān)賬務(wù)處理為:
借:生產(chǎn)成本                   120
  制造費(fèi)用                   50
  管理費(fèi)用                   40
  銷售費(fèi)用                   30
 貸:應(yīng)付職工薪酬                 240

3.根據(jù)資料(3),下列各項(xiàng)中,該企業(yè)確認(rèn)和發(fā)放非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理正確的是(  )。

A、結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)放非貨幣性福利的產(chǎn)品成本: <br> 借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本                  8 <br>  貸:庫存商品                    8<br>

B、發(fā)放非貨幣性福利: <br> 借:應(yīng)付職工薪酬                11.3 <br>  貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入                 10 <br>    應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)       1.3<br>

C、發(fā)放非貨幣性福利: <br> 借:應(yīng)付職工薪酬                 9.3 <br>  貸:庫存商品                    8 <br>    應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)       1.3<br>

D、確認(rèn)非貨幣性福利: <br> 借:生產(chǎn)成本                  11.3 <br>  貸:應(yīng)付職工薪酬                11.3<br>

正確答案:A,B,D

答案分析:將自產(chǎn)產(chǎn)品用于發(fā)放職工福利需要視同銷售,相關(guān)會(huì)計(jì)分錄為:
確認(rèn)非貨幣性福利:
借:生產(chǎn)成本                  11.3
 貸:應(yīng)付職工薪酬  11.3[200×500×(1+13%)÷10000]
發(fā)放非貨幣性福利:
借:應(yīng)付職工薪酬                11.3
 貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入                 10
   應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)       1.3
結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)放非貨幣性福利的產(chǎn)品成本:
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本         8(200×400÷10000)
 貸:庫存商品                    8

4.根據(jù)資料(4),下列各項(xiàng)中,關(guān)于該企業(yè)累積帶薪缺勤會(huì)計(jì)處理正確的是(  )。

A、借:管理費(fèi)用                   1.5 <br>   銷售費(fèi)用                   1.8 <br>  貸:其他應(yīng)付款                  3.3<br>

B、借:生產(chǎn)成本                   3.3 <br>  貸:應(yīng)付職工薪酬                 3.3<br>

C、借:管理費(fèi)用                   1.5 <br>   銷售費(fèi)用                   1.8 <br>  貸:應(yīng)付職工薪酬                 3.3<br>

D、借:管理費(fèi)用                   3.3 <br>  貸:應(yīng)付職工薪酬                 3.3<br>

正確答案:C

答案分析:確認(rèn)累積帶薪缺勤時(shí),借記“管理費(fèi)用”(1.5萬元)“銷售費(fèi)用”(1.8萬元)科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

5.根據(jù)資料(2)至(4),2019年12月該企業(yè)應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的職工薪酬金額是( ?。┤f元。

A、181.3

B、254.6

C、173.3

D、170

正確答案:A

答案分析:產(chǎn)品成本包括產(chǎn)品的直接人工、直接材料和制造費(fèi)用,生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工薪酬屬于直接人工,車間管理人員薪酬屬于制造費(fèi)用,所以2019年12月該企業(yè)應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的職工薪酬金額=120(車間生產(chǎn)工人職工薪酬)+50(車間管理人員薪酬)+11.3(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的非貨幣性福利)=181.3(萬元)。

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景老師

2021-04-30 15:56:44 4688人瀏覽

哈嘍!努力學(xué)習(xí)的小天使:

一共發(fā)了200臺(tái),每臺(tái)不含稅售價(jià)500元。所以生產(chǎn)成本的金額應(yīng)該是含稅售價(jià)=200*500*1.13=11.3萬元


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