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遼寧省人力資源和社會保障廳 國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局 遼寧省財政廳關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險省級統(tǒng)籌實施有關(guān)工作的通知

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類      別:保險法規(guī)
文      號:
頒發(fā)日期:2022-01-14
地   區(qū):遼寧
行   業(yè):全行業(yè)
時效性:有效

各市人力資源和社會保障局、財政局、稅務(wù)局:

為實現(xiàn)失業(yè)保險省級統(tǒng)籌平穩(wěn)運(yùn)行,有效應(yīng)對啟動實施階段的經(jīng)辦壓力,進(jìn)一步做好失業(yè)保險公共業(yè)務(wù)辦理、保費(fèi)征繳、待遇發(fā)放等工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各地應(yīng)保持失業(yè)保險省級統(tǒng)籌上線期間工作機(jī)制不變,落實工作情況日調(diào)度制度。進(jìn)一步完善人力資源社會保障部門牽頭,稅務(wù)、財政等部門的協(xié)同會商機(jī)制,形成工作合力,實現(xiàn)系統(tǒng)平穩(wěn)切換過渡,對于工作推進(jìn)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理解決。

二、落實協(xié)同辦理。做好養(yǎng)老保險與失業(yè)保險協(xié)同辦理,明確養(yǎng)老保險與失業(yè)保險經(jīng)辦部門的職責(zé)分工,加強(qiáng)人員配備,確保各項公共業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作有序進(jìn)行,協(xié)同辦理率穩(wěn)步提升,杜絕推諉扯皮導(dǎo)致業(yè)務(wù)無人辦理。

三、保障保費(fèi)征收。各級人力資源社會保障部門、稅務(wù)部門要密切聯(lián)系對接,妥善解決因系統(tǒng)轉(zhuǎn)換造成的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)等問題,確保繳費(fèi)核定、保費(fèi)征收、到賬做實等業(yè)務(wù)正常開展。2022年1月至2022年3月屬期失業(yè)保險費(fèi)在2022年3月31日前繳納的,免征滯納金。因2021年度社平工資調(diào)整在2022年3月31日前補(bǔ)繳失業(yè)保險費(fèi)的,免征滯納金。

四、營造良好氛圍。以失業(yè)保險公共業(yè)務(wù)辦理、待遇申領(lǐng)發(fā)放方式變化、延長失業(yè)補(bǔ)助金受理期限等與參保單位和個人緊密相關(guān)的內(nèi)容為重點,加強(qiáng)政策宣傳和解讀。各級人力資源社會保障部門應(yīng)建立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu),制定應(yīng)急管理預(yù)案,密切關(guān)注輿情,對群眾關(guān)注度高的熱點問題,主動發(fā)聲,傳遞正確信息加強(qiáng)引導(dǎo),實現(xiàn)失業(yè)保險省級統(tǒng)籌平穩(wěn)實施。

五、做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立常態(tài)化培訓(xùn)制度,省人力資源社會保障廳每月最后一個星期五的下午采取視頻會議方式,開展全省性業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各級人力資源社會保障部門應(yīng)注意收集、分析工作中發(fā)現(xiàn)的的問題和短板,綜合采用集中培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,在轄區(qū)范圍開展經(jīng)常性培訓(xùn)。注重對業(yè)務(wù)能手的發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng),充分發(fā)揮骨干作用,以點帶面,推進(jìn)全省戰(zhàn)線業(yè)務(wù)水平、工作能力全面提升。

遼寧省人力資源和社會保障廳 

國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局

遼寧省財政廳

2022年1月14日