各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，國家稅務(wù)總局湖北省各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)稅務(wù)局:

根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)[2022]23號)、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于階段性降低工傷保險費率工作的通知》(人社廳發(fā)[2022]13號)要求，現(xiàn)將2022年階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)事項通知如下。

一、階段性降低失業(yè)保險費率

延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策1年,執(zhí)行期限至2023年4月30日。

二、階段性降低工傷保險費率

(一)根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于階段性降低工傷保險費率工作的通知》(人社廳發(fā)[2022]13號)關(guān)于“尚未實現(xiàn)統(tǒng)收統(tǒng)支模式省級統(tǒng)籌的省份，首先要全省滿足整體降費政策條件，在此基礎(chǔ).上以市(地)為統(tǒng)籌地區(qū)實施降費政策,市(地)不滿足降費政策條件的，停止下調(diào)費率”的要求，當(dāng)前我省工傷保險省級統(tǒng)籌尚未實現(xiàn)統(tǒng)收統(tǒng)支模式，階段性降低工傷保險費率以各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)為統(tǒng)籌地區(qū)實施。

(二)自2022年5月1日起，在保持工傷保險八類費率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，工傷保險基金累計結(jié)存可支付月數(shù)在18(含)至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)，基準(zhǔn)費率下調(diào)20%; 累計結(jié)存可支付月數(shù)在24個月(含)以上的統(tǒng)籌地區(qū)，基準(zhǔn)費率下調(diào)50%。降低費率的期限暫執(zhí)行至2023年4月30日。統(tǒng)籌地區(qū)基金累計結(jié)存可支付月數(shù)計算時點為2021年底。

(三)工傷保險費率下調(diào)期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結(jié)存可支付月數(shù)不足18個月(不含)時，停止下調(diào)費率。全省工傷保險基金累計結(jié)存可支付月數(shù)不足18個月(不含)時，各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)全面停止執(zhí)行下調(diào)工傷保險費率政策。

三、有關(guān)要求

(一)加強政策宣傳。階段性降低社會保險費率，是減輕企業(yè)負擔(dān)、優(yōu)化營商環(huán)境、完善社會保險制度的重要舉措，各地要精心組織，抓好政策宣傳，切實增強廣大參保企業(yè)和群眾的獲得感。

(二)加強政策銜接。階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率，政策性強、社會關(guān)注度高，各地要進一步優(yōu)化服務(wù)流程，做好政策銜接，增強政策連續(xù)性和有效性，確?；鹫骼U工作平穩(wěn)有序。

(三)加強基金管理。各地要密切關(guān)注基金運行情況，采取有效措施，防范和化解基金運行風(fēng)險，確保參保人員各項待遇按時足額支付和基金安全。

各地在政策實施過程中遇到的重要情況和問題，請及時報省人社廳、省財政廳、省稅務(wù)局。

湖北省人力資源和社會保障廳

湖北省財政廳

國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局

2022年4月28日