各市、州財政局、長白山管委會財政局，梅河口市、公主嶺市財政局，各縣(市)財政局：

為了做好全省2014年會計管理工作，我們研究制定了《吉林省財政廳會計處2014年工作要點》，現(xiàn)印發(fā)給你們，供參考。

為便于省廳及時掌握各地工作動態(tài)，請把你局會計科(處、局)2014年會計管理工作要點(紙制和電子版)于3月31日前報送給我廳會計處。

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吉林省財政廳會計處2014年工作要點

2014年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，全面深化改革的起步之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的關鍵之年。我們要緊緊圍繞財政改革發(fā)展大局，按照財政部會計管理工作要求，把改革創(chuàng)新貫穿于會計管理工作的各個環(huán)節(jié)，積極做好會計準則制度和內部控制規(guī)范體系的貫徹實施，嚴格規(guī)范會計從業(yè)和會計專業(yè)技術資格考試行為，扎實推進會計人才培養(yǎng)、會計理論研究和會計信息化建設，全面提升會計管理水平和會計服務質量，使全省會計管理工作再上新臺階。

一、積極做好會計準則制度貫徹實施工作。

(一)進一步推動企業(yè)會計準則、小企業(yè)會計準則、企業(yè)內部控制規(guī)范的貫徹實施，及時了解和掌握執(zhí)行情況，做好相關問題的解釋、指導工作。

(二)繼續(xù)做好事業(yè)單位會計準則、制度貫徹實施指導和跟蹤服務工作，深入開展調查研究，搜集整理、研究解決執(zhí)行中的問題。

(三)督促指導行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范的貫徹實施工作，總結實施案例，提煉實施經驗，制定實施指引，開展競賽活動，推動工作開展。

(四)組織做好行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范實施檢查工作，通過單位自查、部門全面檢查、財政重點檢查等方式，督促指導行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范和會計基礎工作規(guī)范的貫徹實施。

(五)組織開展《高等學校會計制度》《中小學校會計制度》《科學事業(yè)單位會計制度》、《彩票機構會計制度》及其他新制度的宣傳培訓和貫徹實施工作，做好新舊制度的銜接，保證順利實施。

(六)認真做好《企業(yè)產品成本核算辦法》、《企業(yè)會計信息化工作規(guī)范》的宣傳培訓和貫徹實施，加強實施的咨詢指導和服務工作。

(七)繼續(xù)推進企業(yè)會計準則通用分類標準的實施，加強與實施企業(yè)溝通聯(lián)系，認真做好培訓輔導、元素梳理、創(chuàng)建文檔、實施校驗和上報工作。

(八)積極開展管理會計的宣傳工作，深入企業(yè)調研，總結提煉管理會計實踐經驗和工作方法，組織經驗交流，為推進管理會計體系建設營造良好的社會氛圍。

(九)組織做好財政部會計法規(guī)制度調研和征求意見工作，充分發(fā)揮專家教授、會計人才、會計管理工作人員的作用，提供更多更好質量更高的反饋意見。

二、深入開展會計人才培養(yǎng)評價工作。

(一)認真落實會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃，努力抓好會計人才培養(yǎng)的監(jiān)督指導工作，總結培養(yǎng)經驗和培養(yǎng)方法，及時宣傳推廣實施，保證培養(yǎng)任務的完成。

(二)繼續(xù)做好會計領軍人才選拔培養(yǎng)工作，不斷探索選拔、培訓、使用的新辦法、新機制，充分發(fā)揮我省會計領軍人才的帶頭引領作用。

(三)組織做好高級(含正高級)會計專業(yè)技術資格評價工作，完善評價辦法，細化評審流程。

(四)創(chuàng)新開展高級會計人才繼續(xù)教育，探索不同行業(yè)、不同地域的培訓模式，優(yōu)化培訓內容，強化培訓管理，提高培訓效果，提升高級會計人才的整體素質。

(五)組織做好大中型企事業(yè)單位總會計師素質提升工程培訓學習，全面提升總會計師專業(yè)素質和工作能力。

(六)組織做好高級會計師和行業(yè)高級會計師證書的換發(fā)工作，完善高級會計師信息登記和電子檔案管理制度。

三、認真做好會計專業(yè)技術資格考試工作。

(一)修訂完善會計從業(yè)資格和會計專業(yè)技術資格考試工作各項管理制度，確定職責任務，細化考試流程，明確措施要求，規(guī)范考試考務工作。

(二)認真組織做好全省會計從業(yè)資格和初、中、高級會計專業(yè)技術資格考試工作，嚴格考風考紀，嚴厲打擊舞弊行為，確?？荚嚬ぷ靼踩樌M行。

(三)建立全省會計專業(yè)技術資格考試金銀榜制度，表揚宣傳考試成績優(yōu)異會計人才，鼓勵推動更多的優(yōu)秀會計人才脫穎而出。

(四)繼續(xù)做好高級會計專業(yè)技術資格考試考前免費輔導工作，精心選定優(yōu)秀教師授課，提高我省高級會計專業(yè)技術考試合格率。

四、健全完善會計人員管理和會計管理信息化建設工作。

(一)認真做好會計人員信息動態(tài)管理，隨時掌握信息變動情況，嚴格檢查復核新錄入數(shù)據(jù)信息，確保信息真實完整。

(二)組織開展全省換發(fā)新版會計從業(yè)資格證書工作，通過采用新技術換發(fā)新證，進一步補充完善會計人員基本信息。

(三)組織做好會計人員繼續(xù)教育工作，創(chuàng)新培訓方法，豐富培訓內容，滿足培訓需求，提高培訓質量，提升會計人員整體素質。

(四)繼續(xù)加強會計人員管理信息系統(tǒng)建設，拓展系統(tǒng)應用功能，強化數(shù)據(jù)維護及備份工作，確保數(shù)據(jù)安全。進一步完善會計從業(yè)資格考試軟件，更好滿足考試需求。

(五)加強吉林省會計網(wǎng)站建設，完善門戶網(wǎng)站管理辦法和數(shù)據(jù)管理內控制度，優(yōu)化網(wǎng)站欄目，豐富網(wǎng)站內容，提高網(wǎng)站質量，更好地滿足會計管理和會計服務需求。

五、創(chuàng)新開展農村財會人員財政支農政策培訓工作。

(一)健全完善培訓工作制度，研究制定培訓工作方案，下達培訓計劃，落實培訓經費，編寫培訓教材，征集培訓課件，指導各地培訓工作開展。

(二)繼續(xù)改革創(chuàng)新培訓方式方法，采取集中面授、座談討論、網(wǎng)絡課程、電視視頻等多種方式相結合，針對不同對象，進行不同內容的分類培訓。

(三)定期檢查調度各地培訓工作開展情況、培訓經費配套和使用情況，及時通報和交流培訓工作經驗，督促各地培訓工作開展。

(四)建立培訓人員檔案管理制度，督促各地按要求及時將培訓人員錄入國家支農培訓人員信息管理系統(tǒng)，完善培訓人員紙質檔案和電子檔案管理。

六、組織開展會計理論研究和會計文化征文活動。

(一)加強會計改革與發(fā)展中的理論研究工作，實現(xiàn)會計理論與會計實踐的結合，會計研究與會計文化的結合，提升會計理論研究效果。

(二)繼續(xù)做好會計文化征文工作，將會計文化建設與會計人才培養(yǎng)和會計專業(yè)技術資格評價有效結合起來，調動會計人員參與征文活動的積極性。

(三)完善會計征文報送程序和評審辦法，加強初審及專家評審工作，提高征文質量。及時公示和公告征文評審結果，編輯出版獲獎征文專輯。

七、加強規(guī)范各項會計管理基礎工作。

(一)進一步加大會計工作宣傳力度，指導各地深入挖掘工作信息宣傳點，充分利用各種媒體資源宣傳工作情況，交流工作經驗。

(二)組織召開全省會計管理工作會議、座談會、經驗交流會，積極引導各地交流會計管理工作的新思維、新舉措、新做法、新經驗。

(三)組織開展全省行政事業(yè)單位先進會計工作單位和先進會計工作者評選活動，樹立榜樣，弘揚先進。

(四)認真做好會計管理工作績效考核，制定科學規(guī)范的考核內容和考核指標，提高考核的公正性、準確性。強化考核結果運用，充分調動各市州、各縣市會計管理機構的工作積極性。

八、大力加強會計管理隊伍素質建設。

(一)加強政治理論學習和業(yè)務學習，以貫徹學習黨的十八屆三中全會、黨的群眾路線教育等黨的路線方針政策及業(yè)務知識為平臺，促進干部隊伍提升理論素養(yǎng)，提高業(yè)務水平，增強工作能力，轉變工作作風。

(二)深入開展會計工作基層調研，圍繞會計改革的熱點、難點，探索做好新時期會計管理工作的方法和措施，切實解決廣大會計工作者關心的問題，推動會計工作更加以人為本。

(三)加強干部隊伍廉政建設，按照黨的群眾路線教育活動要求，繼續(xù)加強廉政風險防控，強化服務意識，以廉政促勤政，更好地為會計人員提供優(yōu)質高效服務。

二○一四年二月二十四日