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類 別:金融監(jiān)管制度文 號:銀辦發(fā)(2000)35號頒發(fā)日期:1999-03-03
地 區(qū):全國行 業(yè):金融業(yè)時效性:有效
中國人民銀行各分行、營業(yè)管理部;各國有獨資商業(yè)銀行;股份制商業(yè)銀行;郵政儲匯局:
近年來,中國人民銀行采取了一系列有力措施,制止金融機(jī)構(gòu)存款業(yè)務(wù)中的不正當(dāng)競爭行為,嚴(yán)肅查處了一批違反國家利率政策的問題,取得了一定成效。但是,部分地區(qū)、部分金融機(jī)構(gòu)存款業(yè)務(wù)不正當(dāng)競爭行為仍然沒有得到根本遏制,盲目追求存款增長率和市場份額,頂風(fēng)違規(guī)經(jīng)營仍時有發(fā)生。此種狀況,加大了成本支出,擾亂了金融秩序,加劇了金融機(jī)構(gòu)間的無序競爭,容易滋生腐敗現(xiàn)象,誘發(fā)經(jīng)濟(jì)糾紛和案件,敗壞我國金融機(jī)構(gòu)的信譽(yù),影響金融穩(wěn)定。
為制止存款業(yè)務(wù)中的不正當(dāng)競爭行為,維護(hù)正常金融秩序,現(xiàn)就有關(guān)事項重申如下:
一、各金融機(jī)構(gòu)要對現(xiàn)有的制度、規(guī)定、辦法進(jìn)行一次認(rèn)真清理,立即糾正違反國家利率政策的有關(guān)規(guī)定,廢除存款單項考核和獎勵辦法,不得對非存款部門下達(dá)存款考核指標(biāo),不得把存款考核指標(biāo)分解下達(dá)到職工個人,不得將存款考核指標(biāo)與職工個人工資、獎金、福利、行政職務(wù)安排等掛鉤。
二、各金融機(jī)構(gòu)辦理各項存款業(yè)務(wù),不得違反國家有關(guān)規(guī)定提高或變相提高利率,不得向經(jīng)辦人和關(guān)系人支付法定利息以外任何名目費用和饋贈物品。
三、個人存款業(yè)務(wù)必須嚴(yán)格遵守《儲蓄管理條例》有關(guān)存款期限、支付方式、計息辦法等方面的規(guī)定;單位存款須按照中國人民銀行《人民幣單位存款管理辦法》(銀發(fā)〔1997〕485號)等文件執(zhí)行;人民幣利息的計算和支付須按照中國人民銀行《人民幣利率管理規(guī)定》(銀發(fā)〔1999〕77號)等文件執(zhí)行;外幣利息的計算和支付須按照中國人民銀行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)外幣利率管理的幾項規(guī)定》(銀發(fā)〔1993〕293號)等文件執(zhí)行。
四、人民銀行各分支行要加強(qiáng)對各金融機(jī)構(gòu)存款業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理,對繼續(xù)使用不正當(dāng)手段進(jìn)行存款競爭的,要加大處罰力度,依據(jù)《金融違法行為處罰辦法》等有關(guān)法規(guī)予以嚴(yán)肅查處。特別是對繼續(xù)搞高息攬存的,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,決不姑息遷就。
五、各金融機(jī)構(gòu)要組織各級管理人員、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法規(guī),牢固樹立合法、合規(guī)經(jīng)營意識。要從改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量入手,堅持按照國家法定存款利率及有關(guān)法規(guī)組織存款,依法、合規(guī)經(jīng)營。各金融機(jī)構(gòu)要改變過去片面強(qiáng)調(diào)“存款立行”的經(jīng)營思想,樹立成本、效益觀念,把積極組織存款與提高資產(chǎn)質(zhì)量、提高經(jīng)營效益結(jié)合起來,全面提高管理水平。同時,要充分發(fā)揮各地區(qū)金融機(jī)構(gòu)行業(yè)自律組織的作用,互相監(jiān)督。對存款業(yè)務(wù)中的不正當(dāng)競爭行為,各金融機(jī)構(gòu)有義務(wù)向中國人民銀行檢舉揭發(fā)。
人民銀行各分行、營業(yè)管理部請速將本通知轉(zhuǎn)發(fā)轄區(qū)內(nèi)城市商業(yè)銀行、城鄉(xiāng)信用社。
中國人民銀行
二000年二月四日