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類 別：基本法規(guī)文 號：國稅函[1998]134號頒發(fā)日期：1997-04-02
地 區(qū)：西藏行 業(yè)：行政事業(yè)時效性：有效
各省、自治區(qū)、直轄市國家稅務局：
為了貫徹落實黨中央、國務院召開的第三次西藏工作座談會精神，支援西藏的經(jīng)濟建設，促進西藏的稅收事業(yè)，總局決定從國家稅務局系統(tǒng)選派第二批干部到西藏稅務局工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、選派到西藏工作的干部，要有較高的政治覺悟，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策；有較強的革命事業(yè)心和奉獻精神，能夠安心于西藏的稅收工作；有較強的業(yè)務能力和比較豐富的實際工作經(jīng)驗，身體健康，年齡在30歲左右的主任科員（科長）以下干部。
二、根據(jù)西藏稅收工作的需要，選派的第二批干部主要是稅收征收大廳管理人員和稅務稽查人員。征收大廳管理人員除具有一定的管理能力外，應有比較豐富的運用計算機管理征收工作的經(jīng)驗；稅務稽查人員除具有稽查工作經(jīng)驗外，應熟悉企業(yè)財務和會計。
三、選派到西藏工作的干部，一般采取平職調(diào)入或掛職鍛煉的方式，到指定的西藏稅務部門從事相應的工作，受當?shù)囟悇詹块T領導。在藏工作時間為2年。選派干部的工資和待遇參照所在省市的有關規(guī)定和標準執(zhí)行。
四、凡有今年選派干部到西藏工作任務的國家稅務局，應立即著手各項準備工作，并于1998年4月底前將《國家稅務局系統(tǒng)援藏干部登記表》報總局。赴藏工作的具體時間另行通知。
選派干部到西藏工作，是加強西藏稅務系統(tǒng)干部隊伍建設的一項重要措施，是對援藏干部的培養(yǎng)和鍛煉，也是各地國家稅務局的一項義不容辭的責任。各地要高度重視，認真部署，切實做好選派工作，為促進西藏稅收事業(yè)的發(fā)展，加快西藏的經(jīng)濟建設做出貢獻。
附件：1.國家稅務局系統(tǒng)1998年援藏干部名額分配計劃表（略）。
2.國家稅務局系統(tǒng)援藏干部登記表（略）。
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