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人事部關(guān)于在審計高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審中試行考評結(jié)合、以考為主的評價方式有關(guān)問題的復(fù)函 字號 大號 標(biāo)準(zhǔn) 小號

類      別:考試相關(guān)政策
文      號:人函[1997]208號
頒發(fā)日期:1997-01-16
地   區(qū):全國
行   業(yè):其他
時效性:有效

國家審計署:

    你署《關(guān)于完善審計人才評價機制實現(xiàn)審計人才評價社會化加快審計人才整體性開發(fā)進程的函》(審人發(fā)〔1997〕229號)收悉。為貫徹黨的十五大精神,建立科學(xué)的、適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要的人才評價機制,更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),經(jīng)研究,同意你們在審計專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作中,進行以國家考試為主、考評結(jié)合的評價方式的試點工作。請你們本著積極慎重、穩(wěn)步推進的原則,選擇一定范圍進行試點,在試點工作中請注意與深化職稱改革的思路及現(xiàn)行有關(guān)政策相銜接,并注意職稱用語的規(guī)范化。在總結(jié)試點經(jīng)驗后,經(jīng)你署和我部研究同意,再在全國發(fā)布有關(guān)配套文件。