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類 別:考試相關(guān)政策文 號:京財(cái)會(huì)[1997]137號頒發(fā)日期:1996-03-25
地 區(qū):北京行 業(yè):教育時(shí)效性:無效
市屬各單位,各區(qū)、縣財(cái)政局:
現(xiàn)將《北京市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理辦法》印發(fā)給你們,望各部門、各地區(qū)遵照執(zhí)行。
北京市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理辦法
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)對全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的管理,不斷提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、正?;?,根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展綱要》、《北京市會(huì)計(jì)工作五年規(guī)劃》及《北京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,制定本辦法。
第二條 本規(guī)定適用于我市國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、外商投資企業(yè)和其他組織(以下簡稱各單位)的會(huì)計(jì)人員。
第三條 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第五條規(guī)定,北京市財(cái)政局負(fù)責(zé)管理北京市會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作。
第四條 各單位要積極支持會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育,任何單位和個(gè)人不得無任何理由阻止會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。
會(huì)計(jì)人員在參加繼續(xù)教育期間,應(yīng)享受與在崗人員同等的工資福利待遇。
第二章 繼續(xù)教育工作的組織與管理
第五條 繼續(xù)教育類型分為在崗繼續(xù)教育和崗前培訓(xùn)兩類。
在崗繼續(xù)教育,是對已取得會(huì)計(jì)證的人員,根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)崗位特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,進(jìn)行的綜合性知識(shí)更新、擴(kuò)展、加深與能力提高;
崗前培訓(xùn),是根據(jù)會(huì)計(jì)工作崗位的要求,對初始從事會(huì)計(jì)工作的人員以及未取得會(huì)計(jì)證不具備上崗資格的會(huì)計(jì)人員,在獨(dú)立上崗之前所進(jìn)行的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、職業(yè)道德和法制教育培訓(xùn)。
第六條 在崗繼續(xù)教育分為高、中、初級三類。其中高級對象是總會(huì)計(jì)師和高級會(huì)計(jì)師;中級對象是取得會(huì)計(jì)師資格的會(huì)計(jì)人員;初級對象是取得助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員資格和已取得會(huì)計(jì)證但尚未取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員。
第七條 實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級管理的原則,市財(cái)政局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全市會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,制定全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃,并根據(jù)我國會(huì)計(jì)改革與發(fā)展情況,確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)用教材,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核全市會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作。負(fù)責(zé)總會(huì)計(jì)師、高級會(huì)計(jì)師和中級師資培訓(xùn)的管理工作,審批確定高級培訓(xùn)點(diǎn)、中級師資培訓(xùn)點(diǎn)。
第八條 市屬各單位負(fù)責(zé)本系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。有能力組織繼續(xù)教育的單位,可向市財(cái)政局提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后從事本系統(tǒng)內(nèi)會(huì)計(jì)人員中級培訓(xùn)、初級師資培訓(xùn)及初級培訓(xùn)的管理工作。
沒有能力組織繼續(xù)教育的單位,可委托經(jīng)我局批準(zhǔn)的培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)管理。
第九條 各區(qū)、縣財(cái)政局,負(fù)責(zé)本區(qū)、縣會(huì)計(jì)人員的中級培訓(xùn)、初級師資培訓(xùn)及初級培訓(xùn)的管理工作。
第三章 繼續(xù)教育的內(nèi)容
第十條 總會(huì)計(jì)師和高級會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育的重點(diǎn)是,以會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中最新成果和正在研究的課題為主線,以研究、分析、解決經(jīng)濟(jì)生活中或所在單位、行業(yè)出現(xiàn)的要求會(huì)計(jì)予以解決的新問題為中心,學(xué)習(xí)研究國際會(huì)計(jì)學(xué)科最新理論的方法,參與國際會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)組織的課題研究和經(jīng)驗(yàn)交流,參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和講座,使這部分人成為行業(yè)會(huì)計(jì)專家和學(xué)術(shù)研究帶頭人。
第十一條 會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育的重點(diǎn)是,會(huì)計(jì)、審計(jì)技能的培養(yǎng)和專業(yè)外語水平的提高;逐步提高分析、解決實(shí)際問題的能力,如會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)方法的運(yùn)用、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)評價(jià)、審計(jì)方法運(yùn)用、法規(guī)政策的掌握;會(huì)計(jì)電算化在實(shí)際工作中的運(yùn)用及管理。
第十二條 助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員,繼續(xù)教育的重點(diǎn)是,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)基本技能的運(yùn)用及會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)政策的具體執(zhí)行,包括會(huì)計(jì)科目的運(yùn)用、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)電算化在實(shí)際工作中的運(yùn)用、珠算技術(shù)的掌握。
第十三條 不具備財(cái)經(jīng)專業(yè)中等學(xué)歷的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的重點(diǎn)是,普及中等專業(yè)學(xué)歷教育,系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論及實(shí)踐知識(shí)。
第十四條 對初始從事會(huì)計(jì)工作的人員及未取得“會(huì)計(jì)證”人員培訓(xùn)的重點(diǎn)是,會(huì)計(jì)基本知識(shí)、基本技能和有關(guān)法規(guī)政策;參加市財(cái)政局組織的“會(huì)計(jì)證”考前輔導(dǎo),學(xué)習(xí)應(yīng)試輔導(dǎo)教材,經(jīng)考試合格取得“會(huì)計(jì)證”后,可進(jìn)入相應(yīng)層次的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育系列。
第十五條 繼續(xù)教育與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試及財(cái)經(jīng)專業(yè)學(xué)歷教育相結(jié)合,符合申報(bào)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格及參加財(cái)經(jīng)專業(yè)學(xué)歷教育的會(huì)計(jì)人員,凡參加全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的考前輔導(dǎo)及參加財(cái)經(jīng)專業(yè)學(xué)歷教育,可視為當(dāng)年參加財(cái)政部門的繼續(xù)教育時(shí)間。
第四章 繼續(xù)教育工作的實(shí)施
第十六條 繼續(xù)教育管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備。為確保繼續(xù)教育工作能夠長期、穩(wěn)定的開展,市屬各單位,各區(qū)、縣財(cái)政局應(yīng)加強(qiáng)對繼續(xù)教育工作的領(lǐng)導(dǎo),并配備一至兩名專、兼職管理人員,建設(shè)一支穩(wěn)定的繼續(xù)教育工作管理隊(duì)伍。
第十七條 各地區(qū)、各部門應(yīng)加強(qiáng)對所選培訓(xùn)點(diǎn)繼續(xù)教育工作的日常監(jiān)督、檢查及年終考核。對不遵守國家統(tǒng)一制度規(guī)定,不遵守本辦法,不執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),管理混亂,教學(xué)質(zhì)量低下,不能很好地承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)點(diǎn),各級財(cái)政及繼續(xù)教育主管部門除取消其培訓(xùn)資格外,還要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第十八條 繼續(xù)教育的形式可采取不同方式進(jìn)行。凡參加各種研究班、研討會(huì)、會(huì)計(jì)專業(yè)的各種講座,跨地區(qū)、跨部門的學(xué)習(xí)、交流等都可做為繼續(xù)教育的內(nèi)容,并可累計(jì)計(jì)算繼續(xù)教育的時(shí)間。
第十九條 對師資的要求。各地區(qū)各部門要加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),要充分利用各類大中專財(cái)經(jīng)院校的師資力量,同時(shí),也可以聘請各級財(cái)政部門和其他經(jīng)濟(jì)管理部門以及企事業(yè)單位具有較高教學(xué)水平的業(yè)務(wù)骨干承擔(dān)教學(xué)任務(wù),建立一支專兼職相結(jié)合,相對穩(wěn)定的師資隊(duì)伍。
第五章 繼續(xù)教育的政策措施
第二十條 繼續(xù)教育的時(shí)間要求。根據(jù)《北京市會(huì)計(jì)工作五年規(guī)劃》的要求,參加繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員必須保證每年培訓(xùn)時(shí)間不少于十二天。但面授的時(shí)間,高級培訓(xùn)每年不得少于10課時(shí)、中級培訓(xùn)每年不得少于20課時(shí)、初級培訓(xùn)每年不得少于30課時(shí)。
第二十一條 繼續(xù)教育的經(jīng)費(fèi)來源。繼續(xù)教育所需經(jīng)費(fèi)采取多渠道、多途徑的辦法解決,即由國家扶持、單位出資、社會(huì)集資和個(gè)人適當(dāng)承擔(dān)的辦法來解決。
各企、事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育的經(jīng)費(fèi)從“職工教育經(jīng)費(fèi)”中列支。
第二十二條 各級財(cái)政及業(yè)務(wù)主管部門,應(yīng)對繼續(xù)教育管理部門開展繼續(xù)教育工作所需經(jīng)費(fèi)給以支持。
第二十三條 繼續(xù)教育的考核與核發(fā)證件。為加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理,市財(cái)政局統(tǒng)一印制并頒發(fā)《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育證書》,由各級財(cái)政部門及各繼續(xù)教育主管部門分級管理。
第二十四條 參加在崗繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員,完成規(guī)定的課時(shí)和學(xué)習(xí)內(nèi)容,經(jīng)考試、考核合格,在《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育證書》中記錄其培訓(xùn)情況。
第二十五條 參加繼續(xù)教育期間的學(xué)習(xí)成績和鑒定,存入會(huì)計(jì)人員個(gè)人檔案,并作為會(huì)計(jì)人員任職、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。
第二十六條 《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育證書》每兩年審驗(yàn)一次,經(jīng)審驗(yàn)合格后,在《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育證書》中加蓋“繼續(xù)教育審驗(yàn)合格”印章。
連續(xù)兩次未參加審驗(yàn)及審驗(yàn)不合格者,其《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育證書》自行作廢。
第二十七條 參加繼續(xù)教育是會(huì)計(jì)證年檢的重要內(nèi)容,會(huì)計(jì)證年檢時(shí),會(huì)計(jì)人員應(yīng)出示其《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育證書》,按規(guī)定應(yīng)參加而未參加在崗繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員,各單位應(yīng)督促其參加培訓(xùn),無故未完成在崗繼續(xù)教育的,其會(huì)計(jì)證不予年檢。連續(xù)兩年沒按規(guī)定參加繼續(xù)教育或未完成規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間的,由會(huì)計(jì)證管理部門吊銷其會(huì)計(jì)證。
第二十八條 申報(bào)高級會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級的二、三級單位評審會(huì)計(jì)師的會(huì)計(jì)人員,在申報(bào)有關(guān)資料的同時(shí),要查驗(yàn)《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育證書》。
第六章 附則
第二十九條 本辦法自頒布之日起施行。
第三十條 本辦法由市財(cái)政局會(huì)計(jì)處負(fù)責(zé)解釋。凡與本辦法相抵觸的規(guī)定同時(shí)廢止。
一九九七年二月十六日
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