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類 別:個人所得稅文 號:京地稅個[1996]575號頒發(fā)日期:1996-01-15
地 區(qū):北京行 業(yè):全行業(yè)時效性:有效
各區(qū)、縣地方稅務(wù)局、各分局:
現(xiàn)將國家稅務(wù)總局《關(guān)于雇主為其雇員負(fù)擔(dān)個人所得稅稅款計征問題的通知》(國稅發(fā)[1996]199號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請依照執(zhí)行。
北京市地方稅務(wù)局
一九九六年十二月十六日
國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為其雇員負(fù)擔(dān)個人所得稅稅款計征問題的通知
國稅發(fā)[1996]199號
各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局:
關(guān)于雇主為其雇員負(fù)擔(dān)個人所得稅稅款的處理問題,《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<征收個人所得稅若干問題的規(guī)定>的通知》(國稅發(fā)[1994]089號)中曾作出規(guī)定。由于雇主為其雇員負(fù)擔(dān)稅款的情形不同,在實際操作中如何計算征收個人所得稅,各地屢有詢問。為便于各地執(zhí)行,經(jīng)研究,通知如下:
一、雇主全額為其雇員負(fù)擔(dān)稅款的處理
對于雇主全額為其雇員負(fù)擔(dān)稅款的,直接按國稅發(fā)[1994]089號文件中第十四條規(guī)定的公式,將雇員取得的不含稅收入換算成應(yīng)納稅所得額后,計算企業(yè)應(yīng)代為繳納的個人所得稅稅款。
二、雇主為其雇員負(fù)擔(dān)部分稅款的處理
(一)雇主為其雇員定額負(fù)擔(dān)稅款的,應(yīng)將雇員取得的工資薪金所得換算成應(yīng)納稅所得額后,計算征收個人所得稅。工資薪金收入換算成應(yīng)納稅所得額的計算公式為:
應(yīng)納稅所得額=雇員取得的工資十雇主代雇員負(fù)擔(dān)的稅款-費用扣除標(biāo)準(zhǔn)
(二)雇主為其雇員負(fù)擔(dān)一定比例的工資應(yīng)納的稅款或者負(fù)擔(dān)一定比例的實際應(yīng)納稅款的,應(yīng)將國稅發(fā)[1994]089號文件第十四條規(guī)定的不含稅收入額計算應(yīng)納稅所得額的公式中“不合稅收入額”替換為“未含雇主負(fù)擔(dān)的稅款的收入額”,同時將速算扣除數(shù)和稅率二項分別乘以上述的“負(fù)擔(dān)比例”,按此調(diào)整后的公式,以其未含雇主負(fù)擔(dān)稅款的收入額換算成應(yīng)納稅所得額,并計算應(yīng)納稅款。即:
應(yīng)納稅所得額=(未含雇主負(fù)擔(dān)的稅款的收入額-費用扣除標(biāo)準(zhǔn)-速算扣除數(shù)×負(fù)擔(dān)比例)÷(1-稅率×負(fù)擔(dān)比例)
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
舉例說明:某人月工資、薪金收入人民幣12000元,雇主負(fù)擔(dān)其工資、薪金所得30%部分的應(yīng)納稅款,其當(dāng)月應(yīng)納稅款計算如下:
應(yīng)納稅所得額=(12000-4000-375×30%)÷(1-20%×30%)=8390.96(元)
應(yīng)納稅額=8390.96×20%-375=1303.19(元)
三、雇主為其雇員負(fù)擔(dān)超過原居住國的稅款的稅務(wù)處理
有些外商投資企業(yè)和外國企業(yè)在華的機(jī)構(gòu)場所,為其受派到中國境內(nèi)工作的雇員負(fù)擔(dān)超過原居住國的稅款。例如:雇員在華應(yīng)納稅額中相當(dāng)于按其在原居住國稅法計算的應(yīng)納稅額部分(以下稱原居住國稅額),仍由雇員負(fù)擔(dān)并由雇主在支付雇員工資時從工資中扣除,代為繳稅;若按中國稅法計算的稅款超過雇員原居住國稅額的,超過部分另外由其雇主負(fù)擔(dān)。對此類情況,應(yīng)按下列原則處理:
將雇員取得的不合稅工資(即:扣除了原居住國稅額的工資),按國稅發(fā)[1994]089號文件第十四條規(guī)定的公式,換算成應(yīng)納稅所得額,計算征收個人所得稅;如果計算出的應(yīng)納稅所得額小于按該雇員的實際工資、薪金收入(即:未扣除原居住國稅額的工資)計算的應(yīng)納稅所得額的,應(yīng)按其雇員的實際工資薪金收入計算征收個人所得稅。
四、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,與本通知有抵觸的規(guī)定,同時廢止。