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類 別：個人所得稅文 號：京地稅個[1996]501號頒發(fā)日期：1996-07-06
地 區(qū)：北京行 業(yè)：全行業(yè)時效性：有效
各區(qū)、縣地方稅務(wù)局、各分局：
隨著征管范圍的調(diào)整，在個人所得稅法的貫徹執(zhí)行中，各區(qū)縣局提出了一些政策征管問題，為了統(tǒng)一政策，更好地貫徹執(zhí)行個人所得稅法及其實施條例，經(jīng)研究現(xiàn)明確如下：
一、關(guān)于對未納入工資總額的補貼、津貼扣除的適用范圍問題。
為平衡稅收負(fù)擔(dān)，對未納入工資總額的原補貼、津貼差額（我市執(zhí)行40元）的適用范圍是在我市取得工資薪金所得的中國公民。
二、關(guān)于在外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和外國駐華機構(gòu)工作的中方人員分別從派遣單位和雇傭單位取得工資薪金所得征稅問題。
凡是由雇傭單位和派遣單位分別支付工資、薪金收入的，均應(yīng)按國稅總局[1994]089號通知規(guī)定由雇傭單位在支付所得時按規(guī)定扣除費用，派遣單位支付所得時不再減除費用，按全額確定適用稅率計算征收。納稅人應(yīng)按月將兩處取得的工資薪金合并向派遣單位所在地地方稅務(wù)機關(guān)申報匯算，已繳納的稅款以納稅憑證予以抵扣。
三、關(guān)于涉外企業(yè)中方高級管理人員的工資薪金所得適用扣費標(biāo)準(zhǔn)問題。
在中國境內(nèi)任職的外籍人員和應(yīng)聘在中國境內(nèi)工作的外籍專家以及在境外任職或受雇的中國公民和華僑、港、澳、臺同胞的工資薪金所得可在扣除800元費用的基礎(chǔ)上，再增加費用扣除額3200元。對外商投資企業(yè)董事長、總經(jīng)理以及外國企業(yè)駐華代表機構(gòu)的中方首席代表等不符合上述規(guī)定的均不能享受3200元附加扣除費用額。
四、對企業(yè)違反和解除勞動合同發(fā)給職工的經(jīng)濟(jì)補償如何征稅問題。
對于企業(yè)違反或解除勞動合同發(fā)給職工的經(jīng)濟(jì)補償金按勞動部勞部發(fā)[1994]481號文規(guī)定辦法發(fā)給職工的補償金可暫免征收個人所得稅。對不執(zhí)行481號文件的企業(yè)以及發(fā)給數(shù)額超過標(biāo)準(zhǔn)部分可比照退職費征稅規(guī)定，視為一次取得數(shù)月工薪收入，可以原每月工資、薪金收入總額為標(biāo)準(zhǔn)，劃分為若干月份（但最多不得超過6個月）一次計算，當(dāng)月再次受雇取得工資薪金不再合并，單獨計稅。
五、對于涉外企業(yè)代扣代繳單位和自行申報納稅人的納稅申報問題。
對于涉外企業(yè)代扣代繳單位應(yīng)按照京地稅個[1995]311號文的有關(guān)規(guī)定：本市轄區(qū)內(nèi)代扣代繳單位不論是否發(fā)生扣繳事項，均須按月向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)報送《扣繳個人所得稅報告表》，如本單位納稅人均未達(dá)到納稅標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在“報告表”中的扣繳所得稅額欄內(nèi)填寫“0”自行申報納稅人應(yīng)按照稅法規(guī)定按月進(jìn)行申報納稅。
六、此通知自文到之日起執(zhí)行。
北京市地方稅務(wù)局
一九九六年十一月十九日
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