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關(guān)于印發(fā)《在京企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金征繳調(diào)劑管理辦法》的通知 字號 大號 標(biāo)準(zhǔn) 小號

類      別：保險法規(guī)
文      號：煤財字[1996]第158號
頒發(fā)日期：1996-06-08 地   區(qū)：全國
行   業(yè)：金融業(yè)
時效性：有效

各在京企業(yè)、神華集團(tuán)公司：

    現(xiàn)將《在京企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金征繳調(diào)劑管理辦法》下發(fā)給你們，望認(rèn)真遵照執(zhí)行。

    附：《在京企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金征繳調(diào)劑管理辦法》

    為了認(rèn)真做好在京企業(yè)的養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作，根據(jù)《煤炭企業(yè)職工養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌實施方案》（煤財字〔1995〕第224號文）、《關(guān)于下達(dá)1996年職工養(yǎng)老保險個人繳費比例的通知》（煤財字〔1996〕第38號文）和《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老保險基金征繳和管理工作的通知》（煤財字〔1996〕第39號文），并結(jié)合在京企業(yè)的具體情況，特制定本辦法。

    一、適用范圍

    本辦法適用于煤炭部所屬在京企業(yè)（及其所屬京外單位，下同）和在京企業(yè)的各類在職職工、離退休（職）人員。

    二、在京企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參加煤炭行業(yè)統(tǒng)籌。統(tǒng)籌范圍內(nèi)的企業(yè)和職工個人均須按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險基金。職工達(dá)到離退休（職）年齡并辦理離退休（職）手續(xù)后，依法享受養(yǎng)老保險待遇。

    三、養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目

    1.執(zhí)行企業(yè)工資制度的單位，按照煤財字〔1996〕第224號文件規(guī)定的養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目執(zhí)行。

    2.執(zhí)行事業(yè)單位工資制度的企業(yè)在未改行企業(yè)工資制度前，暫按照人事部和煤炭部人事主管部門批準(zhǔn)的待遇項目執(zhí)行。

    3.實行行業(yè)統(tǒng)籌前，各單位根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益自主決定給離退休（職）人員提高的待遇和增加的待遇項目，不能納入統(tǒng)籌。確有必要保留且企業(yè)有支付能力的，可按原渠道由企業(yè)自行負(fù)擔(dān)。實行行業(yè)統(tǒng)籌后，各單位不得自行制定和出臺增加離退休（職）人員基本養(yǎng)老金的政策。

    四、在京企業(yè)基本養(yǎng)老保險金的征繳與調(diào)劑

    1.考慮在京企業(yè)的實際情況，為使其在較為寬松的條件下參與市場競爭，對在京企業(yè)基本養(yǎng)老金征繳調(diào)劑采取分步到位的辦法。即按煤炭部規(guī)定的統(tǒng)籌比例計算繳撥差額，每年累增三分之一，第三年實現(xiàn)全額調(diào)劑。

    2.1996年全行業(yè)統(tǒng)籌比例為23.42％，用統(tǒng)一比例乘以在京企業(yè)工資總額，抵減本單位養(yǎng)老金實際支出后，上繳單位按應(yīng)上繳額的三分之一上繳；下?lián)軉挝话磻?yīng)撥補額的三分之一下?lián)?，不足部分由本單位在原渠道?jù)實列支。

    3.養(yǎng)老金繳撥工作實行定額預(yù)算按月繳撥，年度按當(dāng)年實發(fā)工資總額進(jìn)行決算。上繳單位必須在當(dāng)月15日之前完成上繳指標(biāo)，撥補單位由部社保中心在當(dāng)月末之前完成下?lián)芄ぷ?。對無故拒繳、遲繳、少繳的單位，除追繳本金外，并按規(guī)定罰收滯納金。

    4.在做好企業(yè)基本養(yǎng)老金的征繳與調(diào)劑工作的同時，各單位必須根據(jù)煤財字〔1996〕第38號文件的要求認(rèn)真做好職工個人繳費和1995年個人繳費的補繳工作。

    5.在京企業(yè)凡單獨設(shè)立社保機(jī)構(gòu)，開設(shè)銀行帳戶的單位，個人繳費由各自社保機(jī)構(gòu)存儲。沒有設(shè)立社保機(jī)構(gòu)的單位，其職工的個人繳費全部上繳部社保中心，由部社保中心代為存儲。

    五、養(yǎng)老保險金的發(fā)放

    1.離退休（職）人員的養(yǎng)老金仍由本企業(yè)發(fā)放。各單位必須嚴(yán)格按照部規(guī)定的統(tǒng)籌項目和支付標(biāo)準(zhǔn)及時、足額發(fā)放養(yǎng)老金。

    2.基本養(yǎng)老保險金預(yù)算定額中已考慮了當(dāng)年國家規(guī)定的增支因素，除此之外各單位不得以任何理由擅自增加支出項目，提高待遇，擴(kuò)大開支范圍。

    3.實行行業(yè)統(tǒng)籌后，經(jīng)各單位人事主管部門審核批準(zhǔn)的新增離退休（職）人員的養(yǎng)老保險待遇要報部社保中心管理處復(fù)核備案，并核增養(yǎng)老金指標(biāo)。

    六、在京企業(yè)養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌工作的管理

    1.部社保中心負(fù)責(zé)核定下達(dá)在京企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金征繳與調(diào)劑金額，做好資金的征繳與下?lián)?，監(jiān)督檢查各單位養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌的管理工作。

    2.在京企業(yè)養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)的專職或兼職工作人員負(fù)責(zé)該項工作的日常管理和服務(wù)，做好統(tǒng)計報表和建立帳、卡、冊等項基礎(chǔ)工作，并保證應(yīng)上繳養(yǎng)老保險金的及時足額上繳。

    七、神華集團(tuán)公司參照本辦法執(zhí)行。

    八、本管理辦法由部社保中心組織實施并負(fù)責(zé)解釋。

    九、本管理辦法自1996年1月1日起執(zhí)行。