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人事部 財政部 海關(guān)總署關(guān)于實行海關(guān)工作人員津貼和海關(guān)緝私船員出海津貼問題的通知 字號 大號 標準 小號

類      別：海關(guān)法規(guī)
文      號：人薪發(fā)[1995]113號
頒發(fā)日期：1996-05-05 地   區(qū)：全國
行   業(yè)：行政事業(yè)
時效性：有效

廣東分署、各直屬海關(guān)、院校：

    經(jīng)國務(wù)院批準，從一九九五年一月一日起，實行海關(guān)工作人員津貼和海關(guān)緝私船員出海津貼?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

    一、關(guān)于海關(guān)工作人員津貼問題

    （一）執(zhí)行范圍

    實行海關(guān)工作人員津貼的人員，限于各級海關(guān)一九九五年一月一日起在職的正式工作人員。

    （二）津貼標準

    上述列入實行海關(guān)工作人員津貼范圍的人員，按職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）或技術(shù)等級（崗位）執(zhí)行相應(yīng)的津貼標準。各類人員每月的津貼標準分別為：署長115元，副署長107元，司長100元，副司長93元，處長87元，副處長81元，科長75元，副科長70元，科員65元，辦事員60元，高級技師81元，技師74元，高級工67元，中級工61元，初級工55元，普通工50元。

    （三）津貼標準的調(diào)整

    隨著國家公務(wù)員工資標準的調(diào)整，相應(yīng)調(diào)整海關(guān)工作人員津貼標準。海關(guān)工作人員津貼標準的調(diào)整，由人事部會同財政部提出意見并報國務(wù)院審批，不得自行調(diào)整。

    （四）發(fā)放辦法及其它有關(guān)規(guī)定

    1.海關(guān)工作人員津貼按月發(fā)放。

    2.海關(guān)工作人員調(diào)離本系統(tǒng)后，其海關(guān)工作人員津貼從調(diào)離的下一月起予以取消。

    3.受降職處分的人員，其海關(guān)工作人員津貼按降低后職務(wù)執(zhí)行，并從降職的下一個月起計發(fā)。

    4.因病休假六個月以上者，停發(fā)其海關(guān)工作人員津貼，直到休假結(jié)束正式工作為止。

    5.在海關(guān)工作崗位連續(xù)工作滿五年并從海關(guān)工作崗位離退休的人員，其海關(guān)工作人員津貼作為計發(fā)離退休費的基數(shù)。具體計發(fā)辦法是：

    離休人員，海關(guān)工作人員津貼全額計入離休費。

    退休人員，海關(guān)工作人員津貼按國家規(guī)定的比例計入退休費。其中，執(zhí)行職級工資制的退休人員，海關(guān)工作人員津貼按本人原職務(wù)工資、級別工資的計發(fā)比例計入退休費；退休的技術(shù)工人，海關(guān)工作人員津貼按本人原崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資、獎金的計發(fā)比例計入退休費；退休的普通工人，海關(guān)工作人員津貼按本人原崗位工資、獎金的計發(fā)比例計入退休費。

    （五）經(jīng)費來源

    實行海關(guān)工作人員津貼所需經(jīng)費，按現(xiàn)行財政渠道開支。

    二、關(guān)于海關(guān)緝私船員出海津貼問題

    （一）執(zhí)行范圍

    實行海關(guān)緝私船員出海津貼的人員，限于一九九五年一月一日起在職的海關(guān)緝私船員。海關(guān)緝私船員作為海關(guān)工作人員的一部分，在工資制度上實行職級工資制。

    （二）津貼標準及發(fā)放辦法

    海關(guān)緝私船員出海津貼按實際出海天數(shù)計發(fā)。每出海一天的津貼標準分別為：船長14元，輪機長13元，大副、大管輪12元，二副、二管輪11元，三副、三管輪10元，水手長9元，一級水手8元，二級水手7元。

    海關(guān)緝私船員調(diào)離本崗位后，其海關(guān)緝私船員出海津貼從調(diào)離的下一個月起予發(fā)取消。

    （三）經(jīng)費來源

    實行海關(guān)緝私船員出海津貼的所需經(jīng)費，按現(xiàn)行財政渠道開支。

    三、組織領(lǐng)導(dǎo)

    實行海關(guān)工作人員津貼和海關(guān)緝私船員出海津貼，是黨中央、國務(wù)院對廣大海關(guān)工作人員的關(guān)懷。為了保證這項工作的順利進行，各有關(guān)單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真做好組織實施工作和思想政治工作；要嚴格執(zhí)行政策，凡違反政策規(guī)定的，要嚴肅處理并追究領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任。

    本通知由人事部負責(zé)解釋。