稅收法規(guī)
會計法規(guī)
財務法規(guī)
內控政策
審計法規(guī)
評估法規(guī)
金融法規(guī)
工商法規(guī)
其他經濟法規(guī)
法律法規(guī)
海關法規(guī)
國際會計準則
考試相關政策
類 別：政府會計文 號：廈府[1994]綜106號頒發(fā)日期：1996-05-13
地 區(qū)：福建行 業(yè)：全行業(yè)時效性：有效
各縣、區(qū)人民政府，市直各委、辦、局：
《廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定》已經市政府常務會研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附：廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定
第一條 為保障殘疾人的勞動權利，促進殘疾人勞動就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和《福建省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》，結合我市實際情況，制定本規(guī)定。
第二條 殘疾人勞動就業(yè)指幫助安排達到規(guī)定就業(yè)年齡、具有一定勞動能力的殘疾人從事勞動并取得報酬。
第三條 殘疾人勞動就業(yè)納入我市勞動就業(yè)整體規(guī)劃。
殘疾人勞動就業(yè)實行集中與分散相結合，多渠道、多層次、多形式安排殘疾人就業(yè)的方針，建立、完善殘疾人勞動就業(yè)體系。
第四條 街道辦事處對待業(yè)殘疾人按規(guī)定進行待業(yè)登記、管理和就業(yè)前培訓。
各級勞動管理部門要加強殘疾人職業(yè)技術培訓，提高殘疾人就業(yè)能力。各級就業(yè)培訓中心開設適應殘疾人就業(yè)特點的專業(yè)和工種。對參加就業(yè)培訓的殘疾人，酌情減免培訓費。
第五條 各級政府和有關部門要支持民政、殘聯(lián)、街道、鎮(zhèn)、居（村）委會、大中型企業(yè)和其他社會力量興辦福利企業(yè)。
第六條 福利企業(yè)享有國家和地方政府給予的優(yōu)惠政策和保護措施。
福利企業(yè)應保障殘疾人的勞動權利，為殘疾人提供就業(yè)機會。
第七條 福利企業(yè)的經營權不得隨意或變相轉讓。福利企業(yè)減免的稅金和稅后利潤，必須提取規(guī)定的比例用于發(fā)展殘疾人的福利事業(yè)。
第八條 技工學校和職業(yè)學校，對達到錄取分數(shù)線、有與殘疾人自身條件相適應的工種（專業(yè)）的殘疾青年，應予照顧錄取。
第九條 各單位在錄取大專、中專、技校、職業(yè)學校畢業(yè)生時，優(yōu)先錄用專業(yè)對口的殘疾學生。
第十條 用工單位應根據(jù)殘疾職工的情況安排適當?shù)墓しN和崗位，合理確定勞動定額，改善勞動條件。對不能從事原崗位工作的，可進行轉崗培訓，安排其重新上崗或從事其他工作。
第十一條 殘疾職工在轉正、定級、升級、報酬、勞保福利等方面，與健全職工享受同等待遇。從事專業(yè)技術工作的，按規(guī)定評定相應的技術職稱。
第十二條 企業(yè)、事業(yè)單位合并、分立或改變經營形式時，應妥善安排殘疾職工，不得隨意解聘。
第十三條 各縣區(qū)、鎮(zhèn)政府和村民委員會，應扶持農村殘疾人從事力所能及的生產勞動，安排殘疾人參加公益性輔助工作，在生產資料、扶貧資金等供應和分配上給予必要照顧。
第十四條 殘疾人從事個體工商業(yè)，給予優(yōu)先辦理營業(yè)執(zhí)照，適當放寬經營范圍，酌情減免管理費和攤位費。
第十五條 殘疾人自謀職業(yè)，其從事勞務、修理、服務性業(yè)務取得的收入，免征營業(yè)稅。
殘疾人個人所得，經批準可以減征個人所得稅。
第十六條 凡在本市行政區(qū)域內的機關、團體、企業(yè)事業(yè)組織、城鄉(xiāng)集體經濟組織，應按本單位在職干部、職工總數(shù)的1.5％安排殘疾人就業(yè)。
錄用殘疾職工達不到前款規(guī)定比例的，每少安排一名殘疾人就業(yè)，每年應按全市職工年人均工資收入的60％交納殘疾人就業(yè)基金；殘疾人就業(yè)比例數(shù)不足一人的，按比例差額計算交納殘疾人就業(yè)基金。特別困難的，經核準，可視情節(jié)予以減免。
第十七條 各單位安排就業(yè)的殘疾人須持有市殘聯(lián)發(fā)放的《廈門市殘疾人證》，方可計入比例數(shù)。
第十八條 每安排一名盲人或重殘人就業(yè)，可按兩名殘疾職工計算。
第十九條 單位獨資、合資興辦福利企業(yè)，其集中安置的殘疾職工人數(shù)可分別計入本單位應安置殘疾人就業(yè)的比例數(shù)。
第二十條 單位因工致殘的在職職工，經市殘聯(lián)認可并發(fā)放《廈門市殘疾人證》，可計入本單位應安置殘疾人就業(yè)的比例數(shù)。
第二十一條 市、區(qū)縣成立殘疾人勞動服務管理機構，負責殘疾人按比例就業(yè)工作和殘疾人就業(yè)基金的征收管理，受同級民政、勞動管理部門的業(yè)務指導。
第二十二條 對虛報錄用殘疾職工人數(shù)或拒繳殘疾人就業(yè)基金的，由勞動管理部門責令其改正、限期交納應繳基金和滯納金，有關部門還可對其單位負責人和直接責任人員予以行政處分。
第二十三條 殘疾人就業(yè)基金，機關、團體、事業(yè)單位可從自有資金中列支，也可從包干經費中列支；企業(yè)單位可從營業(yè)外支出中列支。
第二十四條 殘疾人就業(yè)基金使用范圍為用于殘聯(lián)興辦的社會福利企業(yè)；補貼殘疾人職業(yè)技術培訓費用；補貼安排殘疾人就業(yè)所需設備、設施改造的費用；有償扶持殘疾人福利企業(yè)發(fā)展生產；殘疾人勞動服務管理機構的經費開支；獎勵安排殘疾人就業(yè)的先進單位。
第二十五條 殘疾人就業(yè)基金實行專戶存儲、專項管理，接受同級財政、審計部門的監(jiān)督。
第二十六條 本規(guī)定由廈門市民政局負責解釋。
第二十七條 本規(guī)定自一九九四年七月一日起施行。
1994年5月23日
津公網(wǎng)安備12010202000755號