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國務(wù)院關(guān)于調(diào)整企業(yè)離退休人員離退休金的通知 字號 大號 標(biāo)準(zhǔn) 小號

類      別:政府會計
文      號:國發(fā)[1994]9號
頒發(fā)日期:1996-05-15
地   區(qū):全國
行   業(yè):全行業(yè)
時效性:有效

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):

    在改革開放、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的形勢下,黨和政府對廣大離退休人員一直是關(guān)心愛護(hù)的。為了保障和逐步改善企業(yè)離退休人員的基本生活,國務(wù)院決定從1993年10月起適當(dāng)增加企業(yè)離退休人員的離退休金?,F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

    一、國有企業(yè)中1993年9月30日以前離退休的人員,從1993年10月起分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離退休金:1978年12月31以前離退休的人員,每月分別增發(fā)100元離休金和60元退休金。

    1979年1月1日至1985年工資改革前離退休人員,每月分別增發(fā)85元離休金和45元退休金。

    1985年工資改革后至1988年12月31日離退休的人員,每月分別增發(fā)70元離休金和30元退休金。

    1989年1月1日至1993年9月30日離退休的人員,每月分別增發(fā)60元離休金和20元退休金。

    1993年10月1日以后離退休的人員和已實行以崗位技能工資為基數(shù)計發(fā)離退休金的人員,這次不增加離退休金。

    1992年以來,有些地區(qū)、部門和單位未按國家規(guī)定自行給國有企業(yè)離退休人員增加了離退休金。其增加金額高于本通知規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,這次不再增加離退休金;低于本通知規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按實際差額增加離退休金。按本通知規(guī)定增加的離退休金并入本人離退休金基數(shù)。

    二、國有企業(yè)中根據(jù)國家政策規(guī)定辦理退職的人員,可適當(dāng)增加退職生活費(fèi)。增加退職生活費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn),由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照本通知精神自行確定。

    三、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的離退休人員和退職人員增加離退金和退職生活費(fèi)問題,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照本通知精神制定具體辦法。

    四、按照本通知規(guī)定增加離退休金和退職生活費(fèi)所需的費(fèi)用,凡參加退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌的,從統(tǒng)籌基金中解決;未參加退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌的,按原資金渠道解決。對于發(fā)放離退休金和退職生活費(fèi)確有困難的單位,主管部門和財政部門應(yīng)給予適當(dāng)幫助。

    五、這次給企業(yè)離退休人員適當(dāng)增加離退休金,是在國家財力緊張和相當(dāng)一部分企業(yè)有不少困難的條件下進(jìn)行的,已經(jīng)作了很大的努力。國家將抓緊研究建立企業(yè)離退休人員離退休金的正常調(diào)整機(jī)制問題。由于調(diào)整離退休金的工作較為復(fù)雜,涉及離退休人員的切身利益,歷史上遺留一些問題又難以通過這次調(diào)整全部解決,各地區(qū)、各部門一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入細(xì)致地做好思想政治工作,嚴(yán)格執(zhí)行國家政策規(guī)定并盡快組織實施,及早把增加的離退休金發(fā)下去,切實把這件事情辦好。

    本通知貫徹執(zhí)行中的具體問題,由勞動部負(fù)責(zé)解釋。