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人事部關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作分工問題的復(fù)函 字號 大號 標準 小號

類      別：政府會計,保險法規(guī)
文      號：人退函[1993]2號
頒發(fā)日期：1996-06-30 地   區(qū)：全國
行   業(yè)：全行業(yè)
時效性：有效

江蘇省人事局：

    你局關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位合同制工人養(yǎng)老保險分工問題的請示電收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

    一、國務(wù)院國發(fā)〔1991〕33號文件規(guī)定：國家機關(guān)、事業(yè)單位和農(nóng)村（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）的養(yǎng)老保險制度改革，分別由人事部、民政部負責(zé)，具體辦法另行制定.按照國務(wù)院的規(guī)定，人事部已下發(fā)了人退發(fā)〔1992〕2號和人退發(fā)〔1992〕12號文件，明確了機關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的任務(wù)和基本原則。

    二、機關(guān)、事業(yè)單位合同制工人的養(yǎng)老保險工作，是整個機關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作的組成部分，其養(yǎng)老保險基金，要按照機關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金規(guī)定的辦法管理。

    三、你們要繼續(xù)研究開展機關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的工作，在省政府的領(lǐng)導(dǎo)下切實加強組織實施，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步推動機關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的順利進行。