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關(guān)于印發(fā)《〈企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定〉有關(guān)問題的解釋》的通知 字號 大號 標準 小號

類      別:其他經(jīng)濟法規(guī)
文      號:勞安字[1991]23號
頒發(fā)日期:1996-05-12
地   區(qū):全國
行   業(yè):全行業(yè)
時效性:有效

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局),國務(wù)院各有關(guān)部、委、直屬機構(gòu)勞動(安全)部門:

    根據(jù)一九九一年三月一日國務(wù)院第七十五號令發(fā)布的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》第二十五條“由國務(wù)院勞動部門負責(zé)解釋”的規(guī)定,現(xiàn)將《有關(guān)問題的解釋》發(fā)給你們,請照此執(zhí)行。

    《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》有關(guān)問題的解釋

    為了正確理解和貫徹執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(一九九一年三月一日國務(wù)院第七十五號令,以下簡稱《規(guī)定》),現(xiàn)就《規(guī)定》的有關(guān)問題解釋如下:

    一、第三條中所指“職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故”應(yīng)如何理解?

    解釋:職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故,是指職工在本崗位勞動,或雖不在本崗位勞動,但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良,所發(fā)生的輕傷、重傷、死亡事故。

    (1)輕傷事故:指職工負傷后休一個工作日以上,構(gòu)不成重傷的事故;

    (2)重傷事故:仍按勞動部[60]中勞護久字第56號《關(guān)于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行;

    (3)死亡事故:指一次死亡一人以上的事故;

    (4)重大死亡事故:指一次死亡三人以上(含三人)的事故。

    二、第六條中企業(yè)發(fā)生傷亡事故后,企業(yè)負責(zé)人“應(yīng)當立即報告”,應(yīng)如何理解?

    解釋:企業(yè)發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故后,企業(yè)負責(zé)人要用快速辦法(包括用電話、電報、電傳等方法)立即向有關(guān)部門報告,最遲不得超過二十四小時。報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點,傷亡情況,初步分析的事故原因等。

    三、第八條中“發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當保護事故現(xiàn)場”,應(yīng)如何理解?

    解釋:在事故調(diào)查組未進入事故現(xiàn)場前,企業(yè)應(yīng)派專人看護現(xiàn)場,任何人不得擅自移動和取走現(xiàn)場物件。因搶救人員和國家財產(chǎn),防止事故擴大而需移動現(xiàn)場部分物件時,必須作出標志,繪制事故現(xiàn)場圖,攝影或錄像并詳細說明。清理事故現(xiàn)場,要經(jīng)事故調(diào)查組同意后方可進行。

    四、第十條中“死亡事故,由……企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市(或者相當于設(shè)區(qū)的市一級)勞動部門……進行調(diào)查”,應(yīng)如何理解?

    解釋:企業(yè)發(fā)生死亡事故,市一級勞動部門和有關(guān)部門可視情況授權(quán)事故發(fā)生地的區(qū)、縣(市)一級勞動部門和有關(guān)部門進行調(diào)查,對一次重傷三人以上(含三人)的重傷事故,勞動部門可視情況進行調(diào)查。對一次死亡三人以上事故,省勞動部門和有關(guān)部門可授權(quán)市(地)勞動部門和有關(guān)部門調(diào)查。

    無主管部門或一起事故涉及分屬不同主管部門的企業(yè)發(fā)生傷亡事故,由勞動部門或當?shù)厝嗣裾跈?quán)的部門組織調(diào)查。

    本條中所規(guī)定的調(diào)查組參加單位,因故不參加調(diào)查時,調(diào)查組仍合法。

    五、第十六條“事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責(zé)處理”,“處理”是否結(jié)案,應(yīng)如何理解?

    解釋:企業(yè)及其主管部門負責(zé)處理的內(nèi)容包括:

    (1)執(zhí)行對事故有關(guān)責(zé)任人員的行政處分;

    (2)組織防范措施的實施;

    (3)做好事故的善后處理。

    企業(yè)及其主管部門根據(jù)事故調(diào)查組提出的調(diào)查報告中的處理意見和防范措施建議,寫出《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理報告書》,報經(jīng)勞動部門審查同意批復(fù)后視為結(jié)案。

    企業(yè)在接到對傷亡事故處理的結(jié)案批復(fù)文件后,要在企業(yè)職工中公開宣布批復(fù)意見和處理結(jié)果。對有關(guān)人員的處分要存入受處分人的檔案。

    傷亡事故處理工作,因特殊情況需要超過90日才能結(jié)案的,企業(yè)或其主管部門須向勞動部門提出申請,經(jīng)同意后方可延長。

    六、第二十二條“勞動部門對企業(yè)執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查”,應(yīng)如何理解?

    解釋:指勞動部門對企業(yè)職工傷亡事故報告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計工作實行綜合管理和監(jiān)督檢查。勞動部門監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容是:

    (1)對企業(yè)職工傷亡事故的報告、統(tǒng)計的及時性、準確性進行監(jiān)督檢查;

    (2)對事故調(diào)查過程中提出的事故原因和責(zé)任分析的客觀、真實、公正性進行監(jiān)督檢查;

    (3)對事故調(diào)查處理報告進行審查批復(fù),確定是否可以結(jié)案;

    (4)對企業(yè)落實防范措施和事故處理意見的情況進行監(jiān)督檢查;

    (5)在本《規(guī)定》范圍內(nèi),認為有必要進行監(jiān)督檢查的其他事項。