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勞動(dòng)部關(guān)于填報(bào)國(guó)營(yíng)企業(yè)職工退休養(yǎng)老基金統(tǒng)計(jì)表的補(bǔ)充通知 字號(hào) 大號(hào) 標(biāo)準(zhǔn) 小號(hào)

類      別:其他經(jīng)濟(jì)法規(guī)
文      號(hào):勞險(xiǎn)字[1989]18號(hào)
頒發(fā)日期:1996-05-12
地   區(qū):全國(guó)
行   業(yè):全行業(yè)
時(shí)效性:無效

    原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1988〕5號(hào)《關(guān)于填報(bào)國(guó)營(yíng)企業(yè)職工退休養(yǎng)老基金統(tǒng)計(jì)表的通知》下發(fā)后,各地填報(bào)口徑不一。為了確保統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,現(xiàn)作如下補(bǔ)充通知。

    一、關(guān)于指標(biāo)口徑的說明

    (1)4、5、6號(hào)表中的“收、支”各欄指標(biāo),均按本期實(shí)際發(fā)生數(shù)填列,不含應(yīng)發(fā)生而未發(fā)生數(shù)。表4中實(shí)行差額繳撥的,按全額發(fā)生數(shù)填列。

    (2)表4第9欄、表5第10欄“管理費(fèi)”,指按規(guī)定從本期的固定職工統(tǒng)籌基金和勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老基金中提取的管理費(fèi)總額。

    (3)表5第9欄“各項(xiàng)補(bǔ)貼”與表4第8欄的“各項(xiàng)補(bǔ)貼”同。

    (4)表4第11欄、表5第12欄的“期末結(jié)余數(shù)”,分別指國(guó)營(yíng)企業(yè)固定職工統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)余和勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老基金累計(jì)結(jié)余數(shù)。

    (5)表5“收入”各欄中,包括勞動(dòng)合同制工人因調(diào)動(dòng)等原因轉(zhuǎn)入的基金;轉(zhuǎn)出的基金填入第11欄“其他”欄中。

    (6)表6第1、2欄,機(jī)構(gòu)編制人數(shù),是指社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)當(dāng)?shù)鼐幬鷾?zhǔn)的編制人數(shù);實(shí)有人數(shù)是指實(shí)際從事統(tǒng)籌工作的人數(shù)(包括借調(diào)、聘用人員)。

    (7)表6第4欄管理費(fèi)收入“合計(jì)”,指從固定職工統(tǒng)籌基金和勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老基金中按規(guī)定提取的管理費(fèi),以及由其他途徑(如財(cái)政撥付的管理費(fèi)等)取得的管理費(fèi)之和。

    (8)表7中“應(yīng)參加統(tǒng)籌職工人數(shù)”和“應(yīng)參加統(tǒng)籌離退休人數(shù)”,均指在當(dāng)?shù)卣?guī)定的統(tǒng)籌范圍內(nèi)應(yīng)參加統(tǒng)籌的職工人數(shù)及離退休人數(shù)。

    (9)表8中“應(yīng)參加統(tǒng)籌的企業(yè)數(shù)”是指在當(dāng)?shù)卣?guī)定的統(tǒng)籌范圍內(nèi)應(yīng)參加統(tǒng)籌的企業(yè)(包括已列入統(tǒng)籌范圍的非財(cái)政撥款的事業(yè)單位),不含經(jīng)我部批準(zhǔn)實(shí)行按系統(tǒng)統(tǒng)籌的企業(yè)。

    (10)表8第5欄中“固定職工工資總額”,指已參加統(tǒng)籌的固定職工,在本年度內(nèi)參加統(tǒng)籌期間的工資總額。

    (11)表8第6欄“統(tǒng)籌基金相當(dāng)于工資總額的%”,指本年度提取的統(tǒng)籌基金總額相當(dāng)于同期參加統(tǒng)籌的固定職工工資總額的比例,不是指各地統(tǒng)籌辦法中規(guī)定的提取比例。

    (12)表8第7欄“勞動(dòng)合同制工人工資總額”,指交納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的勞動(dòng)合同制工人在本年度交費(fèi)期間的工資總額。

    二、關(guān)于報(bào)表的填報(bào)要求

    (1)嚴(yán)格按照我部要求的時(shí)間上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。具體要求為季報(bào)于每季后第一個(gè)月的二十五日以前寄出,年報(bào)于次年第二個(gè)月的二十五日以前寄出。

    (2)報(bào)表中的計(jì)量單位要按照《通知》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (3)各項(xiàng)指標(biāo)要填寫清楚,計(jì)算要準(zhǔn)確無誤,認(rèn)真核實(shí),沒有發(fā)生額的用“--”表示。

    (4)報(bào)表填制完畢后,要進(jìn)行必要的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)重要情況應(yīng)作文字說明。

    (5)填報(bào)單位制表人應(yīng)簽章,并由社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)人審核簽章后,加蓋公章。

    (6)統(tǒng)計(jì)工作要有專人負(fù)責(zé),統(tǒng)計(jì)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定。

    (7)城鎮(zhèn)集體企業(yè)已實(shí)行統(tǒng)籌的地區(qū),基金收支情況可參照本表式樣單獨(dú)制表上報(bào)(如果全民集體企業(yè)基金合在一起統(tǒng)籌的,要分別立帳)。

    相關(guān)文件:

    勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于廢止部分勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)范性文件的通知(19990803)