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人事部、國(guó)家教育委員會(huì)、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于提高中小學(xué)班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)和建立中小學(xué)教師超課時(shí)酬金制度的實(shí)施辦法》的通知 字號(hào) 大號(hào) 標(biāo)準(zhǔn) 小號(hào)

類      別:政府會(huì)計(jì)
文      號(hào):人薪發(fā)[1988]23號(hào)
頒發(fā)日期:1996-05-17
地   區(qū):全國(guó)
行   業(yè):教育
時(shí)效性:有效

    《關(guān)于提高中小學(xué)班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)和建立中小學(xué)教師超課時(shí)酬金制度的實(shí)施辦法》已經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。

    一九八八年十二月十二日

    附件:關(guān)于提高中小學(xué)班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)和建立中小學(xué)教師超課時(shí)酬金制度的實(shí)施辦法

    根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于提高部分專業(yè)技術(shù)人員工資的通知》(國(guó)發(fā)〔1988〕60號(hào)文件)的規(guī)定,從一九八八年第四季度起,提高中小學(xué)班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)和建立中小學(xué)教師超課時(shí)酬金制度。具體實(shí)施辦法如下:

    一、中小學(xué)班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)提高的幅度和教師超課時(shí)酬金的具體數(shù)額,均由各省、自治區(qū)、直轄市結(jié)合實(shí)際情況自行確定。

    二、提高班主任津貼的范圍及要求,仍按《關(guān)于在全國(guó)普通中學(xué)和小學(xué)公辦教師中試行班主任津貼的通知》(〔1979〕教計(jì)字189號(hào))、《關(guān)于在中等專業(yè)學(xué)校、盲聾啞學(xué)校班主任中試行津貼的通知》(〔1981〕教計(jì)資字049號(hào))和《關(guān)于技工學(xué)校試行班主任津貼的通知》(〔1981〕勞總培字78號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、各地在建立中小學(xué)教師超課時(shí)酬金制度時(shí),應(yīng)規(guī)定教師的課時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)。教師在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下,授課超過(guò)課時(shí)定額的,按照本人實(shí)際超過(guò)的授課時(shí)數(shù)發(fā)給酬金。學(xué)校有自有資金的,也可從自有資金中拿出一部分,適當(dāng)提高該項(xiàng)酬金的標(biāo)準(zhǔn)。

    四、提高班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)和建立超課時(shí)酬金制度所需經(jīng)費(fèi),按單位的隸屬關(guān)系,分別由中央和地方財(cái)政負(fù)擔(dān)。

    五、中小學(xué)民辦教師和企業(yè)單位所屬中小學(xué)教師是否參照上述規(guī)定執(zhí)行,分別由省、省區(qū)、直轄市和企業(yè)自行決定。企業(yè)如參照?qǐng)?zhí)行,不得超過(guò)本地區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),不得將增加的開(kāi)支列入成本。

    六、各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)國(guó)務(wù)院的通知和本辦法,結(jié)合本地實(shí)際情況,研究制定具體實(shí)施細(xì)則,并抄送人事部、國(guó)家教育委員會(huì)、財(cái)政部備案。中央各部門(mén)及其所屬單位舉辦的中小學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、均按所在省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。