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　　為培養(yǎng)和造就一支在推進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮重要引領(lǐng)作用的稅務(wù)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，根據(jù)《全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃(2013-2022年)》(稅總發(fā)〔2013〕97號文件印發(fā))，國家稅務(wù)總局定于近期啟動第四批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象的選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、培養(yǎng)方式

　　全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)以集中培訓(xùn)、在職自學(xué)、實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行，培養(yǎng)周期為4年。

　　二、培養(yǎng)方向

　　第四批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象選拔設(shè)綜合管理、國際稅收管理、稅務(wù)稽查、稅收分析管理(大企業(yè)稅收分析方向、自然人稅收管理方向)、稅收信息化管理5個專業(yè)，共招收130人，其中稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)120人，稅務(wù)系統(tǒng)外10人。具體分配情況如下：

　　綜合管理、國際稅收管理、稅務(wù)稽查專業(yè)各招收20人，全部從系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生。

　　稅收分析管理專業(yè)共招收50人，其中大企業(yè)稅收分析方向招收系統(tǒng)內(nèi)人員25人，系統(tǒng)外人員5人;自然人稅收管理方向招收系統(tǒng)內(nèi)人員20人。

　　稅收信息化管理專業(yè)共招收20人，系統(tǒng)內(nèi)人員15人，系統(tǒng)外人員5人。

　　三、選拔條件

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)高、勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè)，發(fā)展?jié)摿^大，身體健康，本職工作業(yè)績突出，具有較強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐工作能力、分析研究能力。

　　2.具有碩士研究生以上學(xué)位，本科學(xué)歷應(yīng)為教育部承認(rèn)的全日制普通高校本科，英語相當(dāng)于大學(xué)六級以上水平。

　　3.從事稅收相關(guān)工作滿5年(截止日期為2016年5月31日，下同)。

　　4.稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)副處級以上干部和稅務(wù)系統(tǒng)外人員年齡不超過45周歲;稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)正科級干部年齡不超過40周歲，獲省部級以上表彰獎勵者，可適當(dāng)放寬到45周歲。

　　(二)專業(yè)條件

　　1.稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員報考條件

　　(1)綜合管理專業(yè)招收副處級以上干部。

　　(2)國際稅收管理、稅務(wù)稽查、稅收分析管理(大企業(yè)稅收分析方向、自然人稅收管理方向)、稅收信息化管理專業(yè)招收正科級以上干部。

　　2.系統(tǒng)外人員報考條件

　　大型企業(yè)主管稅務(wù)的負(fù)責(zé)人，涉稅中介機(jī)構(gòu)具有稅務(wù)師(原注冊稅務(wù)師)、注冊會計(jì)師、律師等執(zhí)業(yè)資格的高級執(zhí)業(yè)管理人員，高等院校及科研機(jī)構(gòu)從事稅收教學(xué)科研工作具有副教授以上職稱的人員。

　　相關(guān)解釋見《關(guān)于第四批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象選拔工作有關(guān)事項(xiàng)的說明》(附件1)。

　　四、組織推薦名額分配

　　國家稅務(wù)總局機(jī)關(guān)和各省稅務(wù)局組織推薦名額分配情況見《第四批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象選拔組織推薦名額分配表》(附件2)。

　　五、選拔程序

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員和系統(tǒng)外人員統(tǒng)一考試、分別錄取、統(tǒng)一培養(yǎng)的模式。通過個人報名、組織推薦、筆試、面試、業(yè)績評價與考察等程序，由全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)根據(jù)選拔對象的考試成績和綜合情況，擇優(yōu)錄取。本次選拔成績滿分為100分，其中，組織推薦占5%，筆試成績占35%，面試成績占35%，業(yè)績評價占25%.稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)未獲得組織推薦的自薦人員和組織推薦人員一同參加選拔，但無組織推薦分值。稅務(wù)系統(tǒng)外報考人員無組織推薦分值。

　　(一)個人申報

　　第四批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象選拔個人申報采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)報名人員請于5月10日至5月19日期間，自行登陸稅務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)專網(wǎng)(網(wǎng)址為：http://130.9.1.168)，點(diǎn)擊全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才選拔報名飄窗，鏈接進(jìn)入“全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)管理信息系統(tǒng)”，從報名系統(tǒng)入口進(jìn)行報名。報名截止時間為5月19日16：00，逾期不再受理。稅務(wù)系統(tǒng)外人員可登錄國家稅務(wù)總局門戶網(wǎng)站(http://www.chinatax.gov.cn)下載填寫《第四批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象選拔申報表》(附件3)，采用電子郵件的形式，將申請表發(fā)至swrcxb2016@163.com進(jìn)行報名。報名時間與稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員相同。

　　本次選拔將以網(wǎng)絡(luò)報名為唯一報名方式，不接受紙質(zhì)件報名。所有報考人員必須如實(shí)填報個人材料，如在后續(xù)審核中發(fā)現(xiàn)問題，一律取消報考、培養(yǎng)資格并通報處理。

　　(二)資格審核

　　1.系統(tǒng)內(nèi)人員

　　5月20日至23日16：00，各省稅務(wù)局人事部門和稅務(wù)總局機(jī)關(guān)各司局綜合處登錄報名系統(tǒng)，對本單位報名人員申報材料進(jìn)行初審，確保報名人員申報材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。國家稅務(wù)總局機(jī)關(guān)各司局和各省稅務(wù)局應(yīng)按照《第四批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象選拔組織推薦名額分配表》所分配的名額，擇優(yōu)確定并上報本單位組織推薦人選，逾期將關(guān)閉初審系統(tǒng)不再受理。

　　2.系統(tǒng)外人員

　　系統(tǒng)外人員報考須經(jīng)所在單位同意并進(jìn)行初審。

　　全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)進(jìn)行資格復(fù)審、終審后，將發(fā)布筆試通告。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)報考人員可通過報名系統(tǒng)、系統(tǒng)外報考人員通過報名時使用的個人電子郵箱查詢資格審核結(jié)果并自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　筆試擬定于6月下旬進(jìn)行，具體時間以筆試通告為準(zhǔn)。筆試采取閉卷筆答形式進(jìn)行。

　　考生應(yīng)于筆試前一天17：00前到指定地點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)考證注冊，未經(jīng)注冊者不允許參加筆試?？忌蚬什荒馨磿r參加筆試的，系統(tǒng)內(nèi)人員由國家稅務(wù)總局各司局或各省稅務(wù)局，系統(tǒng)外人員由所在單位于筆試前兩天以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室說明情況。

　　筆試結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)參考人員的組織推薦分?jǐn)?shù)、筆試成績(卷面分*35%)以及加分項(xiàng)目成績之和，按報考專業(yè)對系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外報考人員分別由高到低進(jìn)行排序。加分項(xiàng)目包括：

　　1.筆試成績排名位于本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)參考人員前25名的優(yōu)秀自薦人員，加3分。

　　2.系統(tǒng)內(nèi)正處級干部加1.5分，副處級干部加1分。

　　(四)面試

　　依據(jù)組織推薦、筆試成績、加分項(xiàng)目，按照擬錄取名額1：2比例確定進(jìn)入面試人選。面試分專業(yè)進(jìn)行，主要考察領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和培養(yǎng)潛質(zhì)。

　　面試擬定于7月上旬進(jìn)行，具體時間以面試通告為準(zhǔn)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制計(jì)分。

　　面試通告下發(fā)后，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員通過內(nèi)網(wǎng)、系統(tǒng)外人員通過報名時使用的個人電子郵箱查詢是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考生須于面試前一天，攜帶準(zhǔn)考證、業(yè)績評價材料原件和復(fù)印件到考點(diǎn)進(jìn)行面試注冊。原件審核后當(dāng)場返還本人，復(fù)印件作為業(yè)績評價依據(jù)留存。

　　(五)業(yè)績評價

　　主要考察進(jìn)入面試人員“過去學(xué)過什么，干過什么、干得怎么樣”。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)《第四批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)》(附件4)對考生材料進(jìn)行審核評價，并根據(jù)比例算法評定業(yè)績評價成績。

　　面試人員須從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作簡歷、考核表彰、研究成果、資質(zhì)證書五方面提交相應(yīng)證明材料。系統(tǒng)內(nèi)人員材料須經(jīng)國家稅務(wù)總局機(jī)關(guān)各司局和各省稅務(wù)局審核蓋章，系統(tǒng)外人員材料須經(jīng)所在單位審核蓋章。

　　(六)審定

　　領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選拔對象的組織推薦、筆試成績、加分項(xiàng)目、面試成績和業(yè)績評價等綜合情況，研究確定130名左右擬培養(yǎng)對象進(jìn)入考察。

　　(七)考察及錄取

　　參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)考察原則、內(nèi)容和程序的要求，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)由國家稅務(wù)總局(人事司)或各省稅務(wù)局黨組對本單位擬錄取人員從德、能、勤、績、廉5個方面進(jìn)行全面考察?？疾靾蟾骓氂芍饕?fù)責(zé)人簽字，在考察公示發(fā)布后7個工作日內(nèi)報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并將簽字后的考察報告掃描件上傳至報名系統(tǒng)。稅務(wù)系統(tǒng)外人員由所在單位參照稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員的考察內(nèi)容，對擬錄取人員進(jìn)行考察，將考察報告紙質(zhì)件報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并將考察報告掃描件發(fā)至報名郵箱。在考察中發(fā)現(xiàn)不具備培養(yǎng)資格的，將不予錄取。

　　考察結(jié)束后將發(fā)布錄取通告，系統(tǒng)內(nèi)考生可內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)、系統(tǒng)外考生登陸報名時使用的電子郵箱查詢錄取結(jié)果。系統(tǒng)內(nèi)考生還可登陸全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)管理信息系統(tǒng)，查閱本人選拔各環(huán)節(jié)具體成績。

　　六、聯(lián)系方式

　　國家稅務(wù)總局教育中心領(lǐng)軍人才培養(yǎng)處 袁哲、歐陽曉嫻、陳琛，電話：010-63410483、63410423.

　　E-mail：lingjunrencai@sina.com.

　　地址：北京市海淀區(qū)翠微路甲20號，郵編：100036.

　　特此通告。

　　附件：

　　1.關(guān)于第四批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象選拔工作有關(guān)事項(xiàng)的說明

　　2.第四批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象選拔組織推薦名額分配表

　　3.第四批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象選拔申報表

　　4.第四批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)

　　國家稅務(wù)總局

　　2016年5月10日