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各市、縣(市、區(qū))財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局：

根據(jù)國家和我省職稱改革有關(guān)文件精神，結(jié)合浙江會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍狀況和工作實(shí)際，我們制定了《浙江省高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》和《浙江省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。在執(zhí)行中有何問題請及時(shí)反映，以便修訂完善。

按照原《浙江省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評價(jià)條件》(浙人社發(fā)[2013]215號(hào))規(guī)定的申報(bào)條件，已參加高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試的人員(包括2019年度已報(bào)名參加考試的人員)，在其合格成績有效期內(nèi)，視同符合申報(bào)條件。

附件：

1.浙江省高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)條件

2.浙江省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)條件

浙江省財(cái)政廳

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

2019年9月5日

《浙江省高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》《浙江省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》的政策解讀

根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于做好行政規(guī)范性文件政策解讀工作的通知》要求，現(xiàn)將浙江省財(cái)政廳、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳制定的《浙江省高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》《浙江省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》有關(guān)政策變化解讀如下：

一、修訂背景

1.《浙江省教授級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評價(jià)條件(試行)》《浙江省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評價(jià)條件》分別制訂于2009年、2013年。近年來，隨著改革不斷深化和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，兩個(gè)評價(jià)條件均出現(xiàn)了與改革發(fā)展不相適應(yīng)的情況，如：對學(xué)歷、資歷、論文過分看重，只注重定性評價(jià)，忽視定量評價(jià)，評審過程中評委自由裁量權(quán)過大、合理性、操作性、精細(xì)化程度不夠等。對此，部分專家和申報(bào)人員也多次對兩個(gè)評價(jià)條件提出了一些修訂的建議和要求。

2.2018年，中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》的通知(浙委辦發(fā)﹝2018﹞4號(hào))，2019年，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)[2019]8號(hào))，兩個(gè)文件對職稱制度改革提出了新的要求。結(jié)合省委省政府深化“最多跑一次”改革的要求，和近年來會(huì)計(jì)界專家和廣大會(huì)計(jì)人員的呼聲，省財(cái)政廳、省人力社保廳制定了《浙江省高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》、《浙江省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》，同時(shí)，為了評審工作更加科學(xué)規(guī)范，制定了《浙江省高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》《浙江省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》作為兩個(gè)評價(jià)條件的附件。

二、修訂的主要內(nèi)容

(一)《浙江省高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》《浙江省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》與修訂前的兩個(gè)評價(jià)條件對照，主要有以下變化：

1.根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(浙委辦發(fā)﹝2018﹞4號(hào))“公務(wù)員不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審”的要求，明確規(guī)定公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不再參加高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評審和正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評審。

2.根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(浙委辦發(fā)﹝2018﹞4號(hào))“探索建立賦分式量化評價(jià)體系”的要求，兩個(gè)評價(jià)條件均規(guī)定“堅(jiān)持定性與定量評價(jià)相結(jié)合原則”，使評審工作更加科學(xué)化、精細(xì)化，減少主觀人為因素，力求更加公平、公正、合理。

3.根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)[2019]8號(hào))“向優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)會(huì)計(jì)人員傾斜”的原則，新評價(jià)條件規(guī)定具有標(biāo)志性工作業(yè)績和專業(yè)水平的優(yōu)秀人才申報(bào)評審可不受學(xué)歷、資歷限制。對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的申報(bào)人員，適當(dāng)放寬了專業(yè)技術(shù)理論水平的要求，其論文、著作不作限制性要求，可提交被單位采納的由本人主持并實(shí)施的與會(huì)計(jì)崗位相關(guān)的分析報(bào)告、專題方案、財(cái)務(wù)案例等。

4.根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》“對職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不再作統(tǒng)一要求”的規(guī)定，考慮到會(huì)計(jì)人員現(xiàn)狀，不再將職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試作為申報(bào)的限制性條件。

5.根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》“堅(jiān)持把品德放在專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)的首位”的精神，新增對學(xué)術(shù)造假行為實(shí)行“一票否決”，并記入申報(bào)人員個(gè)人會(huì)計(jì)誠信檔案的規(guī)定。

6.按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)[2019]8號(hào))“切實(shí)改變不唯學(xué)歷、資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)的傾向”要求，論文要求不再作為定性否決條件，只作為量化賦分因素之一。

(二)《浙江省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》與原《浙江省教授級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評價(jià)條件(試行)》的變化內(nèi)容還有：

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)[2019]8號(hào))“切實(shí)改變不唯學(xué)歷、資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)的傾向”要求，取消了要求本科以上學(xué)歷及專業(yè)的申報(bào)條件。

(三)新修訂的《浙江省高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》與原評價(jià)條件的變化內(nèi)容還有：

1.規(guī)定一般申報(bào)必須取得會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格，取消了原經(jīng)濟(jì)師(財(cái)政稅務(wù)類)職務(wù)任職資格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格的規(guī)定。

2.取消了?？茖W(xué)歷的申報(bào)人員破格申報(bào)條件，同時(shí)規(guī)定“自評分值”達(dá)到規(guī)定分值的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員，可以直接申報(bào)，既體現(xiàn)了“不唯學(xué)歷”，同時(shí)又體現(xiàn)了“向優(yōu)秀人才”傾斜的精神。

三、有關(guān)“專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷與能力”“專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績與成果”的制定依據(jù)

(1)根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》和《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》規(guī)定精神，著重體現(xiàn)能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)。(2)考慮到歷年評價(jià)條件的連續(xù)性。(3)參照兄弟省市會(huì)計(jì)高級(jí)職稱及本省相關(guān)系列高級(jí)職稱評價(jià)條件的內(nèi)容及表述。(4)征求各方面專家意見并經(jīng)研討認(rèn)證。

四、其他事項(xiàng)

本評價(jià)條件出臺(tái)前，按照原《浙江省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評價(jià)條件》(浙人社發(fā)﹝2013﹞215號(hào))規(guī)定的申報(bào)條件已參加高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試的人員(包括2019年度已報(bào)名參加考試的人員)，在其合格成績有效期內(nèi)，視同符合申報(bào)條件。

五、解讀機(jī)關(guān)和聯(lián)系方式

上述規(guī)范性文件由浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省財(cái)政廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。具體聯(lián)系處室為省人力社保廳專技處，電話：0571-87056713，省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處，電話：0571-87058426。

附件1

全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)兩網(wǎng)公司及

退市公司股票轉(zhuǎn)讓暫行辦法

第一條?為規(guī)范原證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌的STAQ、NET系統(tǒng)公司（以下簡稱兩網(wǎng)公司）、退市公司（包括本暫行辦法發(fā)布后新掛牌的退市公司）股票在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（以下簡稱全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)）轉(zhuǎn)讓及相關(guān)活動(dòng)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本暫行辦法。

第二條?兩網(wǎng)公司和退市公司（以下簡稱公司）股票可以在全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。

本暫行辦法發(fā)布后依法完成退市手續(xù)的公司，按照有關(guān)規(guī)定確定推薦公司股票掛牌的主辦券商，公司股東辦理股票確權(quán)登記后，其股票可以在全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)進(jìn)行掛牌轉(zhuǎn)讓。

第三條?公司股東必須按照有關(guān)規(guī)定重新履行股份確權(quán)、登記和托管手續(xù)后方可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。

推薦公司股票掛牌的主辦券商負(fù)責(zé)到中國結(jié)算辦理有關(guān)退出證券交易所市場股份登記及進(jìn)入全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)登記結(jié)算事宜。

主辦券商相互委托股份確權(quán)的相關(guān)事項(xiàng)由全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司另行規(guī)定。

第四條?中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司（以下簡稱中國結(jié)算）為公司股票轉(zhuǎn)讓提供登記、存管、結(jié)算等服務(wù)。

第五條?公司及推薦公司股票掛牌的主辦券商應(yīng)當(dāng)至少在一種中國證監(jiān)會(huì)指定的信息披露媒體及全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)指定信息披露平臺(tái)（www.neeq.com.cn或www.neeq.cc）上發(fā)布股份確權(quán)公告，股份確權(quán)公告中應(yīng)說明公司股票終止上市的情況，通知投資者辦理股份確權(quán)登記手續(xù)、時(shí)間安排以及股票開始轉(zhuǎn)讓的時(shí)間。

第六條?持有公司流通股的股東可到任一主辦券商辦理股份重新確權(quán)、登記和托管手續(xù)；持有公司非流通股或限售股的股東須到推薦公司股票掛牌的主辦券商辦理重新確權(quán)、登記和托管手續(xù)。

公司股東辦理重新確權(quán)、登記和托管手續(xù)應(yīng)向相關(guān)主辦券商提交下列材料：

（一）個(gè)人投資者

1．本人身份證；

2．原掛牌交易場所的股票賬戶卡（如有）；

3．證券賬戶卡；

4．《非上市公司股票轉(zhuǎn)讓股票登記托管申請表》。

委托他人代辦的，還須提供代辦人身份證。

（二）機(jī)構(gòu)投資者

1．法人營業(yè)執(zhí)照或注冊登記證書（副本）；

2．原掛牌交易場所的股票賬戶卡（如有）；

3．證券賬戶卡；

4．法定代表人身份證明書、法定代表人授權(quán)委托書；

5．法定代表人和經(jīng)辦人身份證；

6．《非上市公司股票轉(zhuǎn)讓股票登記托管申請表》。

第七條?有下列情形之一的，還須提交以下相關(guān)材料或辦理相關(guān)手續(xù)：

（一）機(jī)構(gòu)投資者因企業(yè)已注銷、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或歇業(yè)，而無法提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照的，需出具以下材料：

1．發(fā)證機(jī)關(guān)出具的關(guān)于法人已破產(chǎn)或注銷的證明；

2．原持有人的股東與現(xiàn)持有人簽署的轉(zhuǎn)讓協(xié)議；

3．法院裁決書、清算組或管理人、上級(jí)主管單位文件、證明。

（二）機(jī)構(gòu)投資者原法人已變更名稱、合并、分立、兼并、重組的，須提供發(fā)證機(jī)關(guān)出具的名稱變更相關(guān)證明，和變更名稱后的法人或相關(guān)承接法人承諾承擔(dān)原法人債權(quán)債務(wù)的證明文件。

（三）實(shí)際出資的投資者無法提供股票持有人的身份證明原件、原掛牌交易場所股票賬戶卡原件等，需提供以下證明材料之一方可辦理確權(quán)、登記和托管手續(xù)：

1．原掛牌交易場所的托管券商出具出資證明，證明其為實(shí)際出資人，并承諾承擔(dān)由此而引起的任何法律責(zé)任；

2．股票持有人與實(shí)際出資人之間簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，股票持有人需聲明該股份屬實(shí)際出資人，并承諾承擔(dān)因轉(zhuǎn)讓引起的任何法律責(zé)任。該協(xié)議書需經(jīng)公證處公證；

3．法院裁決書；

4．公司要求提供的其它材料。

第八條?在股東重新履行股份確權(quán)手續(xù)后，主辦券商應(yīng)向股票持有人出具股票確認(rèn)書。

第九條?公司已確認(rèn)的可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的股票應(yīng)當(dāng)?shù)怯浽谥袊Y(jié)算。

第十條?推薦公司股票掛牌的主辦券商辦理公司股票登記應(yīng)當(dāng)向中國結(jié)算提交下列材料：

（一）全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司關(guān)于委托股份登記托管的函；

（二）主辦券商與退市公司、副主辦券商簽訂的《推薦恢復(fù)上市、委托股票轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，或證券交易所指定主辦券商為退市公司提供股票轉(zhuǎn)讓服務(wù)的文件；

（三）中國結(jié)算要求的其他材料。

第十一條?經(jīng)確權(quán)、登記和托管的股票可以由主辦券商向中國結(jié)算辦理股票存管后開始轉(zhuǎn)讓。未經(jīng)確權(quán)的股票，由推薦公司股票掛牌的主辦券商按照前述規(guī)定及中國結(jié)算的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)進(jìn)行確權(quán)、登記和托管工作。經(jīng)確權(quán)、登記、托管的股票可以由主辦券商向中國結(jié)算辦理股票存管后開始轉(zhuǎn)讓。

第十二條?公司退市前已簽訂《推薦恢復(fù)上市、股票轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》的，由推薦公司股票掛牌的主辦券商辦理退市公司股票在全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌手續(xù)；截至交易所作出終止上市決定時(shí)仍未簽訂《推薦恢復(fù)上市、股票轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》、由證券交易所指定主辦券商的，由指定推薦公司股票掛牌的主辦券商辦理退市公司股票在全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌手續(xù)。

推薦公司股票掛牌的主辦券商辦理掛牌手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格按照下列程序和時(shí)間要求：

（一）在證券交易所公告股票終止上市決定、退市整理期屆滿或接到交易所指定通知后的5個(gè)轉(zhuǎn)讓日內(nèi)，向中國結(jié)算取得相關(guān)資料，刊登“股份確權(quán)公告”；

（二）在20個(gè)轉(zhuǎn)讓日內(nèi)開始為投資者辦理股份確權(quán)手續(xù)；

（三）在40個(gè)轉(zhuǎn)讓日內(nèi)到中國結(jié)算辦理公司股票重新登記手續(xù)，并在全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)指定信息披露平臺(tái)刊登“股票轉(zhuǎn)讓公告”；

（四）第45個(gè)轉(zhuǎn)讓日公司股票開始在全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)轉(zhuǎn)讓。

推薦公司股票掛牌的主辦券商在辦理退市公司股票掛牌過程中，如果退市公司對證券交易所退市決定提起行政復(fù)議或訴訟，在中國證監(jiān)會(huì)受理其行政復(fù)議申請或法院受理其行政訴訟申請后，主辦券商應(yīng)暫停其股票進(jìn)入全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌工作，并根據(jù)行政復(fù)議和訴訟結(jié)果決定是否恢復(fù)其股票的掛牌工作；如果退市公司提出終止辦理股票掛牌，在獲得其所在地省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后，主辦券商應(yīng)停止辦理其股票掛牌。

第十三條?退市公司股票開始在全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)轉(zhuǎn)讓后，全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司將向退市公司所在地省級(jí)人民政府通報(bào)相關(guān)情況。

第十四條?具有下列情形之一的，退市公司大股東（控股股東和持股5%以上股東）不得減持股份：

（一）退市公司或者大股東因涉嫌證券期貨違法犯罪， 在被中國證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查或者被司法機(jī)關(guān)立案偵查期間，以及在行政處罰決定、刑事判決作出之后未滿6個(gè)月的。

（二）大股東因違反證券交易所規(guī)則，被證券交易所公開譴責(zé)未滿3個(gè)月的。

（三）全國股轉(zhuǎn)公司規(guī)定的其他情形。

大股東減持其通過證券交易場所集中競價(jià)交易買入的公司股份不受上述限制。

第十五條?具有下列情形之一的，退市公司董監(jiān)高不得減持股份：

（一）董監(jiān)高因涉嫌證券期貨違法犯罪，在被中國證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查或者被司法機(jī)關(guān)立案偵查期間，以及在行政處罰決定、刑事判決作出之后未滿6個(gè)月的。

（二）董監(jiān)高因違反證券交易所規(guī)則，被證券交易所公開譴責(zé)未滿3個(gè)月的。

（三）全國股轉(zhuǎn)公司規(guī)定的其他情形。

第十六條  公募基金、合格境外機(jī)構(gòu)投資者（QFII）、人民幣合格境外機(jī)構(gòu)投資者（RQFII）只能賣出其持有的退市公司股票，不得買入。

第十七條?投資者參與公司股票轉(zhuǎn)讓，應(yīng)當(dāng)委托主辦券商辦理，并到主辦券商或其所屬營業(yè)部閱讀《風(fēng)險(xiǎn)揭示書》，主辦券商應(yīng)向投資者充分揭示公司股票轉(zhuǎn)讓的各類風(fēng)險(xiǎn)，投資者應(yīng)在充分了解投資風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上簽署《風(fēng)險(xiǎn)揭示書》，并簽訂委托協(xié)議。委托協(xié)議應(yīng)列明投資者接受并遵守本暫行辦法。

主辦券商對投資者在公司股票轉(zhuǎn)讓時(shí)出現(xiàn)的違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)依據(jù)委托協(xié)議，及時(shí)提出警示，并按雙方約定采取必要措施。

第十八條?公司流通股份以集合競價(jià)方式成交，非流通股份（或限售股）可以辦理協(xié)議轉(zhuǎn)讓。協(xié)議轉(zhuǎn)讓或投資者因司法裁決、繼承等特殊原因需辦理股票過戶的，需依照全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司和中國結(jié)算相關(guān)規(guī)定辦理。

第十九條?主辦券商接受投資者委托辦理公司股票轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)，投資者申報(bào)指令以集合競價(jià)方式撮合成交。

主辦券商不得自營所推薦公司的股票。

第二十條?公司股票轉(zhuǎn)讓的轉(zhuǎn)讓日為每周一至周五，轉(zhuǎn)讓委托申報(bào)時(shí)間為上午9：30至11：30，下午1：00至3：00；全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)分別于轉(zhuǎn)讓日的10：30、11：30、14：00揭示一次可能的成交價(jià)格，最后一個(gè)小時(shí)即14：00后每十分鐘揭示一次可能的成交價(jià)格，最后十分鐘即14：50后每分鐘揭示一次可能的成交價(jià)格。在轉(zhuǎn)讓日下午15：00進(jìn)行集中撮合成交。

轉(zhuǎn)讓期間遇法定節(jié)假日或其它特殊情況，暫停轉(zhuǎn)讓服務(wù)業(yè)務(wù)。

第二十一條　全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司根據(jù)公司不同情況，實(shí)行區(qū)別對待，分類轉(zhuǎn)讓：

（一）規(guī)范履行信息披露義務(wù)、股東權(quán)益為正值或凈利潤為正值、最近年度財(cái)務(wù)報(bào)告未被注冊會(huì)計(jì)師出具否定意見或無法表示意見的公司，其股票每周轉(zhuǎn)讓五次（每星期一、二、三、四、五各轉(zhuǎn)讓一次），其股票簡稱最后一個(gè)字符為阿拉伯?dāng)?shù)字“5”。

（二）股東權(quán)益和凈利潤均為負(fù)值，或最近年度財(cái)務(wù)報(bào)告被注冊會(huì)計(jì)師出具否定意見或無法表示意見的公司，其股票每周轉(zhuǎn)讓三次（每星期一、三、五各轉(zhuǎn)讓一次），其股票簡稱最后一個(gè)字符為阿拉伯?dāng)?shù)字“3”。

（三）未與推薦公司股票掛牌的主辦券商簽訂《推薦恢復(fù)上市、股票轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，或不履行基本信息披露義務(wù)的，其股票每周轉(zhuǎn)讓一次（每星期五轉(zhuǎn)讓一次），其股票簡稱最后一個(gè)字符為阿拉伯?dāng)?shù)字“1”。

上述股東權(quán)益為正值是指最近會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)的股東權(quán)益扣除注冊會(huì)計(jì)師不予確認(rèn)的部分后為正值；凈利潤為正值是指最近會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤為正值。

第二十二條?股票轉(zhuǎn)讓以“手”為單位，一手為100股。申報(bào)買入股票，數(shù)量應(yīng)當(dāng)為一手的整數(shù)倍。不足一手的股票，只能一次性申報(bào)賣出。

第二十三條?轉(zhuǎn)讓股票“每股價(jià)格”的最小變動(dòng)單位：A股為人民幣0.01元，B股為0.001美元。

第二十四條?股票轉(zhuǎn)讓價(jià)格實(shí)行漲跌幅限制，漲跌幅比例限制為前一轉(zhuǎn)讓日轉(zhuǎn)讓價(jià)格的5%。

第二十五條?投資者委托主辦券商進(jìn)行公司股票轉(zhuǎn)讓可采用柜臺(tái)委托、電話委托、互聯(lián)網(wǎng)委托等委托方式。

第二十六條?投資者應(yīng)根據(jù)上一轉(zhuǎn)讓日的股票價(jià)格，在漲跌幅限制范圍內(nèi)進(jìn)行委托。

第二十七條?主辦券商在公司股票轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)中可以接受投資者的限價(jià)委托，但不得接受全權(quán)委托。

限價(jià)委托是指投資者限定價(jià)格，要求主辦券商營業(yè)部以限價(jià)或低于限價(jià)買入股票、以限價(jià)或高于限價(jià)賣出股票的委托。

投資者委托當(dāng)日有效。

第二十八條?投資者委托賣出的股票必須是其證券賬戶上實(shí)有的股票，不得進(jìn)行融券。

第二十九條?投資者委托買入股票必須以其資金賬戶上實(shí)有的資金支付，不得進(jìn)行融資。

第三十條?主辦券商應(yīng)妥善保管投資者的委托記錄和憑證，保存期不少于20年。

第三十一條?轉(zhuǎn)讓日申報(bào)時(shí)間內(nèi)接受的所有轉(zhuǎn)讓申報(bào)采用一次性集中競價(jià)方式撮合成交。

第三十二條?集合競價(jià)確定轉(zhuǎn)讓價(jià)格的原則依次是：

（一）可實(shí)現(xiàn)最大成交量；

（二）高于該價(jià)格的買入申報(bào)與低于該價(jià)格的賣出申報(bào)全部成交；

（三）與該價(jià)格相同的買方或賣方至少有一方全部成交。

兩個(gè)以上價(jià)格符合上述條件的，取在該價(jià)格以上的買入申報(bào)累計(jì)數(shù)量與在該價(jià)格以下的賣出申報(bào)累計(jì)數(shù)量之差最小的價(jià)格為成交價(jià)；買賣申報(bào)累計(jì)數(shù)量之差仍存在相等情況的，開盤集合競價(jià)時(shí)取最接近即時(shí)行情顯示的前收盤價(jià)為成交價(jià)，盤中、收盤集合競價(jià)時(shí)取最接近最近成交價(jià)的價(jià)格為成交價(jià)。

集合競價(jià)的所有申報(bào)以同一價(jià)格成交。

第三十三條?經(jīng)集中撮合后，轉(zhuǎn)讓即告成立。

第三十四條?集合競價(jià)結(jié)束后，通過通信系統(tǒng)將轉(zhuǎn)讓數(shù)據(jù)即時(shí)發(fā)送至主辦券商，內(nèi)容包括：主辦券商專用交易單元號(hào)、合同序號(hào)、投資者證券賬戶卡號(hào)、股票代碼、轉(zhuǎn)讓數(shù)量、轉(zhuǎn)讓價(jià)格等。

第三十五條?公司股票轉(zhuǎn)讓的價(jià)格信息通過通信系統(tǒng)傳送至主辦券商所屬營業(yè)部，主辦券商必須在營業(yè)場所單獨(dú)發(fā)布。

公司股票轉(zhuǎn)讓不設(shè)指數(shù)。

第三十六條?轉(zhuǎn)讓日當(dāng)天的價(jià)格信息發(fā)布內(nèi)容為：股票代碼和名稱，上一轉(zhuǎn)讓日轉(zhuǎn)讓價(jià)格和數(shù)量，當(dāng)日轉(zhuǎn)讓價(jià)格和數(shù)量。

第三十七條?中國結(jié)算根據(jù)全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)發(fā)送的轉(zhuǎn)讓成交數(shù)據(jù)完成與主辦券商之間的股份與資金的清算交收，并將清算交收結(jié)果數(shù)據(jù)發(fā)送主辦券商，主辦券商再據(jù)此完成與投資者之間的股份與資金的清算交收。

第三十八條?公司派發(fā)紅利的，可自行派發(fā)或委托中國結(jié)算辦理；派發(fā)紅股或公積金轉(zhuǎn)增股本的，應(yīng)委托中國結(jié)算辦理。

委托中國結(jié)算辦理上述業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)提交股東大會(huì)決議、分配方案公告及其他所需資料。

第三十九條?投資者委托股票轉(zhuǎn)讓和非轉(zhuǎn)讓過戶（掛失除外），應(yīng)當(dāng)按規(guī)定交納相關(guān)稅費(fèi)。

第四十條?公司或推薦公司股票掛牌的主辦券商應(yīng)當(dāng)按照《兩網(wǎng)公司及退市公司信息披露暫行辦法》的規(guī)定，在全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)指定信息披露平臺(tái)進(jìn)行信息披露。

第四十一條?公司出現(xiàn)以下情形之一的，全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司或推薦公司股票掛牌的主辦券商報(bào)經(jīng)全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司同意后可以對其股票暫停轉(zhuǎn)讓，直至導(dǎo)致暫停轉(zhuǎn)讓的原因消除后恢復(fù)轉(zhuǎn)讓：

（一）公司違反《推薦恢復(fù)上市、股票轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》；

（二）公司發(fā)生影響股票轉(zhuǎn)讓的其他重大事件。

第四十二條?出現(xiàn)下列情形之一的，公司或推薦公司股票掛牌的主辦券商應(yīng)當(dāng)公告并終止股票轉(zhuǎn)讓，按照中國結(jié)算的規(guī)定辦理退出登記：

（一）公司獲準(zhǔn)上市、重新上市或被收購；

（二）公司解散、依法被撤銷、破產(chǎn)；

（三）全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司規(guī)定的其他情形。

第四十三條?股票轉(zhuǎn)讓參與人違反本暫行辦法規(guī)定的，全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司可以依據(jù)《全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則》采取相應(yīng)的自律監(jiān)管措施和紀(jì)律處分。

第四十四條?本暫行辦法由全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司負(fù)責(zé)解釋。

附件2

浙江省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)條件

第一章  總 則

第一條  為適應(yīng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對高端會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需要，培養(yǎng)和造就全省“會(huì)計(jì)行業(yè)大家”，客觀公正地評價(jià)高層次會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，使正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)國家和省有關(guān)深化職稱制度改革文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本評價(jià)條件。

第二條  本評價(jià)條件適用于浙江省從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗人員申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格，不包含公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）及已辦理退休手續(xù)的人員。

第三條  正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評價(jià)堅(jiān)持定性與定量評價(jià)相結(jié)合原則，實(shí)行材料評審與面試答辯相結(jié)合的形式，采用量化賦分（詳見附《浙江省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）、評委會(huì)審議表決等方式。

  第四條 按照本評價(jià)條件評審?fù)ㄟ^并獲得正高級(jí)會(huì)計(jì)       師職務(wù)任職資格的人員，由省人力社保廳統(tǒng)一頒發(fā)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格電子證書，表明持證人具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和能力，是單位聘任正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)的重要依據(jù)。

第二章  申報(bào)條件

第五條  思想品德條件

申報(bào)人員應(yīng)遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，具有良好的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，履行崗位職責(zé)，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，積極為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

  第六條  申報(bào)人員一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格后，擔(dān)任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)（未實(shí)行評聘結(jié)合的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織的申報(bào)人員從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)相關(guān)工作，下同）滿5年。

第七條  具有標(biāo)志性業(yè)績和專業(yè)水平的優(yōu)秀人才申報(bào)

符合下列條件之一者，不受學(xué)歷（學(xué)位）、資歷的限制。

（一）在全國500強(qiáng)企業(yè)主管會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作或擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

（二）獲得財(cái)政部頒發(fā)的高端會(huì)計(jì)（會(huì)計(jì)領(lǐng)軍）人才培養(yǎng)證書。

（三）獲得財(cái)政部頒發(fā)的“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”證書以及省財(cái)政廳頒發(fā)的高端會(huì)計(jì)（會(huì)計(jì)領(lǐng)軍）人才培養(yǎng)證書，并具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格。

（四）省人民政府主管部門在全國范圍內(nèi)公開招聘引進(jìn)的具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以上人員。

第八條  轉(zhuǎn)評申報(bào)條件

擔(dān)任其他正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，因崗位變動(dòng)，現(xiàn)從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作1年以上，可以申報(bào)轉(zhuǎn)評正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格。

第九條  其他條件

（一）在近5個(gè)年度單位考核中均為稱職（合格）以上。

（二）按規(guī)定完成近3個(gè)年度會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

第三章 評審條件

第十條  堅(jiān)持把信用和職業(yè)道德放在評價(jià)首位，注重評價(jià)申報(bào)人員能力素質(zhì)和業(yè)績貢獻(xiàn)。對違反《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第四十條有關(guān)規(guī)定和存在學(xué)歷、經(jīng)歷、業(yè)績成果造假以及論文、科研項(xiàng)目等學(xué)術(shù)造假行為的，評審過程中實(shí)行“一票否決”，同時(shí)記入申報(bào)人員個(gè)人會(huì)計(jì)信用檔案。

  第十一條  專業(yè)技術(shù)理論水平

具有系統(tǒng)、扎實(shí)的本專業(yè)理論知識(shí)，具備跟蹤本專業(yè)發(fā)展前沿的學(xué)識(shí)水平和創(chuàng)新能力，對所從事的專業(yè)工作有深入研究和獨(dú)到見解，并具有較高知名度。取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格后，善于總結(jié)提煉，理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合本職工作，獨(dú)立（或第一作者）撰寫并公開發(fā)表、出版具有較高專業(yè)水平和應(yīng)用價(jià)值的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作、譯作，或主持、執(zhí)筆具有較高專業(yè)水平和應(yīng)用價(jià)值的省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)課題報(bào)告，或財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)研究成果獲省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門獎(jiǎng)勵(lì)。

符合本評價(jià)條件第七條規(guī)定的優(yōu)秀人才，視同具備本條要求的專業(yè)技術(shù)理論水平。

第十二條  專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷與能力

（一）主持大中型企業(yè)、上市公司會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作。

（二）主持正式員工200人以上的事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模的其他經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作。

（三）在全國百強(qiáng)會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)（稅務(wù)、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)，下同）擔(dān)任合伙人或在全省50強(qiáng)會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，并承擔(dān)過大型企業(yè)、上市公司或相當(dāng)規(guī)模的其他經(jīng)濟(jì)組織的審計(jì)、稅務(wù)、資產(chǎn)評估、管理咨詢等工作。

（四）主持完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)重大科研工作或重大項(xiàng)目，解決關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題或重大疑難問題，成效顯著。

（五）符合本評價(jià)條件第七條規(guī)定的優(yōu)秀人才。

第十三條  專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績與成果

（一）負(fù)責(zé)或?yàn)橹鲄⑴c制訂會(huì)計(jì)類地方性法規(guī)、全省施行的會(huì)計(jì)類管理辦法；或受聘參與制訂全國施行的會(huì)計(jì)類法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、準(zhǔn)則指南等，擔(dān)負(fù)其中某一部分的起草工作，并得到有關(guān)部門的充分肯定。

（二）負(fù)責(zé)企業(yè)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體制改革，推行現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法，形成改革成果報(bào)告，并在一個(gè)地區(qū)或省內(nèi)一個(gè)系統(tǒng)推廣。

（三）在加強(qiáng)管理、參與決策、提高效益、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得顯著成績，在全省同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，并得到省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)政部門充分認(rèn)可。

（四）主持完成企業(yè)上市、改制、收購、兼并、清算、重組等工作，成績顯著。

（五）在省部級(jí)立項(xiàng)的重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目中，擔(dān)負(fù)論證、財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督檢查等工作，作出重大貢獻(xiàn)，成績突出，并得到省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門充分肯定。

（六）在開展內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)中，以報(bào)告、管理建議書等提出重大建設(shè)性意見，被省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門采納并實(shí)施或推廣。

（七）主持管理會(huì)計(jì)應(yīng)用，并且管理會(huì)計(jì)案例報(bào)告被省級(jí)以上財(cái)政部門評為優(yōu)秀案例。

（八）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)、稅務(wù)、資產(chǎn)評估、管理咨詢、預(yù)算績效管理等業(yè)務(wù)，取得行業(yè)公認(rèn)的顯著業(yè)績；或承辦3項(xiàng)以上重特大審計(jì)、稅務(wù)、資產(chǎn)評估、管理咨詢、預(yù)算績效管理等項(xiàng)目，遵循執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，出具的報(bào)告具有較高的社會(huì)公信力或得到省級(jí)以上相關(guān)部門充分認(rèn)可。

（九）在會(huì)計(jì)管理領(lǐng)域，率先取得領(lǐng)先的、重大的、效果顯著的會(huì)計(jì)管理成果，并得到省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門充分認(rèn)可。

（十）主持完成省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門的重點(diǎn)會(huì)計(jì)專業(yè)課題或研究成果轉(zhuǎn)化工作，在全國或全省范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，成效顯著。

第四章 附 則

第十四條 評委會(huì)專家組根據(jù)本評價(jià)條件和《浙江省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對申報(bào)人員的思想品德、專業(yè)技術(shù)理論水平、工作經(jīng)歷與能力、工作業(yè)績與成果等方面進(jìn)行量化評價(jià)。評委會(huì)根據(jù)量化評價(jià)結(jié)果，在充分審議的基礎(chǔ)上，以實(shí)名投票表決的方式產(chǎn)生最終評審結(jié)果。

第十五條  本評價(jià)條件中涉及的專業(yè)技術(shù)理論水平、工作經(jīng)歷與能力、工作業(yè)績與成果等均指取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格并擔(dān)任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)后或近5年取得。

第十六條 申報(bào)人員提交具有代表性的論文須同時(shí)提供論文電子文檔，且與原公開發(fā)表論文完全一致。評委會(huì)對所提交的論文隨機(jī)進(jìn)行重復(fù)率測試，測試結(jié)果作為信用評價(jià)的主要依據(jù)之一。

第十七條 關(guān)于工作業(yè)績與成果，申報(bào)人員應(yīng)在第十三條中選擇最具代表性的3項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)，并提供領(lǐng)導(dǎo)批示、同行評價(jià)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)、推廣應(yīng)用等有效的相關(guān)佐證材料。

第十八條  申報(bào)人員有下列情況之一者，取消其本年度評審資格，并從次年起3年內(nèi)不得參加正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評審。已通過評委會(huì)評審的，取消評審結(jié)果；已取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格電子證書的，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回。

（一）偽造、變造證件、證明的。

（二）提交虛假申報(bào)材料的。

（三）在申報(bào)材料中瞞報(bào)取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格后曾有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的和因嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，仍在處理、處分、處罰階段的。

（四）其他嚴(yán)重違反評審規(guī)定的。

第十九條  本評價(jià)條件中有關(guān)詞語或概念的特定解釋

（一）“會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作”包括從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制、審計(jì)、會(huì)計(jì)信息化、管理咨詢、會(huì)計(jì)信用體系建設(shè)等工作。

（二）“年”均為周年，“以上”均含本級(jí)或本數(shù)。

（三）“全國500強(qiáng)企業(yè)”是指中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)于本年度或上一年度向社會(huì)公開發(fā)布的“中國企業(yè)500強(qiáng)”名單上的企業(yè)。

（四）大中型企業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)參考國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》的通知（國統(tǒng)字﹝2017﹞213號(hào)）。

（五）“全國百強(qiáng)會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)（稅務(wù)、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)）”指由相應(yīng)全國性行業(yè)協(xié)會(huì)于本年度或上一年度向社會(huì)公開發(fā)布的全國綜合排名或收入排名前100家的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。

“全省50強(qiáng)會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)”指由省注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于本年度或上一年度向社會(huì)公開發(fā)布的全省綜合排名或收入排名前50家會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

（六）“公開發(fā)表”是指在具有CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）、ISSN（國際統(tǒng)一刊號(hào)）的期刊上發(fā)表本專業(yè)論文；“公開出版”是指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開出版發(fā)行本專業(yè)著作、譯作。

第二十條 《浙江省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》將根據(jù)國家和省有關(guān)職稱制度改革文件精神、全省會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展情況以及評審要求的變化等，適時(shí)調(diào)整。

第二十一條 本評價(jià)條件由省財(cái)政廳、省人力社保廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條 本評價(jià)條件自2019年10月5日起施行?！墩憬∪耸聫d、浙江省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<浙江省教授級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評價(jià)條件(試行)>的通知》（浙人發(fā)〔2009〕39號(hào)）同時(shí)廢止。

附：浙江省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試

行）

附

浙江省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

評價(jià)指標(biāo)  類別

（最高分值）評價(jià)指標(biāo)內(nèi)容和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分值得分

年度考核、資歷、學(xué)位(10分）年度考核近五年工作考核情況優(yōu)秀每年得0.6分0-3

資歷取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格后專業(yè)工作年限滿6年得1分，7年以上每增加1年加0.3 分1-4

轉(zhuǎn)評申報(bào)人員取得相關(guān)高級(jí)資格后的專業(yè)工作年限1-4

優(yōu)秀人才不受資歷限制4

學(xué)位博士學(xué)位按最高1項(xiàng)得分，不累加3

碩士學(xué)位1

專業(yè)技術(shù)理論水平（10分）論文《會(huì)計(jì)研究》

《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》獨(dú)著或第一作者每篇最高不超過10分由評審專家根據(jù)文章字?jǐn)?shù)、質(zhì)量、創(chuàng)新性、崗位相關(guān)性等來評分0-10

第二作者及以后每篇最高不超過5分0-5

其他公開發(fā)行刊物獨(dú)著或第一作者每篇最高不超過5分0-10

第二作者每篇最高不超過2分0-4

論著獨(dú)著或合著第一作者15萬字以上0-10

合著第二作者及以后5萬字以上0-6

課題省部級(jí)主持或執(zhí)筆經(jīng)批準(zhǔn)結(jié)題并根據(jù)課題立項(xiàng)的等級(jí)及個(gè)人排名評分0-10

前3名0-5

市廳級(jí)主持或執(zhí)筆0-6

科研成果省部級(jí)三等獎(jiǎng)以上根據(jù)成果鑒定的等級(jí)及個(gè)人排名評分0-10

市廳級(jí)一等獎(jiǎng)0-8

優(yōu)秀人才根據(jù)人才層次等評分6-10

專業(yè)工作經(jīng)歷與能力（10分）大中型企業(yè)主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)，或上市公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)單位規(guī)模、申報(bào)人員職務(wù)高低、任職時(shí)間長短等情況評分6-10

大中型企業(yè)（或上市公司）財(cái)務(wù)部經(jīng)理4-8

正式員工200人以上的事業(yè)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人6-10

正式員工200人以上的事業(yè)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人4-8

全國百強(qiáng)會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)合伙人或全省50強(qiáng)會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人6-10

主持完成重大科研工作或重大項(xiàng)目，解決了關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題或重大疑難問題6-10

優(yōu)秀人才根據(jù)人才層次等評分6-10

專業(yè)工作業(yè)績與成果（限報(bào)3項(xiàng)，60分)（一）負(fù)責(zé)或?yàn)橹鲄⑴c制訂會(huì)計(jì)類地方性法規(guī)、全省施行的會(huì)計(jì)類管理辦法；或受聘參與制訂全國施行的會(huì)計(jì)類法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、準(zhǔn)則指南等，擔(dān)負(fù)其中某一部分的起草工作，并得到有關(guān)部門的充分肯定每項(xiàng)最高不超過20分0-20

（二）負(fù)責(zé)企業(yè)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體制改革，推行現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法，形成改革成果報(bào)告，并在一個(gè)地區(qū)或省內(nèi)一個(gè)系統(tǒng)推廣每項(xiàng)最高不超過10分0-20

（三）在加強(qiáng)管理、參與決策、提高效益、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得顯著成績，在全省同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，并得到省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)政部門充分認(rèn)可每項(xiàng)最高不超過10分0-20

（四）主持完成企業(yè)上市、改制、收購、兼并、清算、重組等工作，成績顯著每項(xiàng)最高不超過7分0-20

（五）在省部級(jí)立項(xiàng)的重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目中，擔(dān)負(fù)論證、財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督檢查等工作，作出重大貢獻(xiàn)，成績突出，并得到省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門充分肯定每項(xiàng)最高不超過10分0-20

（六）在開展內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)中，以報(bào)告、管理建議書等提出重大建設(shè)性意見，被省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門采納并實(shí)施或推廣每項(xiàng)最高不超過7分0-20

（七）主持管理會(huì)計(jì)應(yīng)用，并且管理會(huì)計(jì)案例報(bào)告被省級(jí)以上財(cái)政部門評為優(yōu)秀案例每項(xiàng)最高不超過20分0-20

（八）負(fù)責(zé)較大業(yè)務(wù)規(guī)模會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)、稅務(wù)、資產(chǎn)評估、管理咨詢、預(yù)算績效管理等業(yè)務(wù)，取得行業(yè)公認(rèn)的顯著業(yè)績；或承辦3項(xiàng)以上重特大審計(jì)、稅務(wù)、資產(chǎn)評估、管理咨詢、預(yù)算績效管理等項(xiàng)目，遵循執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，出具的報(bào)告具有較高的社會(huì)公信力或得到省級(jí)以上相關(guān)部門充分認(rèn)可每項(xiàng)最高不超過7分0-20

（九）在會(huì)計(jì)管理領(lǐng)域，率先取得領(lǐng)先的、重大的、效果顯著的會(huì)計(jì)管理成果，并得到省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門充分認(rèn)可每項(xiàng)最高不超過20分0-20

（十）主持完成省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門的重點(diǎn)會(huì)計(jì)專業(yè)課題或研究成果轉(zhuǎn)化工作，在全國或全省范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，成效顯著每項(xiàng)最高不超過20分0-20

社會(huì)貢獻(xiàn)及影響力（10分）社會(huì)兼職（3分）國家級(jí)會(huì)計(jì)類社會(huì)團(tuán)體常務(wù)理事以上按最高1項(xiàng)得分，不累加0-2

省部級(jí)會(huì)計(jì)類社會(huì)團(tuán)體常務(wù)理事以上0-1

國家級(jí)會(huì)計(jì)類專家?guī)斐蓡T按最高1項(xiàng)得分，不累加0-1

省部級(jí)會(huì)計(jì)類專家?guī)斐蓡T0-0.5

個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)（2分）省部級(jí)以上按最高1項(xiàng)得分，不累加0-2

設(shè)區(qū)市（廳）級(jí)0-1

經(jīng)驗(yàn)介紹（3分）國際、全國會(huì)議所主持工作在各類會(huì)議或培訓(xùn)班上作經(jīng)驗(yàn)介紹。按最高1項(xiàng)得分，不累加0-3

全省會(huì)議0-2

市級(jí)會(huì)議0-1

專業(yè)培訓(xùn)與活動(dòng)（2分）會(huì)計(jì)類培訓(xùn)、講座授課全省性培訓(xùn)或高校講座授課，人數(shù)達(dá)到一定規(guī)?？衫奂?，最高不超過2分0-2

組織或參與公益性會(huì)計(jì)類專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)服務(wù)人數(shù)不少于50人次0-2

結(jié)構(gòu)化面試(100分）熟悉了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策由若干名面試評委根據(jù)申報(bào)人員面試情況綜合評分，加權(quán)后取平均分0-15

熟悉了解會(huì)計(jì)專業(yè)最新發(fā)展趨勢0-20

本職崗位勝任度、貢獻(xiàn)度0-30

組織溝通協(xié)調(diào)能力0-20

語言表達(dá)、應(yīng)變能力0-15

附注：同一項(xiàng)內(nèi)容不重復(fù)得分