2019年高級會計(jì)師考試案例分析6.1

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：何宗澤2019-06-01 11:42:13

成大事不在于力量多少，而在能堅(jiān)持多久。小編為大家準(zhǔn)備了高級會計(jì)師案例分析題，供大家檢測學(xué)習(xí)成果。

案例分析題

甲單位為一家省級事業(yè)單位，按其所在省財(cái)政廳要求，執(zhí)行中央級事業(yè)單位部門預(yù)算管理、國有資產(chǎn)管理等規(guī)定。2018年7月，甲單位審計(jì)處對本單位2018年上半年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查。8月2日，甲單位召開由審計(jì)處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處、資產(chǎn)管理處等處室相關(guān)人員參加工作會議。就檢查中發(fā)現(xiàn)的如下事項(xiàng)進(jìn)行溝通：

(1)省財(cái)政廳2018年2月末批復(fù)了甲單位2018年度支出預(yù)算49000萬元，其中基本支出預(yù)算33000萬元，項(xiàng)目支出預(yù)算16000萬元。3月初，甲單位將內(nèi)部各單位預(yù)算進(jìn)行批復(fù)分解：為保留適當(dāng)?shù)念A(yù)算靈活性，避免預(yù)算頻繁調(diào)整，對于基本支出預(yù)算中部分暫未確定具體工作內(nèi)容的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)處僅批復(fù)了預(yù)算總額度，待業(yè)務(wù)的具體工作內(nèi)容確定后，再細(xì)化分解。

(2)甲單位項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算績效管理辦法規(guī)定，所有項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)均納入預(yù)算績效管理，內(nèi)部各單位申請項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)時必須申報(bào)績效目標(biāo)。2018年6月，后勤管理處申請對業(yè)務(wù)樓老化陳舊電力管線進(jìn)行維修改造，預(yù)計(jì)需要項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)30萬元。由于具體施工方案及單位能夠批準(zhǔn)的資金額度均未確定，后勤管理處僅對項(xiàng)目績效目標(biāo)作出一般性描述，將項(xiàng)目績效目標(biāo)設(shè)定為“按期完成電力管線改造任務(wù)，為業(yè)務(wù)樓提供安全的供電服務(wù)”。

(3)甲單位2018年上半年計(jì)劃引進(jìn)10名優(yōu)秀人才，并按相關(guān)政策安排引進(jìn)人才保障性住房租金補(bǔ)貼15萬元。2018年6月，人事處同10名引進(jìn)人才簽訂了聘用合同。經(jīng)履行相關(guān)報(bào)批程序，財(cái)務(wù)處支付了引進(jìn)人才住房租金補(bǔ)貼15萬元。財(cái)務(wù)處認(rèn)為，保障性住房租金補(bǔ)貼屬于引進(jìn)人才薪資待遇的一部分，遂將15萬元引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼確定支出并按政府支出經(jīng)濟(jì)分類科目列入“工資福利支出。”

(4)甲單位“專用實(shí)驗(yàn)設(shè)備購置”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算為180萬元。2018年2月5日，甲單位履行了政府采購程序并同中標(biāo)的A公司簽訂了采購合同。合同約定：合同簽訂之日起10日內(nèi)支付合同價款的25%;3月30日前設(shè)備到貨驗(yàn)收合格，支付合同價款的70%;設(shè)備調(diào)試正常運(yùn)行3個月后，支付合同價款的5%。甲單位已按合同約定支付了首筆設(shè)備款，但因A公司經(jīng)營業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，不再生產(chǎn)該類設(shè)備，合同無法繼續(xù)履行。資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)該項(xiàng)采購業(yè)務(wù)的經(jīng)辦人員由于缺少工作經(jīng)驗(yàn)，一直未主動聯(lián)系A(chǔ)公司，項(xiàng)目實(shí)施處于停滯狀態(tài)。

根據(jù)以上資料回答下列問題：

假定不考慮其他因素。根據(jù)國家部門預(yù)算管理、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)定，逐項(xiàng)判斷事項(xiàng)(1)至(4)中是否存在不當(dāng)之處;對存在不當(dāng)之處的，分別說明理由。

2019年高級會計(jì)師考試案例分析6.1

【正確答案】

正確答案 :

1.事項(xiàng)(1)不存在不當(dāng)之處。

2.事項(xiàng)(2)存在不當(dāng)之處。

理由：績效目標(biāo)制定應(yīng)當(dāng)指向明確、細(xì)化量化、合理可行、相應(yīng)匹配。

3.事項(xiàng)(3)存在不當(dāng)之處。

理由：保障性住房租金補(bǔ)貼應(yīng)列入“對個人和家庭的補(bǔ)助”。

4.事項(xiàng)(4)存在不當(dāng)之處。

理由：因供應(yīng)商原因?qū)е聼o法履行合同，甲單位沒有及時采取應(yīng)對措施。

目標(biāo)堅(jiān)定的人一定會不辭辛勞的達(dá)成自己的目標(biāo)，備考高會考試雖然不易，但是也是提升自我的一個過程。今日的2019年高級會計(jì)師案例分析試題你學(xué)會了嗎？更多高級會計(jì)師考試時間相關(guān)資訊，請大家密切關(guān)注東奧高級會計(jì)師頻道！

注：以上內(nèi)容選自東奧名師的授課題庫

（本文為東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

贊
+1 打印

上一篇： 2019年高級會計(jì)師考試案例分析6.2

下一篇： 2019年高級會計(jì)師考試案例分析5.31