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2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試案例分析2.27

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:xwj2022-02-27 09:14:17

想要在高級(jí)會(huì)計(jì)師考試中取得好成績,讀書不覺已春深,一寸光陰一寸金。在備考的時(shí)候就請(qǐng)大家竭盡全力!下面快來一起做題吧!

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【案例分析】

甲公司是一家機(jī)器人自主研發(fā)創(chuàng)造企業(yè),在國內(nèi)機(jī)器人行業(yè)占據(jù)絕對(duì)領(lǐng)先地位,營業(yè)利潤率高達(dá)30%,但目前國內(nèi)機(jī)器人市場(chǎng)基本處于飽和狀態(tài),很難再出現(xiàn)新的利潤增長點(diǎn),公司董事開會(huì)討論后,決定進(jìn)軍海外市場(chǎng),尋求新的利潤增長點(diǎn)。

總經(jīng)理王某提出,收購W國的海維信息技術(shù)有限責(zé)任公司(以下簡稱“海維公司”),利用海維公司的地區(qū)優(yōu)勢(shì)以及已經(jīng)聚集的客戶群體,一舉將甲公司機(jī)器人推向W國各地,甲公司與海維公司恰談收購事宜時(shí),海維公司提出收購100%股權(quán)的收購對(duì)價(jià)為5億元人民幣(以下貨幣幣種均為人民幣)。甲公司聘請(qǐng)專業(yè)調(diào)研機(jī)構(gòu)對(duì)海維公司進(jìn)行價(jià)值評(píng)估,經(jīng)過機(jī)構(gòu)調(diào)查,擬以市盈率為乘數(shù),運(yùn)用可比企業(yè)分析法計(jì)算海維公司股權(quán)價(jià)值,相關(guān)可比企業(yè)2020年末的數(shù)據(jù)如下表所示:

2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試案例分析2.27

海維公司2020年末的凈利潤為1.2億元,收購基準(zhǔn)日為2020年12月31日。

財(cái)務(wù)總監(jiān)張某提出,目前公司規(guī)模不斷擴(kuò)張,成本支出不斷加大,提升利潤不應(yīng)僅僅關(guān)注銷售規(guī)模的擴(kuò)張,還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,避免增收不增利的情況出現(xiàn),為緊跟國家政策與公司戰(zhàn)略調(diào)整,應(yīng)選擇一種預(yù)算編制方法,可以對(duì)原有預(yù)算方案不斷調(diào)整和補(bǔ)充,持續(xù)推進(jìn),從更長遠(yuǎn)視角來進(jìn)行決策。

市場(chǎng)部經(jīng)理劉某提出,預(yù)算考核不分家,合適的預(yù)算方案可以幫助公司提升成本控制效果,同樣好的業(yè)績考核可以提升企業(yè)的管理水平、管理質(zhì)量和持續(xù)發(fā)展能力,建議采用關(guān)鍵績效指標(biāo)法進(jìn)行績效評(píng)價(jià),但為防止考核結(jié)果過于偏激,任何績效評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重均不應(yīng)超過30%。

假定不考慮其他因素。

要求:

1.根據(jù)總經(jīng)理的發(fā)言,采用可比企業(yè)分析法中的市盈率法,計(jì)算海維公司2020年末的股權(quán)價(jià)值,僅從股權(quán)價(jià)值的角度分析(不考慮控股權(quán)溢價(jià)),按照海維公司提出的收購對(duì)價(jià)收購該公司是否可行。

2.根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)言,判斷適合甲公司的預(yù)算編制方法,并指出該方法的優(yōu)點(diǎn)。

3.判斷市場(chǎng)部經(jīng)理的發(fā)言是否恰當(dāng),如不恰當(dāng),說明理由。

案例分析

【正確答案】

1、正確答案:

可比企業(yè)平均市盈率=(4+3.75+3.33)/3=3.69

海維公司2020年末的股權(quán)價(jià)值=3.69×1.2=4.43(億元)

由于海維公司的股權(quán)價(jià)值4.43億元小于海維公司提出的100%股權(quán)的收購對(duì)價(jià)5億元,所以按照海維公司提出的收購對(duì)價(jià)收購該公司不可行。

2、正確答案:

適合甲公司的預(yù)算編制方法是滾動(dòng)預(yù)算法。

滾動(dòng)預(yù)算法的優(yōu)點(diǎn):通過持續(xù)滾動(dòng)預(yù)算編制,逐期滾動(dòng)管理,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)反映市場(chǎng)、建立跨期綜合平衡,從而有效指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營,強(qiáng)化預(yù)算的決策與控制職能。

3、正確答案:

不恰當(dāng)。

理由:單項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)權(quán)重一般設(shè)定在5%~30%,對(duì)特別重要的指標(biāo)可適當(dāng)提高權(quán)重,對(duì)特別關(guān)鍵、影響企業(yè)整體價(jià)值的指標(biāo)可設(shè)立“一票否決”制度。

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:以上內(nèi)容選自東奧名師的授課題庫

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