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2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試案例分析3.5

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:xwj2022-03-05 08:21:43

成功不是將來(lái)才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積而成。想要在高級(jí)會(huì)計(jì)師考試中取得好成績(jī),在備考的時(shí)候就請(qǐng)大家竭盡全力!下面快來(lái)一起做題吧!

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【案例分析】

甲公司是一家高科技企業(yè),于2020年初實(shí)現(xiàn)上市,當(dāng)年推出以下激勵(lì)措施:

(1)2020年1月1日,甲公司向其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2020年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可自2023年1月1日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2024年12月31日之前行使完畢。

(2)2020年12月20日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予1萬(wàn)股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自2021年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于2024年1月1日無(wú)償獲得授予的本公司普通股。甲公司普通股2020年12月20日的市場(chǎng)價(jià)格為每股12元,2020年12月31日的市場(chǎng)價(jià)格為每股15元。

假定不考慮其他因素。

要求: 

1.判斷資料(1)屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

2.判斷資料(2)屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

3.根據(jù)資料(1),指出甲公司在2021年確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用時(shí),應(yīng)采用哪天的權(quán)益工具公允價(jià)值,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

4.根據(jù)資料(1),說(shuō)明2022年和2023年的會(huì)計(jì)處理方法。

5.根據(jù)資料(2),指出甲公司在確認(rèn)與上述股份支付相關(guān)費(fèi)用時(shí),應(yīng)采用哪天的權(quán)益工具公允價(jià)值,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

案例分析

【正確答案】

1、正確答案:

資料(1)屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。

理由:職工行權(quán)時(shí)可獲得現(xiàn)金,說(shuō)明是以現(xiàn)金進(jìn)行結(jié)算的。 

2、正確答案:

資料(2)屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付。

理由:高管人員行權(quán)時(shí)將獲得甲公司的普通股股票,說(shuō)明是以權(quán)益工具進(jìn)行結(jié)算的。 

3、正確答案:

應(yīng)采用2021年12月31日權(quán)益工具的公允價(jià)值。

理由:以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,應(yīng)當(dāng)按照每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量,確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用。 

4、正確答案:

2022年屬于等待期,2023年在可行權(quán)日之后。

對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,應(yīng)按每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量,確定相關(guān)費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬。

在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用,負(fù)債(應(yīng)付職工薪酬)的公允價(jià)值的變動(dòng)應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益(公允價(jià)值變動(dòng)損益)。 

5、正確答案:

應(yīng)采用2020年12月20日權(quán)益工具的公允價(jià)值。

理由:以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值確定。

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:以上內(nèi)容選自東奧名師的授課題庫(kù)

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