高級(jí)會(huì)計(jì)師人才缺口真的巨大嗎？

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：彭帥2018-02-27 17:00:00

會(huì)計(jì)人都知道，會(huì)計(jì)專業(yè)人多、競(jìng)爭(zhēng)激烈，如果想要在這個(gè)行業(yè)內(nèi)不被淘汰，就要找到市場(chǎng)的那些缺口并成為搶手的那類人。那么，高級(jí)會(huì)計(jì)師人才作為行業(yè)內(nèi)水平較高的一類人，他的市場(chǎng)缺口大嗎?

從人數(shù)上來(lái)看

截至2017年底，我國(guó)累計(jì)共通過(guò)了14萬(wàn)名高級(jí)會(huì)計(jì)師，其中2017年共有1.5萬(wàn)人通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審，通過(guò)率大概30%。十三五規(guī)劃中提到，到2020年，要達(dá)到18萬(wàn)高級(jí)會(huì)計(jì)師的目標(biāo)，那么還有三年時(shí)間，缺口大概為4萬(wàn)，按照每年至少通過(guò)1.5萬(wàn)人來(lái)算，到2020年，這個(gè)目標(biāo)會(huì)超額完成。

從需求上來(lái)看

如果說(shuō)其他事情是當(dāng)局者迷，旁觀者清的話，那么成為高級(jí)會(huì)計(jì)師之后，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，還是當(dāng)事者最清楚自己在市場(chǎng)上的受歡迎情況如何。

按常理說(shuō)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)于高級(jí)會(huì)計(jì)師人才應(yīng)該是需求異常旺盛的，但是反觀身邊，可能一個(gè)規(guī)模很大的企業(yè)，卻沒有一個(gè)高級(jí)會(huì)計(jì)師員工，這是為什么呢?主要是由于我國(guó)資本市場(chǎng)現(xiàn)階段還不夠發(fā)達(dá)，管理者的意識(shí)和收入并沒有成正比增長(zhǎng)，市場(chǎng)對(duì)于高級(jí)會(huì)計(jì)師的意義和能力還沒有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，所以導(dǎo)致高級(jí)會(huì)計(jì)師的理論缺口和實(shí)際需求相差較大。

從發(fā)展上來(lái)看

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度之快是有目共睹的，所以無(wú)論是管理層的素質(zhì)還是人員的素質(zhì)或主動(dòng)或被動(dòng)都要隨之快速提升，否則就會(huì)出現(xiàn)被市場(chǎng)淘汰的結(jié)果。雖然目前高級(jí)會(huì)計(jì)師的缺口并沒有想象中的大，但是未來(lái)幾年，需求量會(huì)逐步增加，高級(jí)會(huì)計(jì)師越來(lái)越搶手是情理之中的事情。

雖然，目前一切都尚無(wú)定論，但是有能力的人永遠(yuǎn)都會(huì)留到最后，所以與其探究這些對(duì)自身毫無(wú)意義的事情，還不如踏踏實(shí)實(shí)的走好眼前的每一步，畢竟我們能夠決定的只有自己而已!

　　(本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自東奧會(huì)計(jì)在線。)

贊
+1 打印

上一篇： 2018年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名流程解析

下一篇：高級(jí)會(huì)計(jì)師考試如何評(píng)卷？