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股權激勵方式

分享： 2013/8/16 9:41:43東奧會計在線字體：大小

　　[小編“星云流水”]本篇為2013《高級會計實務》第七章知識點精講：股權激勵方式，該知識點主要講解了5種股權激勵方式。

　　本篇知識點關系：高級會計實務>>第七章金融工具會計>>第五節(jié) 股權激勵>>股權激勵方式

　　1.股權激勵概念

　　2.股權激勵方式

　　股權激勵概念：

　　股權激勵主要是指上市公司以本公司股票為標的，對其董事、高級管理人員以及其他員工進行的長期性激勵。

　　股權激勵方式：

　　股權激勵方式有五種，見下表：

激勵方式	特點
股票期權	高風險高回報，適合處于成長初期或擴張期的企業(yè)。
限制性股票	適用于成熟型企業(yè)或者對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
股票增值權	適用于現(xiàn)金流充裕且發(fā)展穩(wěn)定的公司。
虛擬股票	類似于股票期權
業(yè)績股票	業(yè)績股票激勵模式比較規(guī)范，可以將激勵對象的業(yè)績與報酬緊密地聯(lián)系在一起，適合于業(yè)績穩(wěn)定并持續(xù)增長、現(xiàn)金流充裕的企業(yè)。

　　【提示】企業(yè)應根據自身特點，選擇恰當的股權激勵方式，才有好的效果。

責任編輯：星云流水

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