行政事業(yè)單位風(fēng)險評估和控制方法
行政事業(yè)單位風(fēng)險評估和控制方法是高級會計師考試中比較重要的知識點,不少同學(xué)對該知識點還存在不清楚如何與實際案例相連接的問題,小編為大家準(zhǔn)備了風(fēng)險評估工作機(jī)制、風(fēng)險評估程序、風(fēng)險控制方法三大板塊的知識點講解,快來一起看看吧。
1.風(fēng)險評估工作機(jī)制
2.風(fēng)險評估程序
3.風(fēng)險控制方法
(一)風(fēng)險評估工作機(jī)制
風(fēng)險評估是單位及時識別、系統(tǒng)分析經(jīng)濟(jì)活動中與實現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險,合理確定風(fēng)險應(yīng)對策略。單位開展經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險評估應(yīng)當(dāng)成立風(fēng)險評估工作小組,通常由單位分管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長。風(fēng)險評估工作小組可以設(shè)置在內(nèi)控部門或者牽頭部門。為及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,單位應(yīng)當(dāng)建立經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險定期評估機(jī)制,對經(jīng)濟(jì)活動存在的風(fēng)險進(jìn)行全面、系統(tǒng)和客觀評估。經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險評估至少每年進(jìn)行一次;外部環(huán)境、經(jīng)濟(jì)活動或管理要求等發(fā)生重大變化的,應(yīng)及時對經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險進(jìn)行重估。經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險評估結(jié)果應(yīng)當(dāng)形成書面報告并及時提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子,作為完善內(nèi)部控制的依據(jù)。
(二)風(fēng)險評估程序
風(fēng)險評估可分為目標(biāo)設(shè)定、風(fēng)險識別、風(fēng)險分析和風(fēng)險應(yīng)對四個步驟,見下表:
內(nèi)容 | |
目標(biāo)設(shè)定 | 目標(biāo)設(shè)定是指單位采取恰當(dāng)?shù)某绦蛉ピO(shè)定對于控制對象的控制目標(biāo),確認(rèn)所選定的目標(biāo)支持和切合單位的職責(zé)使命。每個控制對象的控制目標(biāo)總體上是與內(nèi)部控制的整體目標(biāo)一致的,但是每個控制對象的控制目標(biāo)又各有其側(cè)重點,如貨幣資金的控制目標(biāo)重點是保證貨幣資金的安全完整,而支出業(yè)務(wù)的控制目標(biāo)重點是支出業(yè)務(wù)符合開支范圍標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)過適當(dāng)的授權(quán)審批。 |
風(fēng)險識別 | 風(fēng)險識別是對單位面臨的各種不確定因素進(jìn)行確認(rèn),如單位層面應(yīng)關(guān)注經(jīng)濟(jì)活動的決策、執(zhí)行、監(jiān)督是否實現(xiàn)有效分離;權(quán)責(zé)是否對等;是否建立健全議事決策機(jī)制、崗位責(zé)任制、內(nèi)部監(jiān)督等機(jī)制等;業(yè)務(wù)層面應(yīng)關(guān)注預(yù)算管理情況、收支情況、政府采購情況、資產(chǎn)管理情況、建設(shè)項目管理情況、合同管理情況等。 |
風(fēng)險分析 | 風(fēng)險分析是在風(fēng)險識別的基礎(chǔ)之上,運用定量和定性方法進(jìn)一步分析風(fēng)險發(fā)生的可能性和對單位目標(biāo)實現(xiàn)的影響程度,并對風(fēng)險的狀況進(jìn)行綜合評價,以便為制定風(fēng)險應(yīng)對策略、選擇應(yīng)對措施提供依據(jù)。 |
風(fēng)險對應(yīng) | 風(fēng)險應(yīng)對是指在風(fēng)險分析的基礎(chǔ)之上,針對單位所存在的風(fēng)險,提出各種風(fēng)險解決方案,經(jīng)過分析論證與評價從中選擇最優(yōu)方案并予以實施的過程。風(fēng)險應(yīng)對的策略一般有風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險降低、風(fēng)險分擔(dān)和風(fēng)險承受四種。 |
(三)風(fēng)險控制方法
在風(fēng)險評估之后,單位應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的控制方法將風(fēng)險控制在可承受程度之內(nèi)。單位內(nèi)部控制的控制方法一般包括8種,具體見下表:
內(nèi)容 | |
1.不相容崗位相互分離 | 合理設(shè)置內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位,明確劃分職責(zé)權(quán)限,實施相應(yīng)的分離措施,形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機(jī)制。 |
2.內(nèi)部授權(quán)審批控制 | 明確各崗位辦理業(yè)務(wù)和事項的權(quán)限范圍、審批程序和相關(guān)責(zé)任,建立重大事項集體決策和會簽制度。相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、辦理業(yè)務(wù)。 |
3.歸口管理 | 根據(jù)本單位實際情況,按照權(quán)責(zé)對等的原則,采取成立聯(lián)合工作小組并確定牽頭部門或牽頭人員等方式,對有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動實行統(tǒng)一管理。 |
4.預(yù)算控制 | 強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)活動的預(yù)算約束,使預(yù)算管理貫穿于單位經(jīng)濟(jì)活動的全過程。 |
5.財產(chǎn)保護(hù)控制 | 建立資產(chǎn)日常管理制度和定期清查機(jī)制,采取資產(chǎn)記錄、實物保管、定期盤點、賬實核對等措施,確保資產(chǎn)安全完整。 |
6.會計控制 | 建立健全本單位財會管理制度,加強(qiáng)會計機(jī)構(gòu)建設(shè),提高會計人員業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化會計人員崗位責(zé)任制,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)會計檔案管理,明確會計憑證、會計賬簿和財務(wù)會計報告處理程序。 |
7.單據(jù)控制 | 要求單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和單位的經(jīng)濟(jì)活動業(yè)務(wù)流程,在內(nèi)部管理制度中明確界定各項經(jīng)濟(jì)活動所涉及的表單和票據(jù),要求相關(guān)工作人員按照規(guī)定填制、審核、歸檔、保管單據(jù)。 |
8.信息內(nèi)部公開 | 建立健全經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)信息內(nèi)部公開制度,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,確定信息內(nèi)部公開的內(nèi)容、范圍、方式和程序。 |
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,東奧會計在線頻道提供的關(guān)于高級會計師考試相關(guān)信息僅供參考,如果有異議,請考生以權(quán)威部門公布的信息為準(zhǔn)。
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