關(guān)于開展兵團(tuán)特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定工作有關(guān)問題的通知

    各師人事局、各院校人事處、兵團(tuán)機(jī)關(guān)有關(guān)部門，兵直有關(guān)單位：

    根據(jù)《關(guān)于印發(fā)兵團(tuán)特殊人才認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的規(guī)定（試行）的通知》（兵人發(fā)〔2012〕81號(hào)，以下簡稱《認(rèn)定規(guī)定》）文件精神，我局決定開展兵團(tuán)特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

    一、申報(bào)、認(rèn)定程序

    （一）申報(bào)人系各師所屬單位的，由申報(bào)人所在師人事部門會(huì)同其申報(bào)專業(yè)的行業(yè)主管部門審核后，報(bào)兵團(tuán)職改辦，由兵團(tuán)職改辦經(jīng)征求兵團(tuán)行業(yè)主管部門意見后認(rèn)定。

    （二）申報(bào)人系兵直單位的，由申報(bào)人申報(bào)專業(yè)的兵團(tuán)行業(yè)主管部門審核后，報(bào)兵團(tuán)職改辦認(rèn)定。

    （三）檔案托管在各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門授權(quán)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員，按照屬地原則，由該人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按以上程序代理推薦。

    （四）單位在推薦上報(bào)認(rèn)定審核材料前，應(yīng)當(dāng)在本單位范圍內(nèi)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日；兵團(tuán)職改辦在正式作出認(rèn)定前，須在兵團(tuán)人事人才網(wǎng)對(duì)擬認(rèn)定的申報(bào)人進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

    二、申報(bào)材料

    （一）《兵團(tuán)特殊人才認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式三份。

    （二）符合《認(rèn)定規(guī)定》第四條第（一）、（三）、（四）項(xiàng)或第五條第（一）、（三）、（四）項(xiàng)者，需提供獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件一份（審核人簽字，推薦單位蓋章）。其中，符合《認(rèn)定規(guī)定》第四條第（三）項(xiàng)或第五條第（三）項(xiàng)者，還需要提供專著原件一份。

    （三）符合《認(rèn)定規(guī)定》第四條第（二）項(xiàng)或第五條第（二）項(xiàng)者，需提供成果鑒定書復(fù)印件一份（審核人簽字，推薦單位蓋章）。

    （四）在本專業(yè)領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)，符合《認(rèn)定規(guī)定》第四條第（五）項(xiàng)或第五條第（五）項(xiàng)者，需出具能夠證明申報(bào)人為國家或自治區(qū)、兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，或?yàn)橐龑?dǎo)行業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的證明材料復(fù)印件一份（審核人簽字，推薦單位蓋章）。由兵團(tuán)職改辦會(huì)同行業(yè)主管部門組織同行業(yè)專家對(duì)申報(bào)人進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定。

    三、申報(bào)時(shí)間

    申報(bào)時(shí)間：2014年1月8日—10日。

    四、其他

    申報(bào)人員如有弄虛作假等行為，一經(jīng)核實(shí)，取消其認(rèn)定資格，并對(duì)申報(bào)人和審核人作出相應(yīng)處分。

    附件：兵團(tuán)特殊人才認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表.doc

    兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局

    二○一三年十二月二十日